Cómo Cake ahorró más de $3000 USD por contratación en costos de cumplimiento con Deel

Cake tiene la misión de simplificar los planes de equity de los empleados mediante su plataforma integral, para que las empresas de todo el mundo puedan distribuir opciones de equity entre los empleados en cuestión de minutos. Fundada en 2019 con un equipo inicial de 4 personas, Cake se ha ampliado rápidamente a un equipo de más de 25 personas que ofrece soluciones de tablas de capitalización en más de cincuenta países.

La gestión de los planes de equity ha sido una carga durante mucho tiempo. Cake siempre ha creído que el equity global debe estar a solo un clic de distancia y ser justo para todos. Esta filosofía sin fronteras se extiende a la forma en que Cake quiere que su equipo trabaje: con flexibilidad y movilidad.

Sin embargo, actuar sobre el terreno en regiones estratégicas y contratar globalmente puede ser caro, llevar mucho tiempo y estar plagado de riesgos. Cake necesitaba una solución plug-and-play que pudiera ayudarle a alcanzar sus ambiciones de contratación global con la menor cantidad de administración posible. Sin embargo, para Cake, también era fundamental que todos los miembros del equipo internacional tuvieran acceso a las mismas ventajas y beneficios culturales que su equipo local, y que no hubiera ningún sentimiento de separación durante su contrato.

Con Deel EOR, Cake contrató rápidamente puestos clave en todo el mundo, con un enfoque particular en tener presencia en Estados Unidos. Hacer ofertas relevantes a nivel local también era una prioridad, ya que garantizaba que los beneficios y las condiciones de trabajo locales estuvieran en línea con las expectativas del mercado o las superaran.

“Queríamos asegurarnos de que no solo pagáramos a nuestro equipo de manera competitiva, sino que ofreciéramos la jubilación y los beneficios adecuados para que seamos el empleador preferido. Esta es una gran parte de nuestra misión de tener un equipo global que se sienta conectado, motivado y atendido”, dijo Ross.

Cake ha contratado con éxito a empleados para puestos en EE.UU. y Filipinas a través de Deel. Con la nómina con un solo clic y el intuitivo dashboard de Deel, Ross dedica ahora la mitad de tiempo a la administración relacionada con los empleados del equipo internacional.

El equipo de expertos en cumplimiento legal, leyes y pagos de Deel se asegura de que cada contratación sea relevante y legal. A los empleados también les encanta la solución, ya que tienen fácil acceso a documentos y declaraciones fiscales.

Ahora que se ha ocupado de la contratación global, Cake puede centrarse en ofrecer los mejores planes de equity de su clase a empresas de todo el mundo.