Cómo Telin redujo el tiempo de incorporación y se expandió globalmente con Deel

Telin es un proveedor internacional de servicios de telecomunicaciones con sede en Yakarta, Indonesia. Una subsidiaria de PT. Telekomunikasi Indonesia, Telin atiende a más de 200 millones de clientes con su amplio conjunto de servicios de voz, datos y soluciones empresariales de primera calidad para operadores internacionales.

Telin está comprometida con impulsar proyectos de transformación digital e innovación en Indonesia, Timor Oriental, Singapur, Hong Kong, Australia, Malasia, Filipinas, Taiwán, el Reino Unido, Estados Unidos, los Emiratos Árabes Unidos y Myanmar.

Como Telin tenía como objetivo seguir creciendo, con el objetivo de escalar en 15 nuevos mercados internacionales, necesitaban una solución que les ayudara a probar nuevos mercados rápidamente sin perder el tiempo y el dinero necesarios para abrir una nueva entidad en cada mercado.

Con experiencia previa en la creación de entidades extranjeras, el equipo de Telin sabía que la creación y los honorarios serían amplios y que requerirían diligencia legal y de recursos humanos. Necesitaban evitar el tiempo de procesamiento de meses para cada nuevo mercado.

El equipo también esperaba encontrar una solución que les diera una visión general única de toda su fuerza laboral internacional. Necesitaban una solución que gestionara todo, desde los documentos de incorporación y las prestaciones hasta la productividad y la nómina, y que garantizara el cumplimiento. Ahí es donde entró Deel.

Desde que se cambió a Deel, Telin ha hecho crecer sus equipos de ventas y desarrollo de negocios locales para probar cada nuevo mercado sin riesgos de cumplimiento ni la tensión de abrir su propia entidad.

Con Deel, han escalado en países con poco espacio, lo que les ha permitido probar nuevos mercados sin apostar a lo grande. Telin ha disfrutado de la flexibilidad de entrar en varios mercados. «Tenemos la flexibilidad de entrar en varios mercados, mitigando los riesgos de relevancia y realizando pruebas de mercado de antemano», dijo Ariansyah.

Con Deel, Telin puede ver a toda su fuerza laboral internacional y tener la seguridad de que su equipo recibe un pago, un empleo y un servicio correctos y conformes con las normas en sus propios países y zonas horarias. Wayan Damayant, especialista en capital humano de Telin, explicó con respecto a RR.HH. y los días de licencia: “La plataforma Deel elimina la necesidad de idas y venidas que consumen mucho tiempo entre empleados”. Su equipo ha podido reducir el proceso de incorporación de semanas a días con Deel.

**"El valor intangible es usar Deel para manejar todos los aspectos de cumplimiento de los procesos de contratación y operación de nómina en todo el mundo".** Damayant dijo: **"Te ha ahorrado a Telin un tiempo considerable en comparación con si lo hubiéramos manejado nosotros mismos".**