Sådan forvandler Feedier HR med Deel

Feedier er en fransk Customer Intelligence Platform, der hjælper CX-teams med at lette analyser, rapporteringshastighed og øge indtjeningen 24/7 drevet af AI.

For at understøtte deres globale ekspansion brugte de Deels EOR- og Contractor-løsninger til international ansættelse. I mellemtiden blev medarbejdere i Frankrig ansat direkte gennem deres egen juridiske enhed. Håndtering af disse forskellige medarbejdertyper - EOR-medarbejdere, entreprenører og direkte ansættelser - tilføjede lag af kompleksitet til deres HR-operationer.

Brug af Google Sheets til medarbejderdata, fritidsanmodninger og lønsedler skabte administrative hovedpine og langsommere arbejdsgange.

„Håndteringen af HR-opgaver i regneark var udmattende — hver opdatering og godkendelse måtte gå igennem mig. Deel HR fjernede denne flaskehals og gav teamledere værktøjerne til at styre deres teams problemfrit.“ — Wassim Bejjani, driftsspecialist, Feedier

Skiftet til Deel gjorde det muligt for Feedier at erstatte fragmenterede, manuelle processer med et fuldt automatiseret og centraliseret system, hvilket resulterede i glattere operationer og større autonomi for medarbejderne.

• Spar tid gennem automatisering: Deels Workflow Builder automatiserer processer som onboarding, reducerer manuel indsats og sikrer en problemfri oplevelse for nyansatte.
• Øg autonomien med integrationer: Ved at integrere med Google Workspace kan medarbejderne selvstændigt anmode om fri. Manager-kalendere opdateres automatisk for nemme, øjeblikkelige godkendelser.
• Forbedr synligheden med centralisering: Lønsedler og nøgledokumenter gemmes sikkert på Deels platform, hvilket giver medarbejdere og ledere øjeblikkelig adgang uden behov for e-mails frem og tilbage.

Med Deel har Feedier fjernet flaskehalse, styrket deres arbejdsstyrke og omdannet HR-ledelse til en problemfri, effektiv proces — hvilket frigiver mere tid til at fokusere på det, der betyder mest.