State of Global Hiring Report 2023
Wie haben sich globale Einstellungen im Jahr 2023 entwickelt? Unser Jahresbericht zeigt, in welchen Ländern globale Mitarbeitende eingestellt wurden, wer für welche Positionen eingestellt wurde und wie sich das wirtschaftliche Klima auf Stellenabbau und Gehälter ausgewirkt hat.
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Aufwärtstrends für globale Einstellungen
Der State of Global Hiring Report von Deel basiert auf den Erkenntnissen aus Hunderttausenden Arbeitsverträgen globaler Mitarbeitender aus dem Jahr 2023. Mit Blick auf die Zahlen können wir mit vorsichtigem Optimismus auf das laufende Jahr schauen.
Der Report umfasst Daten und Erkenntnisse zu folgenden Punkten:
- Die beliebtesten Länder und Städte für globale Remote-Mitarbeiter:innen
- Regionen, in denen Gehälter weltweit steigen
- Globale Entwicklungen beim Stellenabbau
Das Wichtigste auf einen Blick
Globale Remote-Einstellungen sind auf dem aufsteigenden Ast
Auch wenn viele Teams mittlerweile ins Büro zurückkehren, werden immer mehr Mitarbeitende international remote eingestellt, und das nicht nur bei technischen Rollen. Auch die Zahl der Inlandseinstellungen in den für Deel organisatorisch relevantesten Ländern wie den USA, Australien und dem Vereinigten Königreich ist 2023 gestiegen
Gehälter und Jobnachfrage steigen
In den meisten Regionen stiegen die Gehälter im Jahr 2023 oder blieben im Durchschnitt unverändert. Im NAM-Bereich waren die Ergebnisse gemischt: Die Zahl der Neueinstellungen nahm zu, doch dies galt auch für die Kündigungen, während die Gehälter erneut sanken.
Kündigungszahlen steigen in den USA, sind jedoch insgesamt rückläufig
Unfreiwillige Kündigungen erreichten in den USA im Jahr 2023 Spitzenwerte. Weltweit waren die unfreiwilligen Kündigungen im Januar stark angestiegen, doch im November 2023 waren es insgesamt 52 % weniger Kündigungen als im Januar 2023.
