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Sistema de gestión del aprendizaje impulsado por AI
Crea y lanza cursos eficaces en minutos
Usa la AI de arrastrar y soltar para crear tus cursos de cumplimiento legal, incorporación o cualquier otro conocimiento que quieras compartir. Combina elementos, como imágenes, cuestionarios, tareas o inserciones de tus herramientas favoritas. Los cursos pueden tener formatos tradicionales o modernos, como el microaprendizaje.
Christina Bacher
Líder de equipo, personas y organización en reev
Automatización
Asigna cursos a tu equipo automáticamente
Es sencillo asignar los cursos en función de criterios, como la fecha de inicio y el departamento. Configura un curso una vez y, a continuación, el curso se ejecuta de forma automática y compatible mientras haces un seguimiento del progreso. Además, tu equipo obtiene una excelente experiencia de incorporación.
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Mejora las habilidades de tu equipo con un sólido conjunto de programas de capacitación
Pronto, podrás acceder a una biblioteca de miles de recursos de aprendizaje de docenas de proveedores. Encuentra el curso adecuado para todos los miembros de tu equipo.
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Descubre lo sencillo que puede ser mejorar las habilidades de tu equipo
Solución integrada
Conecta cada etapa de la gestión del talento
Elimina las hojas de cálculo dispersas y las herramientas poco conectadas. Descubre conocimientos incomparables con desarrollo de personas, datos y compensación en una solución integrada.
- Vincula objetivos y habilidades individuales con revisiones de rendimiento
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Crea una cultura de alto rendimiento con nuestro paquete todo en uno
Crea equipos de alto rendimiento con la mitad del trabajo
Facilita una retroalimentación exhaustiva, desde las revisiones de 360° hasta los procesos personalizados, garantiza que las evaluaciones del rendimiento estén libres de prejuicios y utiliza los OKR y otros objetivos para un avance coherente del equipo.
Por qué las empresas de todo el mundo utilizan Deel para el desarrollo profesional
“Me alegro de haber elegido a Deel sobre todos los demás productos que consideramos. Es increíble trabajar con ustedes. Muchos miembros del equipo afirmaron que fue la mejor experiencia de incorporación que jamás habían tenido, y la mayoría de ellos habían trabajado en muchas empresas diferentes.
Danielle Rouse
Partner de operaciones de personal
“Me gusta mucho lo sencilla y fácil de usar que es la herramienta. Incluso si lo usas por primera vez, no te confundirás”.
Nevena Buzek
People Experience Manager
"Deel Engage es nuestra plataforma de referencia para todo lo relacionado con la gestión del talento, y nos ahorra hasta 180 horas solo en procesos de feedback".
Caroline Randazzo
Head of Human Resources and Recruitment de Aquatic
Preguntas frecuentes
¿Qué es el software de gestión del aprendizaje?
El software de gestión del aprendizaje es una herramienta digital que facilita la entrega y la gestión de programas de formación dentro de una organización. Proporciona funciones para crear, entregar y hacer un seguimiento del contenido de capacitación, como cursos, tutoriales y evaluaciones.
Este software ayuda a mejorar las habilidades, el conocimiento y el rendimiento de los empleados a través de experiencias de aprendizaje estructuradas.
En qué se diferencia el software de gestión de la capacitación del software de seguimiento de la capacitación de los empleados:
- Si bien el software de capacitación de los empleados se centra en ofrecer y gestionar el contenido de la capacitación, el software de gestión de la capacitación de los empleados incluye funciones administrativas más amplias, como la programación y el seguimiento del cumplimiento legal.
- El software de seguimiento de la capacitación de los empleados se centra específicamente en supervisar y registrar el progreso y la finalización de las actividades de capacitación.
¿Qué es el software de gestión de la capacitación de empleados?
