Mit Deel Global Payroll hat Change.org jeden Monat mehr als 300 Stunden an Verwaltungsaufwand gespart.

Change.org ist die weltweit größte Tech-Plattform, die von Menschen angetriebenen sozialen Wandel fördert. Mehr als eine halbe Milliarde Menschen in 196 Ländern nutzen ihre technologiegestützten Petitions- und Kampagnentools, um Veränderungen anzustoßen, über Themen zu sprechen und die Veränderung zu unterstützen, die ihr sehen möchtet.

Change.org ist in über 25 Ländern weltweit vertreten und musste mit unzähligen Lohnabrechnungsanbietern, mehreren Prozessen zusammenarbeiten und zahlreiche Plattformen nutzen. Die betriebliche Komplexität war enorm und jeden Monat zeitaufwändig.

Change.org arbeitete zunächst mit einem alten Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter zusammen, stieß jedoch auf mehrere Hürden. Aufgrund der mangelnden Automatisierung wurde die Gehaltsabrechnung fehleranfällig und erforderte zusätzliche Zeit und Aufmerksamkeit, um Fehler zu vermeiden. Zusätzlich zu frustrierend langsamen Support und einer schwerfälligen Benutzererfahrung fand sich das Team auf der Suche nach einer intelligenteren und effektiveren Lösung.

Auf der Suche nach einer Plattform mit besserem Support und höherer Benutzerfreundlichkeit war Change.org auf Deel Global Payroll gestoßen. Allie Shulman, Director of People Operations bei Change.org, Allie Shulman, sagt, dass der Zugang zu sofortiger Hilfe einer der Hauptgründe war, warum sie ihr Geschäft zu Deel Global Payroll verlagert haben. „Unsere Ansprechperson bei Deel antwortet uns augenblicklich“, sagt sie, „so macht die Zusammenarbeit wirklich Freude.“

Ein weiterer zentraler Grund für den Wechsel von Change.org Die Migration zu Deel Global Payroll lag darin, dass die Plattform „fortschrittlicher und benutzerfreundlicher“ ist, erklärt Shulman, die es leid war, veraltete Plattformen zu verwenden, denen es an Automatisierung und Support mangelt. „Wir wollten das herausragende Erlebnis, das Deel uns bietet“, sagt Shulman, „und wir glauben nicht, dass wir das woanders bekommen können.“ Egal, ob es um dringende Payroll-Änderungen oder die Eröffnung eines neuen Aktivitätsbereichs in Kanada geht: Das Team von Deel steht Change.org jederzeit zur Seite. Deel stellt sicher, dass alles von der lokalen rechtlichen Unterstützung bis hin zur Compliance automatisiert, individuell und professionell abgewickelt wird.

Seit der Nutzung von Deel Global Payroll konnte Change.org jeden Monat mehr als 300 Stunden an Verwaltungsaufwand einsparen. Darüber hinaus nahm das Unternehmen alle Dienste von Deel in Anspruch, einschließlich der Nutzung von Deel EOR zur Bindung von Mitarbeitenden, die ein Visumssponsoring benötigen. So konnte Change.org wertvolle Teammitglieder an sich binden, indem es ihnen ermöglichte, zu leben, wo sie wollen, und blickt zuversichtlich auf die Zukunft der Arbeit für sein Team und sein Unternehmen. Sie freuen sich darauf, Deel Global Payroll und Deel EOR weiterhin zu nutzen, um das Team, das ihre technologiegestützten Tools betreibt, am Laufen zu halten.