Leistungs- und Lernmanagement und Karriereentwicklung in einer Software
Binden Sie Top-Talente und fördern Sie eine leistungsstarke Unternehmenskultur mit unserer KI-gestützten Personal-Suite. Verwalten Sie Karriereentwicklungs-, Leistungs- und Schulungsprogramme auf einer zentralen Plattform.
Erste Schritte
Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel
Der alte Weg
Das Management von Leistung, Lernen und Entwicklung war zuvor sehr komplex und kein zusammenhängender Prozess
❌ Für die Verwaltung waren 5 oder mehr separate Tools erforderlich
❌ Die Erstellungszeit z. B. für Karriere-Frameworks dauerte mehr als 3 Monate
❌ Auf Review-Prozesse folgten keine konkreten Maßnahmen
❌ Es gab kein einheitliches Verfahren, um alle Bereiche zu kombinieren
Der neue Weg
Erledigen Sie mit Deel Engage alle Talentmanagement-Aufgaben an einem zentralen Ort
- Verwenden Sie ein einziges Tool für Leistungs- und Lernmanagement, Karriereentwicklung und mehr
- Sparen Sie bei jedem Schritt Stunden manueller Arbeit mit leistungsstarker KI-Unterstützung
- Schaffen Sie umfassende Verbindungen zwischen allen Bereichen für einen datengestützten Prozess
- Nutzen Sie Deel optional als kostenloses HRIS
So funktioniert es
Führen Sie Ihr Personalmanagement in einem zentralen System zusammen
Deel Engage stellt sämtliche bisher verstreuten HR-Tools für das Talentmanagement auf einer zentralen Plattform zusammen und ersetzt sie, sodass Sie und Ihre Mitarbeitenden nicht den Überblick verlieren und Sie alles klug miteinander verbinden können. Mit Deel Engage können Sie unter anderem folgende Tools ersetzen:
Software für das Leistungsmanagement
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Sorgen Sie dafür, dass Ihr Team dieselben Ziele verfolgt, beurteilen Sie seine Performance, identifizieren Sie Talente mit hohem Potenzial und belohnen Sie Leistungsträger:innen.
Lernmanagementsystem
Greifen Sie auf ein intuitives LMS zu, um ansprechende Mitarbeiterschulungen zu erstellen, zuzuweisen und zu verfolgen. Entwerfen Sie sie schneller mit KI.
Software für die Karriereentwicklung
Sorgen Sie für einen klaren Überblick über individuelle Rollen und fördern Sie die Motivation, indem Sie Ihrem Team mit kompetenzbasierten Karriereentwicklungsmodellen einen klaren Weg nach vorne geben. Sparen Sie dank KI ganze Monate an zusätzlicher Arbeit.
Nutzen Sie KI, um die Produktivität Ihres HR-Teams um das Zehnfache zu steigern
Sie möchten kein Tool, das einen Mehraufwand erfordert? Mit Deel Engage sparen Sie jede Woche viele Arbeitsstunden und können sich auf die eigentliche Entwicklung konzentrieren, anstatt sich mit Prozessen auseinanderzusetzen. Sie müssen nicht mehr auf leere Seiten starren. Sie müssen nicht mehr versuchen, Manager:innen zur Mitarbeit zu bewegen. Keine Lücken mehr, die den gesamten Prozess der Personalentwicklung unübersichtlich machen.
Verstreute Talentprozesse kommen Sie teuer zu stehen.
Wenn Mitarbeitende nicht wissen, wo sie stehen und wie sie sich verbessern können, leidet ihre Leistung.
Sie haben nicht das Gefühl, angemessene Entwicklungsoptionen zu erhalten, und verringern ihr Engagement.
Die besten Leute gehen, weil sie sich nicht unterstützt fühlen.
Verbinden Sie alle Phasen des Talentmanagements
Vergessen Sie verstreute Tabellenkalkulationen und lose verbundene Tools. Gewinnen Sie herausragende Einblicke mit einer integrierten Lösung, die Personalentwicklung, Daten und Vergütungen umfasst.
- Verknüpfen Sie individuelle Ziele und Kompetenzen mit Leistungsbeurteilungen
- Finden Sie auf Basis von Feedback-Ergebnissen heraus, welche Schulungen relevant sind
- Führen Sie Leistungsprüfungen am gleichen Ort wie Payroll-Anpassungen durch
Christina Bacher, Teamleiter, Reev
Branchenführer setzen bereits auf Deel, um ihr Personal einzustellen, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Wann schließen Sie sich ihnen an?
Erfahren Sie von unseren globalen HR-Expert:innen, wie Deel arbeitet, und erhalten Sie Antworten auf all Ihre Einstellungsfragen. Beginnen Sie daraufhin sofort, neues Personal einzustellen!
© Copyright 2024. Alle Rechte vorbehalten.