El software de gestión de la capacitación de los empleados es una solución integral para administrar y organizar los programas de capacitación dentro de una empresa. Incluye funciones para:
- Programar sesiones de capacitación
- Gestionar a los capacitadores y los recursos
- Hacer un seguimiento del cumplimiento legal
- Generar informes sobre las actividades de capacitación
- Agilizar todo el proceso de capacitación, desde la planificación hasta la ejecución
En qué se diferencia el software de capacitación de empleados del software de seguimiento de la capacitación de los empleados:
- El software de gestión de la capacitación de los empleados proporciona capacidades administrativas más allá de la entrega básica del contenido de la capacitación que se encuentra en el software de capacitación de los empleados.
- También abarca capacidades de seguimiento similares al software de seguimiento de la capacitación de los empleados, pero con un mayor enfoque en la gestión de los aspectos logísticos y organizativos de los programas de capacitación.
¿Qué es el software de seguimiento de la capacitación de los empleados?
El software de seguimiento de la capacitación de los empleados es una herramienta especializada que se utiliza para controlar y registrar el progreso y la finalización de las actividades de capacitación de los empleados:
- Realiza un seguimiento de los historiales de capacitación de los empleados individuales
- Garantiza el cumplimiento legal de los requisitos de capacitación
- Proporciona funciones de informes para analizar datos de capacitación
- Ayuda a las organizaciones a mantener un registro preciso de la participación y los resultados de las capacitaciones
En qué se diferencia el software de capacitación de los empleados del software de gestión de la capacitación de los empleados:
- El software de seguimiento de la capacitación de los empleados supervisa y documenta los programas de capacitación, lo que garantiza registros de capacitación precisos y legales.
- Por el contrario, el software de capacitación de los empleados se centra en la entrega de contenidos, mientras que el software de gestión de la capacitación se encarga de tareas administrativas más amplias.
¿Cuánto cuesta el software de capacitación de los empleados?
Los costos del software de capacitación de los empleados varían mucho según las funciones, el número de usuarios y el modelo de precios del proveedor. Para los modelos por suscripción, los precios oscilan entre $5 y $50 USD por usuario al mes. Algunos proveedores ofrecen precios escalonados, y los costos aumentan según el número de funciones o del tamaño de la organización. Además, puede haber gastos de instalación únicos o costos adicionales de personalización, asistencia y capacitación.
Con Deel Engage, no hay costos ocultos asociados con la configuración, la personalización, el soporte o la capacitación de los administradores y gerentes. Además, con el precio fijo por empleado, accederás a la solución completa de gestión del talento basada en AI que vincula trayectorias profesionales, competencias, revisiones y evaluaciones de habilidades, planes de desarrollo y cursos de capacitación internos y externos.
¿Cómo se realiza un seguimiento de los registros de capacitación de los empleados?
Puedes hacer un seguimiento del historial de capacitación de los empleados mediante un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) o un software de seguimiento de la capacitación de los empleados. Estos sistemas registran automáticamente:
- Participación en la formación
- Progreso
- Estados de finalización
- Resultados de las evaluaciones (y número de repeticiones)
Proporcionan almacenamiento centralizado para todos los datos de capacitación, lo que facilita la generación de informes, el monitoreo del cumplimiento legal y la revisión de los historiales de capacitación de los empleados individuales.
Las notificaciones y los recordatorios automatizados ayudan a garantizar que los empleados sigan por buen camino, mientras que los análisis detallados ofrecen insights sobre la eficacia general de la capacitación y las áreas que necesitan mejorar.
¿Qué significa LMS?
LMS significa sistema de gestión del aprendizaje. Es una aplicación de software para administrar, documentar, rastrear, informar, automatizar e impartir cursos educativos, programas de capacitación o programas de aprendizaje y desarrollo.
¿Cuál es el método de capacitación más utilizado?
El método de capacitación más utilizado es la capacitación en el trabajo (OJT). Este método implica que los empleados aprendan a través de la experiencia y las tareas prácticas en su entorno de trabajo real. Es eficaz porque permite a los empleados aplicar habilidades y conocimientos de forma inmediata mientras reciben comentarios y orientación en tiempo real.
¿Qué funciones puedo realizar con el software de gestión de capacitación de Deel?
