Schließen Sie sich den führenden Computersoftware-Unternehmen an, die ihre globale Belegschaft auf ein neues Level bringen
Herausforderungen
Sorgen Sie für schnelles Wachstum und meistern Sie globale Herausforderungen
Viele Softwareunternehmen haben durch das rapide Wachstum der Branche weltweit expandiert, was viele Hindernisse mit sich bringen kann.
- Talente finden - Top-Level, erfahrene Talente unter den Software-Ingenieuren sind Mangelware.
- Navigieren in lokalen Gesetzen - Die Verwaltung lokaler Gesetze und der Compliance bei gleichzeitiger Skalierung in Ländern braucht Zeit
- HR und Zahlungen - Die Abwicklung von HR und Zahlungen in unbekannten Ländern kann schwierig sein
Warum Softwareunternehmen auf der ganzen Welt Deel bevorzugen, um ihr Team global zu erweitern.
Weltweit einstellen
Erhalten Sie Zugang zu einem größeren Pool an qualifizierten Ingenieur:innen
Halten Sie mit der globalen Nachfrage nach Engineering-Fachkräften Schritt, indem Sie die Möglichkeit schaffen, weltweit Personal einzustellen und Freelancer:innen zu beauftragen, ohne eine Niederlassung zu gründen. Wir lokalisieren alles von Verträgen bis hin zu landesspezifischen Dokumenten, damit Ihre Compliance gewahrt bleibt.
Deel HR
Erledigen Sie die gesamte HR für alle Mitarbeiten mit einer global orientierten Plattform
Verwalten Sie alle Beschäftigten von lokalen Angestellten bis zu internationalen Freelancer:innen an einem Ort und behalten Sie Teaminformationen weltweit im Blick. Verwalten Sie Urlaubszeiten, Aufwendungen, Boni, App-Zugriff und mehr mit nur wenigen Klicks.
Payroll erledigen
Verbessern Sie Teamzahlungen in einem wettbewerbsintensiven Markt
Bezahlen Sie alle Arten von Mitarbeitenden in Ihrem Team in 150 Ländern, von Freelancer:innen bis hin zu Angestellten. Wir kümmern uns um die gesamte Payroll-Administration wie Steuern und Benefits und die Einhaltung lokaler Gesetze, sodass Sie mit Ihren Teams neue Märkte erschließen können.
Globale Compliance-Expert:innen
Wir arbeiten von Anfang an mit einer eigenen Infrastruktur in über 100 Ländern sowie internen Rechts- und Payroll-Expert:innen auf der ganzen Welt, um einen herausragenden Service sicherzustellen.
All-in-One-Workforce-Plattform
Führen Sie HR und Payroll zusammen, um jede Art von Arbeitskräften in allen Ländern zu verwalten und all ihren Anforderungen gerecht zu werden. Wir bringen EOR, Freelancer:innen, HRIS, Global Payroll, Visa und mehr an einem zentralen Ort zusammen.
Sofortiger Zugriff auf internen Support
Wir garantieren rund um die Uhr erstklassigen und schnellen Support direkt in der App, mit persönlichen Ansprechpartner:innen und einer Antwortzeit von 1,25 Minuten.
Die besten Automatisierungs- und Anpassungsmöglichkeiten
Wir stellen eine API und Integrationen für mehr als 20 Plattformen zur Verfügung, sodass Sie manuelle Arbeit vermeiden können. Dabei können Sie sogar länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Kündigungen, Vertragsänderungen und mehr vornehmen.
Zufriedenere Teams
Bieten Sie Ihrem internationalen Team eine herausragende Employee Experience mit über 10 Auszahlungsmethoden, lokalen Benefits, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.
Solide internationale Sicherheit
Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum dank SOC2-Konformität, ISO-27001-Zertifizierung und DSGVO-konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO funktionieren.
Knowledge Hub
Erkunden Sie unsere globale Ressourcenbibliothek