powered by g2: Datos a 07/2024
Deel vs. Rippling
Deel tiene más de 100 entidades, más de 70 integraciones, más de 15 métodos de pago, un SIRH, soporte 24/7 y más para ayudarte a optimizar de forma eficiente y legal la contratación, el pago, la gestión y el desarrollo de una fuerza laboral internacional.
Más de 35.000 compañías, desde startups hasta grandes empresas, eligen Deel
Elige Deel en vez de Rippling
Cobertura
Contrata donde quieras. Lo decimos en serio.
Con entidades globales, infraestructura de nómina y expertos internos en más de 110 países, Deel te ofrece una amplia gama de opciones de contratación.
Servicios internos de EOR y nómina global en más de 110 países
Menos de 30
Más de 50 motores de nómina propios
Servicios de tesorería en más de 70 países y Payroll Connect
Servicios PEO en EE.UU., como EPLI y SUTA para el informe gratuito sobre los Estados PEO
Se aplican tarifas adicionales
Automatiza las operaciones de TI y la logística de los equipos de los empleados desde el despliegue hasta el final de su vida útil en más de 130 países
Herramientas de apoyo de RR.HH. y nómina, como información sobre salarios, empleo y guías de beneficios para una expansión optimizada de tu fuerza laboral en más de 100 países
Compliance
Reduce el riesgo con un cumplimiento legal global de primer nivel
Con cumplimiento legal global incorporado y expertos internos en más de 110 países, Deel tiene lo que se necesita para mantenerte al día con el cumplimiento legal, sin importar dónde te encuentres.
Evaluación de la clasificación de los empleados para cada nueva contratación
Plantillas de acuerdos laborales que cumplen con las leyes locales para más de 100 países
Compliance Hub para alertar automáticamente a los clientes sobre nuevas normativas y posibles infracciones en más de 150 países
Soporte técnico
Soporte interno y multicanal ininterrumpido para empresas globales
El soporte de Deel es interno, confiable y rápido. El soporte de Rippling se limita a los días hábiles y se centra únicamente en los administradores.
Con un equipo 100% interno disperso en 49 países, controlamos la calidad, la capacitación y la trayectoria profesional de todos los que están en soporte.
Asistente de AI para obtener información instantánea sobre RR.HH. y el cumplimiento legal a nivel mundial en más de 100 países, en la app e integrado en Slack
Asistencia multicanal: chat en la app 24/7 para ti y tus equipos, email, WhatsApp, teléfono, solicitudes de devolución de llamadas, videollamadas y Slack para empresas
El soporte está limitado a los administradores
Pagos
Paga a los contratistas sin cargos adicionales
La sólida infraestructura global de pagos de Deel da a tus trabajadores independientes una experiencia superior. Los pagos de Rippling a los trabajadores independientes se limitan a transferencias bancarias y a una elevada comisión de $20USD por transacción.
Paga a los trabajadores independientes en más de 120 monedas, incluidas las criptomonedas
Más de 7 métodos de financiación para clientes, incluyendo BACS, Coinbase, débito directo, transferencia bancaria y más
Más de 8 métodos de retiro para trabajadores independientes, como PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, una tarjeta de débito global y otros
Los trabajadores independientes pueden recibir orientación fiscal de asesores locales de confianza
Ventajas para optimizar el trabajo y el estilo de vida de un trabajador independiente
Plataforma
Maneja todo lo relacionado con RR.HH. en un solo lugar
Deel consolida todo lo que necesitas para gestionar un equipo global, así puedas reducir costos, ahorrar tiempo y escalar con confianza.
HR Slack plugins
Tiempo y asistencia
Gestión del aprendizaje y del desempeño
Desarrollo profesional, incluidos los marcos de trayectoria profesional
*Esta comparación representativa se basa en las características conocidas del producto Rippling a junio de 2024.
Paolo Donà
Director de información de Staycity Group
Alan Blackburn
Director de operaciones, Fin3 Technologies, Inc.
La ventaja de Deel
Cámbiate a Deel y ahorra hasta $20,000 USD por año
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| Rippling | ||
|---|---|---|
| Directorio de personas |  | |
| Flujos de trabajo automatizados | | |
| Análisis unificado | | |
| Automatización de onboarding/offboarding | | |
| Permisos y aprobaciones | | |
| Privilegios avanzados de administrador y de campo | | |
| Gestión de documentos y firmas electrónicas | | |
| Precios | | $8 USD por empleado al mes |
líder de momentum de g2
Deel supera a Rippling en varias categorías del G2
El informe de primavera de 2024 de G2 nombró a Deel la plataforma número 1 en múltiples productos globales
- Software número 1 de gestión de trabajadores independientes
- Software número 1 de nómina multinacional empresarial
- Software número 1 de Employer of Record (EOR)
G2 Grid® para software de Employer of Record (EOR)
Llevar la atención al cliente a otro nivel
En Deel, creemos que una atención al cliente excepcional es la base de una gestión global eficaz de RR.HH. y nómina. Nuestro camino para convertirnos en la principal plataforma integral de RR.HH. y nóminas para equipos globales está marcado por la innovación constante y un profundo compromiso con nuestros más de 35,000 clientes.
91%
de los problemas de los clientes resueltos en el primer contacto con el chat en vivo
6 min
para resolver la mayoría de los problemas de EOR y trabajadores independientes
90%+
CSAT mantenido durante 16 meses
4.8/5
valoración en G2 de nuestro servicio de atención al cliente
Cómo la gente compara Deel y Rippling
Mira lo que dicen los antiguos usuarios de Rippling
Descargo de responsabilidad: los datos provenientes de G2 y Glassdoor se recopilaron al 18 de abril de 2024 y están sujetos a cambios o actualizaciones. Deel no se hace responsable de la integridad o precisión de la información en esta página.
