Schließen Sie sich den führenden Computersoftware-Unternehmen an, die ihre globale Belegschaft auf ein neues Level bringen
Herausforderungen
Sorgen Sie für schnelles Wachstum und meistern Sie globale Herausforderungen
Viele Softwareunternehmen haben durch das rapide Wachstum der Branche weltweit expandiert, was viele Hindernisse mit sich bringen kann.
- Talente finden - Top-level, experienced talent among software engineers is in short supply.
- Lokale Gesetze einhalten - Managing local laws and compliance while scaling in countries takes time
- HR und Zahlungen - Handling HR and payments in unfamiliar countries can be tricky

Deshalb bevorzugen Softwareunternehmen auf der ganzen Welt Deel für die globale Expansion ihrer Teams.
Weltweit einstellen
Erhalten Sie Zugang zu einem größeren Pool an qualifizierten Ingenieur:innen
Halten Sie mit der globalen Nachfrage nach Engineering-Fachkräften Schritt, indem Sie die Möglichkeit schaffen, weltweit Personal einzustellen und Freelancer:innen zu beauftragen, ohne eine Niederlassung zu gründen. Wir lokalisieren alles von Verträgen bis hin zu landesspezifischen Dokumenten, damit Ihre Compliance gewahrt bleibt.

Deel HR
Erledigen Sie die gesamte HR für alle Mitarbeiten mit einer global orientierten Plattform
Verwalten Sie alle Beschäftigten von lokalen Angestellten bis zu internationalen Freelancer:innen an einem Ort und behalten Sie Teaminformationen weltweit im Blick. Verwalten Sie Urlaubszeiten, Aufwendungen, Boni, App-Zugriff und mehr mit nur wenigen Klicks.

Payroll erledigen
Verbessern Sie Teamzahlungen in einem wettbewerbsintensiven Markt
Bezahlen Sie alle Arten von Arbeitern in Ihrem Team in 150 Ländern, von Auftragnehmern bis hin zu Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die gesamte Verwaltung der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste , wie z. B. Steuern, Sozialleistungen und die Einhaltung sich ändernder lokaler Gesetze, damit Sie Ihre Talente in neue Märkte bringen können.

Globale Compliance-Expert:innen
Wir arbeiten von Anfang an mit einer eigenen Infrastruktur in über 100 Ländern sowie internen Rechts- und Payroll-Expert:innen auf der ganzen Welt, um einen herausragenden Service sicherzustellen.
All-in-One-Workforce-Plattform
Führen Sie HR und Payroll zusammen, um jede Art von Arbeitskräften in allen Ländern zu verwalten und all ihren Anforderungen gerecht zu werden. Wir bringen EOR, Freelancer:innen, HRIS, Global Payroll, Visa und mehr an einem zentralen Ort zusammen.
Sofortiger Zugriff auf internen Support
Wir garantieren den besten und schnellsten Support mit einem persönlichen Kundenbetreuer und 24/7 In-App-Chat-Support mit einer durchschnittlichen Antwortzeit von 42 Sekunden.
Die besten Automatisierungs- und Anpassungsmöglichkeiten
Wir stellen eine API und Integrationen für mehr als 20 Plattformen zur Verfügung, sodass Sie manuelle Arbeit vermeiden können. Dabei können Sie sogar länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Kündigungen, Vertragsänderungen und mehr vornehmen.
Zufriedenere Teams
Bieten Sie Ihrem internationalen Team eine herausragende Employee Experience mit über 10 Auszahlungsmethoden, lokalen Benefits, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.
Solide internationale Sicherheit
Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum dank SOC2-Konformität, ISO-27001-Zertifizierung und DSGVO-konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO funktionieren.
Knowledge Hub
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