Wie Planhat mehr als 50 Mitarbeitende in über 14 verschiedenen Ländern einstellte | Deel
50+
Eingestellte Mitarbeiter
14+
Verschiedene Länder
Industrie
Technologie
Software
Region
Europa und Mittlerer Osten
Unternehmensgröße
50-200
Das Unternehmen
Lerne Planhat kennen
Planhat ist eine Kundenplattform, auf der Unternehmen das Kundenwachstum für Kundenerfolg, produktgesteuertes Wachstum, Kanalmanagement und alles andere verwalten können. Sie unterstützen das Wachstum von Unternehmen durch die Automatisierung der Verwaltung von Kundenlebenszyklen, sodass sich Customer Success Manager auf die Stärkung der Beziehungen und die Steigerung der Nettoumsatzbindung konzentrieren können.
Das Problem
Die perfekte wachsende Lösung für ein Remote-First-Unternehmen
Planhat verfolgt seit seiner Gründung einen Remote-First-Ansatz: Ein Gründer lebt in den USA und ein anderer in Schweden. Beiden war klar, dass es aus geschäftlicher Sicht sinnvoll war, Mitarbeiter unabhängig vom Standort einzustellen. Daher begannen sie, nach einer effizienten Lösung für die Personalbeschaffung zu suchen. Sie erkannten schnell, dass es nicht machbar war, in jedem Land, in dem sie Mitarbeiter einstellen wollten, eine juristische Person zu haben, also begannen sie, nach einem eingetragenen Arbeitgeber zu suchen. Das brachte sie zu Deel, der idealen globalen Personalvermittlungsplattform.
Die Lösung
Die Zukunft des Wachstums mit Deel
Planhat schätzte neben der einfachen und intuitiven Nutzbarkeit von Deel vor allem, wie lösungsorientiert die Plattform ist. "Wir brauchten einen Anbieter, der unsere Pläne versteht. „Unserer Beobachtung nach gibt es viele Anbieter, die in starren Strukturen feststecken und Dinge immer auf dieselbe Weise erledigen. Wenn etwas geändert werden soll, dauert es ewig“, erläutert Sanna Westman, Head of People bei Planhat. „Mit Deel können wir wachsen und zusammenarbeiten. Ihr unterstützt uns flexibel bei allem, was wir brauchen. Es ist zu einer echten Partnerschaft mit Menschen geworden, mit denen wir gerne zusammenarbeiten.“
Planhat has used Deel Immigration for mobility, helping an employee move from Chile to Australia and another from Sweden to Norway. Thanks to Deel, in spite of not having legal entities in Norway nor in Australia, they were able to assist their employees’ life-changing decisions, easily updating their contracts to different countries in just a couple of weeks.
„Mit Deel können wir auf der ganzen Welt rechtskonform Personal einstellen. Oft geht es um Menschen, die wir ohne Deel nicht hätten einstellen können, da wir nicht in jedem Land, in dem wir jemanden einstellen möchten, eine Niederlassung eröffnen könnten. Außerdem können wir so nah an unserer Kundschaft sein: Sie ist über die ganze Welt verteilt, also müssen auch wir das sein. “
—Sanna Westman,
Head of People bei Planhat
Die Ergebnisse
Seamless and compliant international hiring
Planhat employs locally where they have legal entities, and also uses Deel to hire and pay in the countries where they don’t have their own entities. At the beginning of 2022, they started with 10 employees hired through Deel, and now they have grown 5x times—with close to 50 employees in 14+ different countries.
Mit Blick auf die Zukunft sind sie daran interessiert, Visa-Unterstützung für den Fall zu erhalten, dass sie jemanden versetzen müssen, da sie davon ausgehen, dass dies eine Herausforderung sein wird, die sie bei ihrem weiteren Wachstum bewältigen müssen.