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White-Label-Lösungen

Ihre globale Gehaltsabrechnung und Einstellung, powered by Deel

Nutze die Technologie von Deel, um unsere Lösungen nahtlos in dein Portfolio zu integrieren. Biete ein einheitliches und personalisiertes Endnutzererlebnis und skaliere dein Unternehmen weltweit.

Man working on a laptop with analytics dashboard displaying headcount data. White label payroll and HR icons overlay the image, highlighting branded global payroll solutions

Lösungen, die Sie dort abholen, wo Sie sind

Ganz gleich, ob Sie eine einfache, sofort einsatzbereite Lösung oder eine individuelle, API-gesteuerte Integration benötigen, unsere White-Label-Lösungen bieten die Flexibilität, Ihre Anforderungen zu erfüllen, ohne Kompromisse bei der Effizienz oder Benutzererfahrung einzugehen.

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Employer of Record (Arbeitnehmerüberlassung)

Globale Expansion ohne lokale Rechtseinheit

Freelancer:innen

Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Auftragnehmer

Eingetragener Auftragnehmer

Schutz vor Fehleinstufungen von Mitarbeitern und Auftragnehmern

Globale Payroll

Unübertroffene globale Payroll-Dienste und weltweite Abdeckung

Entdecken Sie die Vorteile unserer White-Label-Lösungen
Erschließen Sie neue Einnahmen
Bauen Sie Ihr Unternehmen weltweit aus und erschließen Sie neue Einnahmequellen, indem Sie unternehmenstaugliche Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Lösungen unter Ihrer Marke integrieren.
Mit den White-Label-Lösungen von Deel können Sie auf unsere globale Infrastruktur und unsere eigenen Unternehmen zugreifen und so eine konforme, schnelle und effiziente Einstellung auf den globalen Märkten gewährleisten.
Heben Sie sich in einem wettbewerbsintensiven Markt ab, indem Sie End-to-End-Services anbieten, die über Ihre Kernkompetenzen hinausgehen.
Logo

“Handling a large volume of international contractors

was time-consuming, and we knew we could streamline

our efforts. By white-labeling Deel Contractor,

we’ve transformed our processes — automating workflows

like onboarding, compliance, and payments.”

Author image

Kahveh Saramout

Direktor von Alignerr

Wichtige White-Label-Funktionen

Zentralisierter White-Label-Setup-Assistent

Eine einzige, benutzerfreundliche Oberfläche, die alle wichtigen Branding-Anpassungen konsolidiert – Logo, Farben, benutzerdefinierte Domains, E-Mail-Einstellungen und Funktionssichtbarkeit.

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Vollständig gebrandete Mitarbeitererfahrung

Bewahren Sie die Konsistenz der EOR- und Auftragnehmererfahrung über alle Berührungspunkte hinweg, vom Onboarding bis zur Kommunikation.

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Sofortige Anwendung von Branding-Elementen

Sehen Sie Ihre Änderungen sofort! Sobald Sie Ihre Logos oder Ihr Farbschema aktualisieren, werden sie in Echtzeit auf der gesamten Plattform angewendet. Sie müssen nicht warten, bis Updates wirksam werden.

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Funktionen ein-/ausblenden

Behalten Sie die vollständige Kontrolle darüber, welche Funktionen Sie Ihren Mitarbeitern und Kunden anzeigen/ausblenden möchten. Konfigurieren Sie diese einfach im White-Label-Setup-Assistenten.

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Häufig gestellte Fragen

Personaldienstleister können ihre Kapazitäten über traditionelle Personaldienstleistungen hinaus erweitern, indem sie die White-Label-Lösungen von Deel nutzen, um globale Gehaltsabrechnungsdienste, Compliance- und HR-Lösungen anzubieten.

HR-Tech-Unternehmen können die White-Label-Lösungen von Deel verwenden, um ihr Angebot an umfassenden Mitarbeiterdienstleistungen zu verbessern und dabei ihre Markenidentität zu bewahren.

Beratungsfirmen, die in den Bereichen Personalwesen, Compliance und globale Expansion beraten, können Deel-Dienste als Teil ihrer Beratungspakete anbieten, indem sie eine White-Label-Lösung verwenden, um ihre Markenbeständigkeit zu wahren.

Talentmarktplätze, die einen Pool qualifizierter Fachkräfte, oft Freiberufler:innen oder unabhängige Auftragnehmer:innen, für kurzfristige oder projektbezogene Arbeit bereitstellen, können die White-Label-Lösungen von Deel nutzen, um ihren Markt und Kundenstamm weltweit zu erweitern.

Falls du eine vollständig integrierte native White-Label-Lösung benötigst, die von Deel unterstützt wird, dann musst du benutzerdefinierte APIs verwenden. Unser Team wird mit dir zusammenarbeiten, um ein nahtloses Angebot zu entwickeln, das deinen Anforderungen entspricht.

Wir bieten jedoch eine einfache, sofort einsatzbereite White-Label-Lösung ohne Code an, mit der du die Deel HR-Plattform ganz einfach an deine Marke anpassen kannst. Von Dashboards bis zu E-Mails wird deine Marke auf der gesamten Plattform sichtbar sein und deinen Benutzern ein einheitliches Erlebnis bieten.

Es dauert nur ein paar Stunden bis zu einem Tag, um Ihre Plattform so einzurichten, dass sie Ihre Marke widerspiegelt. Alle Ihre Branding-Elemente sind jetzt unter einer Karte im Einstellungsmenü organisiert, so dass Sie alles mit wenigen Klicks leichter finden und anpassen können. Weitere Informationen zum Einrichten von White Label finden Sie hier.

Ja, Sie können Ihre Konfiguration so oft aktualisieren, wie Sie möchten. Für eine detaillierte Anleitung klicken Sie hier.

Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel

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