How Deel EOR became the ideal partner for BBMSL's global expansion
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Das Unternehmen
Lerne BBMSL kennen
BBMSL ist ein Zahlungsdienstleister und Acquirer. Es entspricht voll und ganz dem höchsten Sicherheitsniveau der Branche (PCI DSS) und gewährleistet den Schutz der privaten Daten sowohl der Händler als auch der Kunden. BBMSL bietet Zahlungslösungen für verschiedene Branchen wie Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Transport und mehr.
Das Problem
Die Notwendigkeit, administrative Hürden während einer schnellen Expansion zu überwinden
BBMSL is undergoing rapid expansion, especially in Southeast Asia. To keep up with this growth, it needed a solution to quickly scale and capture business opportunities without spending significant time setting up local entities. It also needed to prioritize onboarding local general managers and senior staff members to set up local teams and conduct business. However, it is time consuming for the HR team to keep up with the diverse local law and regulations while managing several office expansions in different countries.
Die Lösung
Onboarding von Mitarbeitern mit nur wenigen Klicks
BBMSL ist in einem wettbewerbsintensiven Umfeld tätig, in dem Zeit die wertvollste Ressource ist. Und angesichts der heutigen Talentlandschaft war's für BBMSL auch wichtig, im Zuge der Markterweiterung schnell großartige Talente für sich zu gewinnen.
The decision for BBMSL to use Deel EOR came down to its ability to onboard staff in just one day, regardless of their location. Joey Leung, Director of Strategic Alliances at BBMSL, said, “Once we identify the candidate, we want to advance them to the offer stage quickly, and using Deel means that we don’t have to wait around for localising contracts with the local laws and regulations. We are able to quickly secure our talent, get their contracts ready for processing, and have them onboarded immediately.”
In just a short amount of time, BBMSL hired over 15 staff members across Singapore, Malaysia, Thailand, and Australia. With just a few clicks, Deel EOR creates compliant contracts and payroll, saving BBMSL time and money researching or engaging other third-party organizations to help hire locally. Payroll can also start immediately, so new hires can hit the ground running.
Die Ergebnisse
Eine großartige Option für Startups, um schnell zu skalieren
Auch das Team von BBMSL fand Deels Geschwindigkeit hilfreich für das Interesse der Bewerber. „Deel gibt unseren Mitarbeitern außerdem ein Gefühl der Sicherheit, da der Vertrag schnell durchkommt. Das zeigt, wie ernst es uns mit deiner Einstellung ist. Außerdem hast du die Gewissheit, dass du mit der Arbeit beginnen kannst und pünktlich bezahlt wirst“, sagte Leung. "Wir können uns auch um die Versicherung über Deel kümmern, was ein zusätzlicher Bonus ist.
For BBMSL, Deel EOR is essential for its expansion strategy to quickly scale with flexible tools that fit easily into new expansion markets. Leung plans to advance BBMSL’s digitalization efforts. Utilizing digital tools like Deel not only enhances business operations with transparency for candidates and employees but also keeps HR teams happy.
The HR team at BBMSL feels Deel EOR complements their knowledge and skillset. So, by offloading the admin-heavy work to Deel, the team can save time and focus on locating talents.
Der globale Expansionsplan von BBMSL scheint ungebrochen und das Unternehmen plant eine weitere Expansion nach Vietnam, Japan und Macau. „Deel wird weiterhin Teil unseres Plans sein, schnell zu wachsen, und wir freuen uns darauf, über deine Plattform weitere Teammitglieder anzuwerben“, sagte Leung.
„Deel ist ein großartiges Übergangstool, um ein Team aufzubauen, das schnell einsatzbereit ist und Geschäftschancen nutzen kann“,
—Joey Leung,
Direktor für strategische Allianzen bei BBMSL