Deel Engage ayuda a las organizaciones a gestionar y mejorar sus programas de capacitación de forma eficaz, garantizando que los empleados tengan las habilidades y los conocimientos necesarios para triunfar.
Las funciones clave incluyen:
- Desarrollar y personalizar los cursos de capacitación con varios formatos de contenido (por ejemplo, video, texto, cuestionarios)
- Automatizar la inscripción y los recordatorios para las próximas sesiones de capacitación (por ejemplo, activar asignaciones de capacitación específicas según la fecha de contratación)
- Supervisar el progreso de los empleados mediante un seguimiento detallado de la finalización de los cursos, las puntuaciones de las evaluaciones y las tasas de participación
- Hacer un seguimiento de las capacitaciones y certificaciones obligatorias para garantizar su cumplimiento legal
- Elaborar planes de capacitación y desarrollo personalizados basados en las necesidades y objetivos profesionales individuales de los empleados
- Proporcionar a los empleados acceso de autoservicio al material de capacitación, al seguimiento del progreso y a la inscripción en los cursos
- Acceder a una amplia biblioteca de cursos y materiales de capacitación prediseñados para implementar los programas de capacitación rápidamente
- Personalizar o complementar el contenido de la biblioteca para que se adapte a las necesidades específicas de la organización y reunir todo el contenido de aprendizaje en una ubicación accesible de forma centralizada
- Sincronizar datos de los empleados, registros de capacitación y métricas de rendimiento
¿El software es compatible con varios formatos de contenido (por ejemplo, video, audio, texto, interactivo)?
Sí, el creador de cursos de capacitación de Deel Engage es intuitivo y tiene la funcionalidad de arrastrar y soltar. Además, con la AI, crear los primeros borradores lleva solo unos minutos, independientemente del tema.
Puedes crear cursos para el cumplimiento legal, la incorporación o cualquier otro conocimiento que quieras compartir. Además, puedes combinar formatos como:
- Imágenes
- Cuestionarios
- Tareas
- Videos
- Text
- Documentos, como PDF, MS Word, presentaciones de PowerPoint, etc.
- Encuestas
La combinación de formatos multimedia te permite crear experiencias de aprendizaje atractivas para tus trabajadores.
¿El software incluye una biblioteca de cursos y materiales de capacitación prediseñados?
Deel Engage proporciona miles de recursos de aprendizaje externos de proveedores como Coursera, edX, skillshare, Blinkist, Codecademy y más.
Esta amplia colección de recursos ayudará a los gerentes y trabajadores a encontrar las herramientas y actividades de aprendizaje adecuadas que se adapten a diversas necesidades de aprendizaje para que todos puedan alcanzar sus objetivos de desarrollo.
¿Los empleados pueden acceder fácilmente al material de capacitación y hacer un seguimiento de su progreso?
Sí. Los trabajadores pueden tener una visión general de sus tareas de aprendizaje desde su página de inicio.
Otra función que empodera a los trabajadores es el aprendizaje autodirigido de Deel Engage, en el que los alumnos pueden estudiar a su propio ritmo y solicitar materiales de aprendizaje adicionales a la biblioteca de aprendizaje.
¿Existen funciones que apoyen la evaluación continua de las habilidades y los planes de desarrollo?
S. Deel Engage incluye funciones para respaldar la evaluación continua de habilidades y los planes de desarrollo. Las funciones clave en esta área incluyen:
- Seguimiento de los indicadores clave de rendimiento relacionados con las habilidades y competencias para identificar áreas de mejora
- Incorporar los comentarios de las revisiones de desempeño en los planes de desarrollo en curso
- Elaborar planes de capacitación y desarrollo personalizados basados en las necesidades individuales de los empleados, los objetivos profesionales y las carencias de habilidades
- Fijar metas específicas y mensurables para el desarrollo de las habilidades y hacer un seguimiento del progreso hacia el logro de esas metas
- Identificar e incentivar a los empleados con alto potencial y a los futuros líderes
¿Qué tipo de capacidades de informes y análisis ofrece el software?
