Deel im Finanzwesen
HR- und Payroll-Lösungen für die Finanzdienstleistungsbranche
Werben Sie Top-Finanztalente an, stellen Sie sie ein und bezahlen Sie sie – mit herausragender Compliance und Flexibilität. Mit über 110 eigenen Unternehmen und Compliance in den Bereichen Personalwesen und Gehaltsabrechnungen aus einer Hand: Die Global People Platform von Deel bietet die optimale Lösung für den steigenden Bedarf an Talenten in der weltweiten Finanzbranche.
KONSOLIDIERUNG
Führen Sie Ihre Personalbelange, Ihre globale Gehaltsabrechnung und mehr auf einer Plattform zusammen
Viele Finanzdienstleistungsunternehmen nutzen bis zu 16 verschiedene Plattformen zur Verwaltung von Personal und Gehaltsabrechnungen, von HR-Systemen bis hin zu Anbietern für die lokale Gehaltsabrechnung und Leistungsverwaltung
Entscheiden Sie sich für Deel als Ihre globale End-to-End-Talentlösung und profitieren Sie von einem nahtlosen, einheitlichen Nutzungserlebnis mit weniger Anmeldungen und weniger Fehlern bei der Gehaltsabrechnung – sowie von einem umfassenden Überblick über alle Personaldaten dank globaler Personal- und Lohnbuchhaltungsberichte.
Die branchenführende Erfahrung von Deel
500Tsd.
weltweit integrierte Mitarbeiter:innen
25Tsd.
unterstützte globale Unternehmen
$8B
gesetzeskonform verarbeitete Global Payroll
Einstellen
Mit branchenführendem EOR, Freelancer:innen-Management, Unternehmensgründungsdiensten und mehr erleichtert Deel das schnelle Anwerben und Onboarding von Top-Talenten weltweit.
Management
Unser optimiertes HRIS automatisiert jeden Aspekt des Personalwesens für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mit unseren soliden Integrationen können Sie Ihre bevorzugten Tools verknüpfen und genauso arbeiten, wie es den Anforderungen Ihres Teams entspricht.
Bezahlen
Mit unserem Payroll-Management können Sie jede Art von Arbeitnehmer:in in über 100 Ländern bezahlen – über eine einzige Plattform und mit nur wenigen Klicks. Wir automatisieren und optimieren die laufende Verwaltung lokaler Compliance, Steuern, Benefits und mehr.
Kommunizieren
Steigern Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden und erweitern Sie die Möglichkeiten von Manager:innen mit unserer KI-gestützten Tool-Suite, die Leistungsmanagement, Pulsumfragen, Lernmanagement und mehr umfasst.
So zentralisierte BCG mit Hilfe von Deel die Gehaltsabrechnung in sechs Ländern
6
Länder, die ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung zentralisieren
30 %
Wachstum in 4 Jahren
Wir sind in den vergangenen vier Jahren um mehr als 30 % gewachsen – von 600–700 auf über 1.200 Mitarbeitende.
Rajes Rajamorganan,
SEA-Payroll Manager bei BCG
Kontinuierliche Compliance
Kontinuierliche Compliance mit dem Deel Compliance Hub
Die permanente Compliance von Deel mindert mehr Risiken als jeder andere Anbieter, auch wenn sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt. Unser Compliance Hub bietet Zugriff auf die neuesten regulatorischen Neuerungen und Risikowarnungen sowie Anleitungen und umsetzbare Warnungen zur Verbesserung Ihrer Compliance – alles an einem zentralen Ort.
Monatliche Einblicke in die Belegschaft
Wir analysieren die Daten Ihrer Mitarbeitenden und die regulatorischen Veränderungen. Daraus erstellen wir einen monatlichen Bericht, der Ihnen direkt in Ihren Posteingang zugestellt wird. Dieser enthält Erkenntnisse, die speziell auf Ihre Belegschaft abgestimmt sind, und warnt Sie vor auslaufenden Visa, Risiken der Scheinselbstständigkeit und mehr.
Einstufung von Arbeitskräften und möglicher Scheinselbstständigkeit
Noch nie war ein müheloser und gesetzeskonformer Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende so einfach. Beantworten Sie einfach einige Fragen und erhalten Sie Informationen zur möglichen Einstufung als Scheinselbstständigkeit unter Berücksichtigung relevanter lokaler Gesetze und Rechtsfälle.
Überwachung der Compliance
Wir scannen, sammeln und erläutern automatisch die neuesten relevanten regulatorischen Änderungen weltweit, weisen Sie auf potenzielle Probleme hin und empfehlen Ihnen Maßnahmen, verständlich formuliert und direkt auf Ihrem Dashboard.
Freelancer:innen-Management
Ziehen Sie Top-Talente mit erstklassigem Freelancer:innen-Management an
Deel automatisiert Ihre Personalverwaltung, reduziert das Risiko von Scheinselbstständigkeit und gewährleistet pünktliche Zahlungsoptionen in über 150 Ländern. 15 flexible Zahlungsoptionen, eine nahtlose Self-Service-Personalplattform und Vergünstigungen, die andere Anbieter Ihnen nicht bieten können, sorgen dafür, dass Deel die beste Erfahrung für Ihre Mitarbeitenden bietet.
Abdeckung
Profitieren Sie vom Zugang zu einer marktführenden Abdeckung mit über 100 Unternehmen weltweit
Stellen Sie die besten Finanz- und Buchhaltungstalente weltweit schnell und flexibel ein. Mit Deel können Sie Finanzanalysten, Berater:innen und Expert:innen weltweit rekrutieren und schnell einbinden, indem Sie unsere hundertprozentigen Niederlassungen in über 110 Ländern nutzen. Wir wickeln sämtliche Prozesse intern ab, um transparente Preise und eine gleichbleibend hohe Servicequalität zu bieten und mehr plattformübergreifend zu verwalten.
Verknüpfen Sie Ihre bevorzugten Tools mit den Integrationen und der API von Deel
Mit den von Deel entwickelten Integrationen und der offenen API können Sie mühelos eine Verbindung zu führenden Buchhaltungs-, Onboarding- und HR-Systemen herstellen und zugleich Daten in Ihrem gesamten HR-Tech-Stack automatisieren und synchronisieren.
Kundensupport
Bewältigen Sie die Herausforderungen des Marktes mit 24/7-Support
Echtzeit-Support ist entscheidend, um die Komplexität einer globalen Finanzbelegschaft zu bewältigen, weshalb wir uns nicht auf Dritte verlassen. Deel-Kund:innen erhalten einen einzigen persönlichen Ansprechpartner und eine innerhalb von 1,25 Minuten garantiert eine erste Antwort.
Bleiben Sie sicher mit erstklassigem Datenschutz auf Unternehmensniveau
Bewahren Sie vertrauliche Kundendaten sicher auf. Mit Deel können Sie die Compliance- und Regulierungsanforderungen von Finanzdienstleistungsunternehmen jeder Größenordnung erfüllen.
Single-Sign-On-Authentifizierung
DSGVO-konform
Abdeckung des Bereichs „Employment Liability“ (Haftung für Arbeitsverhältnisse)
SOC 2 Typ 2-konform
Basierend auf dem ISO 27001-Framework
