Cómo SiteMinder se expandió con confianza a los mercados globales con Deel
50+
Empleados contratados
11+
Diferentes países
3
Días ahorrados mensualmente en administración
Industria
Servicios de TI
Región
Asia y el Pacífico
Tamaño de la empresa
+2,000
La empresa
El compliance global es lo más importante
Fundada en 2006, SiteMinder se ha convertido en la plataforma abierta de comercio hotelero líder en el mundo, diseñada para que los hoteles y proveedores de alojamiento vendan, comercialicen, administren y hagan crecer su negocio.
Con sede en Sídney, Australia, SiteMinder es una empresa global con oficinas en Bangkok, Barcelona, Berlín, Dallas, Galway, Londres y Manila. En la actualidad, la empresa genera más de 100 millones de reservas por valor de más de 35.000 millones de USD en ingresos para hoteles cada año.
Con colaboradores trabajando en todo el mundo y nuevas oficinas en construcción, garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales locales era un desafío constante para SiteMinder. Debido a que es una organización que cotiza en bolsa, la empresa está sujeta a estrictos estándares de auditoría y compliance normativo.
El problema
Los procesos consistentes ofrecen simplificación y escala
SiteMinder necesitaba cumplir con las leyes laborales y fiscales en una serie de mercados regionales a los que se estaba expandiendo y su employer of record anterior (EOR) carecía de la eficiencia y fluidez que necesitaban.
“Estaba buscando algo que fuera más simple, más globalizado, escalable y, para mí, un mejor nivel de servicio al cliente”, dijo Bec Donnelly, Vice President de People en SiteMinder. “Llegó el impulso de buscar una solución escalable, globalmente eficiente y más simple”.
La solución
Las nuevas eficiencias conducen a una expansión segura
Choosing Deel was an easy decision; the platform simplifies SiteMinder’s global compliance and provides the scalability needed to be globally consistent with its HR operations around the world
Since partnering with Deel, SiteMinder has seen new efficiencies in its employee hiring processes in international markets. This gives Donnelly confidence in her company’s ability to hire new people to scale in countries where it wants to expand.
“Deel brinda apoyo en cada país con procesos claros. La plataforma es fácil de usar y garantiza que podamos optimizar las operaciones en toda nuestra empresa, desde nuestro equipo de adquisición de talentos hasta el departamento contable, y comprender cuándo y con quién deben interactuar. Es simplificación en movimiento”.
—Bec Donnelly,
Vicepresidente de personal en SiteMinder
Los resultados
Seamless global and compliant hiring
"Deel actualmente nos está apoyando con alrededor de 52 colaboradores repartidos en alrededor de 11 países en este momento", dijo Donelly. “Los beneficios del dashboard de Deel nos permiten administrar de manera efectiva a todas estas personas desde una misma plataforma. También permite una mayor eficiencia para nuestros equipos de nómina a nivel mundial”.
Using Deel, Bec now feels more assured that SiteMinder’s team members are being paid, employed, and serviced correctly within their own countries and time zones.
“La transición a Deel nos ha ahorrado entre 2 y 3 días al mes en tiempo y costos administrativos. Solíamos tener varias personas en todo el mundo tratando de coordinar y diagnosticar problemas o llevar a cabo procesos manuales. El tiempo ahorrado incluye múltiples salarios y tiempo de productividad”.
