Kør performance, læring og karriereudvikling i én og samme software
Fasthold de bedste talenter, og skab en kultur med høj performance med vores AI-drevne people suite til at styre karriereudvikling, performance og træningsprogrammer fra ét sted.
Kom i gang
Brugt af mere end 35.000 virksomheder – fra startups til selskaber
Den gamle måde
Håndtering af performance, læring og udvikling var tidligere meget komplekst og usammenhængende
❌ Det krævede 5+ separate værktøjer at administrere dem
❌ Oprettelsestiden for f.eks. karriererammer tog mere end 3 måneder
❌ Reviewprocesser blev ikke fulgt op af konkret handling
❌ Der var ingen samlet proces til at kombinere alle områder
Den nye måde
Deel Engage lader dig styre alt, hvad der har med talent at gøre, på ét sted
- Brug et enkelt værktøj til præstations- og læringsstyring, karriereudvikling og meget mere.
- Spar timevis af manuelt arbejde med kraftfuld AI på hvert trin af vejen
- Forbind alle områder til en datadrevet proces
- Brug eventuelt Deel som dit gratis HRIS
Sådan fungerer det
Consolidate your HR talent management in one system
Deel Engage erstatter spredte HR-talentstyringsværktøjer på ét sted, så du ikke overvælder medarbejderne - og du kan forbinde dem alle på en smart måde. Nogle af de værktøjer, Deel Engage lader dig udskifte
Software til præstationsstyring
Enable your people to reach their full potential. Align your team on goals, review performance, identify high-potential talent, and reward top achievers.
Learning Management System
Få adgang til en intuitiv LMS til at opbygge, tildele og spore engagerende medarbejderkurser. Udarbejd dem hurtigere med AI.
Software til karriereudvikling
Promote role clarity and boost motivation by giving your team a clear path forward using competency-based career progression frameworks. Save months of extra work thanks to AI.
Use AI to make your HR team 10x more productive
Don’t want a tool that will only cause more work? Deel Engage saves you hours every week and helps everyone focus on actual development, not processes. No more staring at a blank page. No more trouble trying to get managers to contribute. No more gaps that make the whole people development process ambiguous.
Spredte talentprocesser koster dig dyrt.
Medarbejdernes præstationer falder, fordi de ikke ved, hvor de står, eller hvordan de kan forbedre dem.
Engagementet er lavt, fordi folk ikke føler, at de får ordentlige udviklingsmuligheder.
De bedste folk forlader os, fordi de ikke føler sig støttet
Connect every stage of talent management
Do away with scattered spreadsheets and loosely connected tools. Unlock unrivaled insights with people development, data, and compensation in one, integrated solution.
- Forbind individuelle mål og kompetencer med udviklingssamtaler
- Identificer relevante træningskurser baseret på feedback-resultater
- Gennemgå præstationer samme sted, som du justerer folks lønninger
Christina Bacher, Teamleder for mennesker, Reev
Branchens ledere bruger allerede Deel til at ansætte, styre og udvikle deres medarbejdere. Hvornår gør du det?
Tal med vores globale HR-eksperter for at lære, hvordan Deel fungerer, og få svar på dine spørgsmål om ansættelse. Så begynd at ansætte med det samme.
© Ophavsret 2024. Alle rettigheder forbeholdes.