Descubre herramientas y consejos útiles para liderar el cambio de sistema de nómina internacional de la mano de expertos.
6 de cada 10 responsables de nómina internacional consideran que su sistema de gestión actual es demasiado complejo. Y no es para menos. Según el estudio de Deel + Trendsity sobre presente y futuro de la gestión de nómina en LATAM, las organizaciones en la región aún gestionan su nómina internacional de forma fragmentada, utilizando múltiples soluciones y proveedores, lo que las enfrenta con estos y otros desafíos:
- Disminución en la agilidad operativa
- Fallas en reporte y análisis de datos
- Problemas de incumplimiento legal
En este contexto, la necesidad de un cambio de gestión de nómina se vuelve evidente. De hecho, 94 % de las empresas encuestadas considera imprescindible contar con una única solución de nómina internacional para optimizar la gestión general, reducir tiempos y costos, mitigar riesgos legales y de seguridad de datos, y construir competitividad para atraer y retener a los mejores talentos globales.
Más allá de la importancia del cambio, abordarlo no es fácil. Los riesgos y posibles errores en el proceso suelen demorar la decisión de prepararse para el futuro. Por eso organizamos este webinar, para que líderes cómo tú descubran que un cambio de sistema hoy no solo es imprescindible sino también POSIBLE.
Únete para:
- Explorar los desafíos y beneficios de abordar un cambio de sistema de nómina internacional que acompañe la globalización del mundo del trabajo.
- Aprender herramientas y buenas prácticas para gestionar el cambio de solución de nómina multi-país de manera exitosa junto a expertos.
- Conocer cómo líderes de la región lograron cambiar de solución de nómina para optimizar su gestión en varios países a través de experiencias en primera persona.
