Deel for Marketing og Annoncering

Onboarding af toptalenter til målmarkederne

Byg et prisvindende team, der skaber værdi for din virksomhed ved at ansætte globalt. Vi håndterer compliance, løn og HR-admin.

Billede

Slut dig til andre førende marketing- og reklamevirksomheder, der udjævner deres globale arbejdsstyrke

Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede

Udfordringer

Voks hurtigt og overvind globale udfordringer

Mange marketing- og reklamevirksomheder udvider for at få en bedre tilstedeværelse på stedet. Dette kommer med mange udfordringer.

  • Onboarding talent fast - Needing to onboard skilled talent as fast as possible, to support all the different projects
  • Navigere i lokal lovgivning - Det tager tid at håndtere lokal lovgivning og compliance, når man skalerer op i lande
  • HR og betalinger - Det kan være svært at håndtere HR og betalinger i ukendte lande
Billede

Daniel Aksioutine, COO hos Divbrands

Global ansættelse

Anskaf prisvindende talent overalt på få minutter

Ansæt globale medarbejdere og entreprenører uden at oprette en enhed. Vælg mellem forskellige kontrakttyper i henhold til projektets behov, og vi lokaliserer dem og indsamler landespecifikke dokumenter, så du forbliver kompatibel.

Billede

Deel HR

Administrer HR for alle med en global første platform

Fra lokale medarbejdere til internationale medarbejdere, administrer alle på ét sted og få et verdensbillede af teamdata. Håndter afspadsering, udgifter, bonusser, app-adgang og meget mere med få klik.

Billede

Kør lønningslisten

Betal hele teamet på få minutter

Betal alle typer medarbejdere på dit team i 150 lande, fra entreprenører til medarbejdere. Vi håndterer alle lønadministratorer, såsom skatter, fordele og at følge med i ændrede lokale love, så du kan tage dit talent til nye markeder.

Billede

Hvorfor Deel?

Grunde til at elske Deel

Billede
Førende inden for global overholdelse af gældende lovgivning

Siden dag ét har vi haft vores egen infrastruktur i mere end 100 lande og interne jurister og lønningspersonale over hele verden for at sikre førsteklasses service.

Billede
Alt-i-én arbejdsstyrkeplatform

Konsolider HR og løn for at håndtere alle typer medarbejdere i alle lande, uanset deres behov. Vi placerer EOR, entreprenører, HRIS, Global Payroll, visa og mere ét sted.

Billede
Øjeblikkelig adgang til intern support

Vi garanterer den bedste og hurtigste support med en dedikeret kundesupportchef og 24/7 chat-support i appen med en svartid på 1,25 minutter.

Billede
Bedste automatisering og tilpasning

Vi leverer en API og kan integreres med 20+ platforme for at eliminere manuelt arbejde. Skræddersy endda indstillinger efter land til onboarding, opsigelser, kontraktændringer og mere.

Billede
Et lykkeligere team

Giv den bedst mulige oplevelse for dit globale team med 10+ udbetalingsmetoder, lokale frynsegoder, avancerede betalingsmuligheder, et internationalt betalingskort og mere.

Billede
Solid international sikkerhed

Hold dit team, dine data og din intellektuelle ejendom sikker med vores SOC2-overholdelse, ISO 27001-certificering og GDPR-kompatible løsninger, der fungerer problemfrit med Okta SSO.

Videnshub

Udforsk vores bibliotek af globale ressourcer

Guia de benefícios competitivos para funcionários globais

Sådan hyrer du uafhængige entreprenører

Integrationer
Sømløs integration med dit workflow og dine processer
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Udforsk alle

Deel gør det nemt at udvide dine remote og internationale teams

150+

lande

35,000+

kunder

Mere end 200

interne eksperter

Om os

Karriere

G2 customer reviews

Press & media

Priser

Produkter

Deel EOR

Deel immigration

Deel Global Payroll

Deel HR

Deel Contractor

Deel Engage

Deel Contractor of Record

Deel IT

Deel PEO

Deel US Payroll

Deel Plugins

Brancher
Få de seneste indsigter i dagens arbejdsverden leveret direkte til din indbakke.

© Ophavsret 2024. Alle rettigheder forbeholdes.

Ansvarsfraskrivelse

Privatlivspolitik

Legal Hub

Whistleblowerpolitik