How Outfittery used Deel to hire in 7+ countries

Outfittery, un servicio líder de compras personales en línea con sede en Alemania, se enfrentó a problemas presupuestarios a la hora de contratar talento tecnológico a nivel nacional. Para acceder a un grupo más amplio de candidatos internacionales, recurrieron a una solución EOR. Sin embargo, Work Motion y Oyster no lograron satisfacer sus necesidades debido a la mala calidad del servicio, los tiempos de respuesta lentos y la falta de entidades locales.

“Finding affordable tech talent in Germany was tough, and Work Motion and Oyster didn't meet our needs. Deel allowed us to hire globally, slashing our costs by 50%." said Pascal Erlach, Senior Talent Acquisition Manager at Outfittery

Outfittery hizo la transición a Deel EOR para agilizar su proceso de contratación global, lo que redujo los costos en un 50% y los tiempos de incorporación en un 80%. La innovadora y fácil de usar plataforma de Deel le permitió a Outfittery contratar talento de países como Kosovo, Bulgaria y Sudáfrica, sin los dolores de cabeza logísticos experimentados anteriormente.

Y al ofrecer recomendaciones personalizadas basadas en el presupuesto, las expectativas salariales y las políticas de vacaciones, los gestores de éxito de clientes de Deel permitieron a Outfittery dirigirse estratégicamente a los países para contratar nuevos talentos.

"Deel's platform is very innovative and easy to use. It simplified our hiring process and reduced the onboarding time from a week to just one day." – Pascal Erlach, Senior Talent Acquisition Manager at Outfittery

La experiencia legal y de cumplimiento de Deel ayudó a fortalecer la relación entre Outfittery y tus empleados. Con Deel AI, integrada en la plataforma de Deel, los empleados tienen respuestas instantáneas a las preguntas más comunes, lo que reduce la dependencia del servicio de atención al cliente y acelera la resolución de las consultas. Los empleados confían más en que recibirán información precisa y fiable sobre temas importantes, como los salarios y los días festivos, lo que mejora la confianza general.

Además, la calidad del servicio de atención al cliente de Deel y los rápidos tiempos de respuesta nunca han flaqueado, incluso después de la fase inicial de incorporación.