How Floship hires its global dream team in two days with Deel Contractor

Floship es un proveedor líder mundial de soluciones tecnológicas y logísticas, especializado en logística y cumplimiento transfronterizos de extremo a extremo para empresas de comercio electrónico y campañas de crowdfunding a gran escala. Su objetivo es simplificar un proceso logístico convencional y ofrecer a los propietarios de tiendas en línea su tiempo para centrarse en lo que más importa para su negocio.

A medida que se expandió, Floship encontró obstáculos a la hora de contratar de manera rápida y legal. No solo descubrieron que era muy costoso buscar y consultar a expertos locales para cada nueva contratación, sino que también hubo largos plazos de entrega que afectaron su proceso de contratación. Dado el competitivo mercado laboral actual, un proceso de contratación largo y complicado también podría significar que Floship perdería grandes oportunidades de talento y negocios.

A través de un socio, Floship se presentó a Deel. Acudieron a Deel para agilizar su proceso de contratación internacional. Como resultado, Floship ahora utiliza Deel para contratar empleados y freelancers a tiempo completo en todo el mundo.

Gracias a la transparencia de la plataforma de Deel, los contratantes potenciales de Floship tienen la seguridad de que están siendo contratados de forma legítima y conforme a la ley. Carmen Fan, jefa de Marketing de Floship, señala que esto es especialmente clave para empresas como Floship, que contratan a distancia, dado que estos posibles trabajadores remotos solo pueden conectarse con la empresa a través de su sitio web o LinkedIn. En esas circunstancias, “trabajar a través de una plataforma de confianza como Deel les da una mayor tranquilidad”, explica.

Hoy en día, los solicitantes de empleo buscan cada vez más las herramientas y los proveedores que utilizan las empresas para medir los valores de una empresa. “El uso de Deel habla mucho de nuestra cultura. Siempre nos esforzamos por potenciar el talento proporcionándoles nuevas herramientas para ayudarles a lograr más, sin importar dónde trabajen”, compartió Fan.

La posibilidad de acceder a un mundo de talentos en la economía colaborativa de una nueva manera ha supuesto una enorme ventaja para Floship. A medida que una ola de talentos pasó a trabajar por cuenta propia o se mudó, Deel permitió a Floship aprovechar esa reserva de talentos para conseguir nuevas contrataciones, sin importar dónde se encontraran. Con la capacidad de centrarse en encontrar trabajadores con las habilidades adecuadas, independientemente de la ubicación, Floship es capaz de "atender a sus clientes con un equipo sólido y altamente capacitado", afirma Fan.

Desde que utiliza Deel, el equipo de Floship ha ahorrado tiempo y costos haciendo que su proceso de contratación sea más fácil, rápido y fluido, tanto interna como externamente. Las plantillas y los sistemas de informes de Deel han liberado el tiempo dedicado a tareas administrativas engorrosas, como la nómina y la generación de informes al contratar nuevos mercados.

A través de Deel, los trabajadores remotos de Floship ya no se sienten desconectados de su organización; su equipo está más cerca y más conectado que nunca. Con la capacidad de ofrecer beneficios, sus trabajadores extranjeros se sienten totalmente integrados en el equipo global, lo que facilita aún más la transición a roles a tiempo completo cuando sea necesario. Con Deel, Floship ha podido retener a los mejores miembros de su equipo, incluso en caso de traslado.

“Cuando comenzó el conflicto en Europa, algunos miembros de nuestro equipo en Ucrania tuvieron que trasladarse. “Gracias a Deel, pudimos ofrecer a los miembros del equipo seguridad laboral y flexibilidad, lo que nos ayudó a reducir el estrés que sentían en ese momento”, comentó Fan.