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Deel für Konsumgüter

Sichern Sie sich die fähigsten Talente im Tech-Bereich ganz ohne Kopfzerbrechen

Erledigen Sie Compliance, Payroll und HR-Administration mit Deel, um Ihr Geld optimal einzusetzen und das Beste für Ihr globales Team herauszuholen.

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Schließen Sie sich anderen führenden Konsumgüterunternehmen an, die ihre globale Belegschaft auf ein neues Level bringen

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Herausforderungen

Sorgen Sie für schnelles Wachstum und meistern Sie globale Herausforderungen

Viele Konsumgüterunternehmen müssen schnell expandieren, um ihre Präsenz vor Ort zu verbessern. Das bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich.

  • Schnelles Onboarding von Talenten – Sie müssen in kurzer Zeit fähige Teammitglieder onboarden, um Projekte in verschiedenen Regionen zu unterstützen
  • Lokale Gesetze einhalten – Es braucht Zeit, sich bei Teamvergrößerungen in neuen Ländern mit lokalen Gesetzen zurechtzufinden und die Compliance sicherzustellen
  • HR und Zahlungen – Personalverwaltung und Bezahlung können in unbekannten Ländern knifflig sein
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Carl Hartmann, Mitgründer von Lyre's

Weltweit einstellen

Sichern Sie sich weltweit herausragende Talente

Stellen Sie weltweit Angestellte ein und beauftragen Sie Freelancer:innen, ohne eigene Niederlassungen zu gründen. Wählen Sie je nach Ihren Projektanforderungen aus verschiedenen Vertragstypen. Wir lokalisieren sie und holen landesspezifische Dokumente ein, damit Sie die Compliance einhalten.

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Deel HR

Erledigen Sie die gesamte HR für alle Mitarbeiten mit einer global orientierten Plattform

Verwalten Sie alle Beschäftigten von lokalen Angestellten bis zu internationalen Freelancer:innen an einem Ort und behalten Sie Teaminformationen weltweit im Blick. Verwalten Sie Urlaubszeiten, Aufwendungen, Boni, App-Zugriff und mehr mit nur wenigen Klicks.

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Payroll erledigen

Bezahlen Sie Ihr ganzes Team in Minutenschnelle

Bezahlen Sie alle Arten von Mitarbeitenden in Ihrem Team in 150 Ländern, von Freelancer:innen bis hin zu Angestellten. Wir kümmern uns um die gesamte Payroll-Administration wie Steuern und Benefits und die Einhaltung lokaler Gesetze, sodass Sie mit Ihren Teams neue Märkte erschließen können.

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Gründe für Deel

Das macht Deel so beliebt

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Globale Compliance-Expert:innen

Wir arbeiten von Anfang an mit einer eigenen Infrastruktur in über 150 Ländern sowie internen Rechts- und Payroll-Expert:innen auf der ganzen Welt, um einen herausragenden Service sicherzustellen.

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All-in-One-Workforce-Plattform

Führen Sie HR und Payroll zusammen, um jede Art von Arbeitskräften in allen Ländern zu verwalten und all ihren Anforderungen gerecht zu werden. Wir bringen EOR, Freelancer:innen, HRIS, Global Payroll, Visa und mehr an einem zentralen Ort zusammen.

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Sofortiger Zugriff auf internen Support

Wir garantieren rund um die Uhr erstklassigen und schnellen Support direkt in der App, mit persönlichen Ansprechpartner:innen und einer Antwortzeit von 1 Minute und 15 Sekunden.

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Die besten Automatisierungs- und Anpassungsmöglichkeiten

Wir stellen eine API und Integrationen für mehr als 68 Plattformen zur Verfügung, sodass Sie manuelle Arbeit vermeiden können. Dabei können Sie sogar länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Kündigungen, Vertragsänderungen und mehr vornehmen.

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Zufriedenere Teams

Bieten Sie Ihrem internationalen Team eine herausragende Employee Experience mit über 15 Auszahlungsmethoden, lokalen Benefits, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.

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Solide internationale Sicherheit

Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum dank SOC2-Konformität, ISO-27001-Zertifizierung und DSGVO-konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO funktionieren.

Knowledge Hub

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Guia de benefícios competitivos para funcionários globais

So beauftragen Sie unabhängige Freelancer:innen

Integrationen
Nahtlose Integration in Ihre Arbeitsabläufe und Prozesse
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Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel

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