Nuestro software de gestión de la capacitación puede realizar un seguimiento de lo siguiente:
- Finalización de pasos dentro de los recorridos de aprendizaje
- El número de participantes en el curso
- Tasas de finalización de cada curso
- Tasas de aprobación/reprobación de los cuestionarios de aprendizaje y número de repeticiones
- Puntuaciones de encuestas y evaluaciones para medir la eficacia de la capacitación de los empleados y la satisfacción de los alumnos
¿Deel Engage es adecuado para organizaciones de todos los tamaños, incluidas pequeñas, medianas y grandes empresas?
Sí, Deel Engage atiende a empresas de todos los tamaños. Nuestra base de clientes actual incluye empresas que tienen entre 50 y más de 3000 empleados. Nuestro software de gestión de la capacitación es escalable y puede satisfacer las necesidades específicas de cada organización, independientemente de su tamaño.
¿Deel Engage puede integrarse con otros sistemas de RR.HH.?
Sí. Deel Engage es flexible e interoperable, lo que permite una integración perfecta con varias apps y herramientas de software de terceros, como:
- Canales de comunicación como Slack, Gmail o MS Teams
- Sistemas de seguimiento de candidatos
- Software SIRH, como Personio
- Herramientas de almacenamiento de archivos como Google Drive y OneDrive
- Plataformas para compartir videos, como YouTube, Vimeo y Loom
Puedes integrar sin problemas Deel Engage con tu sistema SIRH para garantizar la sincronización en tiempo real de los datos de los empleados. Sin embargo, si quieres tener todos tus procesos de gestión del talento en un solo lugar, puedes cambiar gratis a SIRH de Deel.
De esta forma, puedes disfrutar de nuestra solución integral de desarrollo del talento, que vincula procesos clave, como marcos profesionales, feedback de 360° y revisiones de desempeño, planes de crecimiento, revisiones de compensación y encuestas de participación.
¿Existen recursos, como guías de usuario, tutoriales y servicios de atención al cliente?
Todos los clientes pueden acceder a guías, tutoriales, capacitación de gerentes y atención al cliente 24/7, para que nunca tengas que esperar mucho para recibir una respuesta.
También contamos con un equipo de especialistas formados en ciencias del aprendizaje que pueden darte apoyo práctico para empezar y capacitar a las personas a la hora de implementar la plataforma.
¿Cómo es el proceso de implementación y cuánto tiempo suele llevar?
El proceso de implementación de tu proceso de capacitación puede tardar hasta 4 semanas, dependiendo de varios aspectos, como el contenido de aprendizaje existente, la cantidad de empleados incorporados y las necesidades de capacitación.
Los pasos son:
- Reúnete con las partes interesadas para evaluar el status quo, revisar los requisitos y alinearse con la fecha deseada de "puesta en marcha"
- Revisa el contenido de aprendizaje existente
- Añade el contenido interno que falta para consolidar la biblioteca de aprendizaje en un solo lugar
- Incorpora empleados a la plataforma
- Capacita a gerentes y empleados sobre cómo utilizar el sistema de gestión de la capacitación
- Lanza el software de gestión de la capacitación en toda la empresa
- Lleva a cabo capacitaciones adicionales para gerentes para ayudar a los empleados a desarrollar y alinear su desarrollo profesional y sus objetivos estratégicos de la organización
¿Hay algún costo oculto para funciones adicionales o servicios de soporte?
No, no hay tarifas adicionales para acceder a nuestro soporte 24/7.
¿Qué medidas existen para proteger la información confidencial de los empleados? ¿Deel Engage cumple con la normativa pertinente (por ejemplo, GDPR, CCPA)?
Deel se toma muy en serio la seguridad de los datos y utiliza los mejores protocolos de seguridad, como el cifrado SSL, la autenticación de dos factores, la certificación ISO 27001 y el compliance de SOC 2 y GDPR. También contamos con un equipo de seguridad que monitorea nuestros sistemas 24/7.
¿Es compatible con el inicio de sesión único (SSO)?
Sí, Deel Engage admite el inicio de sesión único.
