Deel-priser
Gennemsigtige og fair priser, der udvides i takt med din virksomhed
Rekruttering af en konsulent i Storbritannien, 20 nyansættelser i Brasilien, lønkørsel i de lande, hvor du har enheder – Deel hjælper dig i alle situationer.
Deel EOR (Employer of Record)
Ansæt og administrer medarbejdere globalt uden at oprette lokale juridiske enheder.
599 USD
pr. medarbejder pr. måned
Fuld juridisk ansættelse i over 150 lande
Overholdelse af lokal skat, løn og arbejdsret
Automated payroll processing
Administration af goder
Problemfri onboarding
Automatisk kontraktgenerering
Kontinuerlig HR- og juridisk support
Deel konsulentstyring
Gør det nemmere at ansætte, betale og overholde reglerne for globale entreprenører.
49 USD
pr. konsulent pr. måned
Automatiseret oprettelse af lokaliserede kontrakter
Kompatible betalinger i mere end 150 valutaer
Administration af skattedokumenter
Strømlinede onboarding-processer
Verifikation og compliance-kontrol
Godkendelse af fakturaer og udgiftssporing
Deel Contractor of Record
Lad os håndtere lønnen for dine egne enheder i 130 lande.
Starter fra
325 USD
pr. konsulent pr. måned
Overholdelse af entreprenørklassificering
Overholdelse af medarbejderstatus
Overholdelse af skatte- og arbejdsmarkedslovgivning
Reducer risici for fejlklassificering
Automatiseret betaling og fakturering
Kontraktstyring med lokal ekspertise
Blød overgang fra entreprenør til FTE
Deel PEO
Få support til HR, løn og personalegoder, og bevar kontrollen over den daglige administration.
95 USD
pr. medarbejder pr. måned
Fælles model for løn og compliance
Administration af goder
Lokale sundhedsydelser og goder
Skat, social sikring og arbejdsmarkedsregler
Behandling af løn i flere valutaer
HR-support til onboarding og mere.
Deel US Payroll
Administrer lokal løn for medarbejdere uden brug af eksterne udbydere.
Registration support in all 50 states
Føderale, statslige og lokale skatteindberetninger og -indbetalinger
Automatiser W-2, W-4, 1099 og indberetninger om nyansættelser
On demand-support fra eksperter til overholdelse af lovkrav til løn
HR og regnskabssystem integrationer
Medarbejder-selvbetjeningsportaler
Deel Global Payroll
Konsolider og automatiser lønadministration for distribuerede arbejdsstyrker.
29 USD
pr. medarbejder pr. måned
Samlet lønbehandling
Overholdelse af lokale skatteregler
Understøttelse af multivaluta betalinger
Valutakursstyring
Integreret rapportering og analyse
Medarbejder selvbetjeningsadgang
Kraftfulde platformfunktioner inkluderet i hvert produkt
Deels alt-i-en-platform giver virksomheder avancerede HR-, compliance- og automatiseringsværktøjer til at strømline global arbejdsstyring. Når du køber og begynder at bruge et Deel-produkt, får du også adgang til alle disse effektive værktøjer:
Få adgang til robuste, indbyggede HRIS-funktioner uden ekstra omkostninger
Administrer hele din arbejdsstyrke—medarbejdere, entreprenører og leverandører—i ét centralt system. Med automatiseret onboarding, tidsregistrering, dokumenthåndtering og rapportering holder Deels HRIS alt organiseret og i overensstemmelse på tværs af flere lande.

Find ud af, hvorfor over 35.000 førende globale virksomheder bruger Deel
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan fungerer Deels prisstruktur?
Deel tilbyder fleksible priser baseret på dine ansættelsesbehov. Uanset om du ansætter entreprenører, fuldtidsansatte gennem vores Employer of Record (EOR) løsning eller administrerer global løn, er vores priser designet til at være gennemsigtige og skalerbare. Du betaler kun for de tjenester, du bruger – ingen skjulte gebyrer.
Er der nogle skjulte gebyrer?
Nej, Deel tilbyder klare og gennemsigtige priser på forhånd uden skjulte gebyrer. Alle omkostninger, herunder lokal overholdelse, løn og administration af medarbejderfordele, er inkluderet i din tilbudte pris.
Hvordan sammenligner Deel sig med at ansætte lokalt eller arbejde med en traditionel lønudbyder?
At ansætte internationalt gennem Deel kan være betydeligt mere omkostningseffektivt end at oprette enheder i flere lande eller samarbejde med fragmenterede lokale udbydere. Deel samler alt - kontrakter, compliance, løn, og fordele - i en enkel HR-platform, hvilket reducerer administrativt arbejde og uventede omkostninger.
Hvad er inkluderet i omkostningerne ved en Employer of Record (EOR) ansættelse?
Med Deels EOR-tjeneste dækker dit gebyr:
- Medarbejderonboarding og lokal overholdelse
- Lønbehandling og skatteindberetninger
- Administration af fordele (sundhedspleje, pensioner osv.)
- Løbende HR- og juridisk support
Det betyder, at du ikke skal bekymre dig om at oprette en lokal enhed eller håndtere komplekse juridiske krav.
Skal jeg skrive under på en langtidskontrakt?
Nej, Deel tilbyder fleksible måned-til-måned priser uden krav om langsigtede forpligtelser. Du kan skalere dit team op eller ned efter behov.
Hvad sker der, hvis jeg skal aflyse?
Du kan til enhver tid annullere. For EOR-medarbejdere vil lokal arbejdslovgivning gælde, og Deel kan hjælpe med at sikre overholdelse af eventuelle påkrævede opsigelsesperioder eller fratrædelsesforpligtelser
Hvordan håndterer Deel valutaveksling og internationale betalinger?
Deel tilbyder konkurrencedygtige valutakurser og flere betalingsmetoder, hvilket sikrer, at dine konsulenter og medarbejdere bliver betalt effektivt i deres foretrukne valuta, med minimale gebyrer.
Kan jeg prøve Deel, før jeg forpligter mig?
Ja, du kan udforske Deels platform med en gratis demo eller tale med vores team for at se, hvordan den passer til dine behov, før du træffer en beslutning.