Cómo Sellit9 Escaló Operaciones de Nómina y Contratación con Deel

Sellit9, una empresa canadiense, se fundó para ayudar a las personas a deshacerse del desorden en sus hogares convirtiendo artículos usados en crédito para nuevas compras. La idea de Sellit9 surgió de un negocio previo de desarrollo de software, donde el CEO Oswaldo Alvarez ya había formado un equipo global de trabajadores independientes y desarrolladores.

Mientras Sellit9 se preparaba para expandirse, Oswaldo necesitaba migrar sin contratiempos su equipo y sus operaciones de nómina al nuevo emprendimiento. Esto implicó gestionar contratos y pagos para una fuerza laboral global, manteniendo el cumplimiento legal y la eficiencia durante el proceso de incorporación.

"Si necesito incorporar rápidamente a alguien en la empresa usando Deel, me tomará menos de cinco minutos", dijo Oswaldo Alvarez, CEO de Sellit9

Al aprovechar Deel, Sellit9 pudo migrar sin esfuerzo la gestión de trabajadores independientes y los procesos de nómina desde la empresa anterior, y contratar en países como Colombia, México y Argentina.

"Deel mejoró significativamente nuestra eficiencia al centralizar todo el ciclo de vida del trabajador en una sola plataforma. Desde el proceso de incorporación hasta los pagos y el offboarding, Deel agiliza cada paso, ahorrando tiempo y reduciendo errores manuales", dijo Oswaldo Alvarez, CEO de Sellit9

La solución para trabajadores independientes de Deel ofreció una plataforma centralizada para gestionar contratos, facilitando la incorporación y el manejo de un equipo global sin cargas administrativas. Sellit9 también pudo pagar a su fuerza laboral distribuida con un solo clic, en lugar de realizar múltiples transferencias bancarias.