Cómo The Landbanking Group impresionó a los inversores y mejoró la innovación con Deel
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Plataformas de recursos humanos centralizadas en una
10+
Países que contratan con Deel
El reto
Almacenamiento de datos disperso y arriesgado
El Grupo Landbanking ha creado una nueva forma de valorar la naturaleza, lo que facilita a los inversores financiar y proteger el capital natural.
La startup tenía datos de los empleados y documentos cruciales repartidos en 3 plataformas de recursos humanos. El equipo intentó agregar estos datos en hojas de cálculo, pero este enfoque no cumplía con los requisitos ni era lo suficientemente seguro para su gusto. También llevaba mucho tiempo y era propenso a errores.
"Necesitábamos un sistema de RRHH que cumpliera la GDPR para centralizar los datos de los empleados. Tras evaluar varias opciones, Deel HR destacó por su gran seguridad, sus funciones personalizables y su asistencia especializada", explicó Leigh Attwood-Smith, de Plataformas y Procesos, The Landbanking Group.
La solución
Almacenamiento de informes y documentos sin esfuerzo con Deel HR
El cambio a Deel cambió las reglas del juego para el equipo de Landbanking. Con todos los datos de los empleados en una sola plataforma, ya no tenían que hacer malabares con varias herramientas ni cambiar de sistema. Deel facilitó la generación y personalización de informes, la adición de campos personalizados y la optimización de la firma y el almacenamiento de documentos, ahorrándote tiempo y esfuerzo.
"Tenerlo todo en un solo sistema es increíblemente conveniente. La generación de informes es rápida y sin esfuerzo. Con Deel, todo es seguro, protegido y fácil de encontrar”.
—Leigh Attwood-Smith,
Plataformas y procesos, The Landbanking Group
Los resultados
Impulsar el crecimiento con Deel EOR
El cambio a Deel también se alineó con la estrategia de talento de The Landbanking Group, que se enfoca en emplear a personas de diversas culturas y procedencias. Para apoyar sus objetivos de talento, el equipo recurrió a la solución EOR de Deel para simplificar la contratación global y ampliar su alcance. Como resultado, el equipo de The Landbanking Group ha podido contratar en más de 10 países sin problemas.
"Cuando reúnes a personas de distintos orígenes, con distintas experiencias y aptitudes, sacas lo mejor de cada uno. Para ello, necesitábamos un EOR global como Deel que hiciera posible la contratación transfronteriza ". - Leigh Attwood-Smith, Plataformas y procesos, The Landbanking Group.
