Gestionar una fuerza laboral global no debería ser tan difícil.
Tu equipo probablemente está gestionando hasta 16 herramientas desconectadas —quizá más—, perdiendo tiempo, dinero y energía solo para seguir el cambiante panorama global.
Las contrataciones, la nómina y el cumplimiento legal se sienten como obstáculos en lugar de impulso para el crecimiento de tu empresa.
Podemos cambiar eso.
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Una Plataforma. Cero Dolores De Cabeza.
Deel elimina el caos con una solución única y fluida para que puedas concentrarte en hacer crecer y apoyar a tu equipo.
Sin Deel

- Pierdes talento de primer nivel porque contratar a nivel global es demasiado complejo por tu cuenta.
- Menos productividad y más frustración por un proceso de incorporación lento y nóminas inexactas.
- Pagas multas costosas y enfrentas dolores de cabeza legales por riesgos de cumplimiento legal.
Con Deel

- Contratación instantánea en más de 150 países: no necesitas una entidad local.
- Proceso de incorporación sin esfuerzo con contratos localizados, nómina y gestión de beneficios a cargo nuestro.
- 100 % de cumplimiento legal con protección fiscal y legal integrada.
Recorrido guiado gratuito, diseñado para ti.
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Haz más en menos tiempo con menos herramientas y plataformas
Elimina retrasos y errores en la nómina
Procesa una nómina global precisa en minutos. Nuestro equipo interno gestionará las deducciones de impuestos, las declaraciones y más por ti, ahorrándote tiempo.

Evita Multas Costosas
Desde la localización de documentos y la clasificación de trabajadores hasta alertas por cambios en la legislación local, nuestras herramientas de cumplimiento legal integradas te mantienen actualizado.

Ahorra tiempo con un SIRH integral
Consolida y automatiza tus operaciones globales de RR.HH., desde la información de los trabajadores, permisos, gastos, reportes, desempeño y más.

Cómo funciona
Un flujo de contratación sencillo de principio a fin

Comience por a quién desea contratar
Incorpore candidatos a la plataforma, tanto si los ha encontrado usted como si proceden de Talent.

Elija la forma adecuada de contratarlos
Clasifique si son empleados o colaboradores externos, a nivel local o internacional, y obtenga asistencia para visas cuando se necesite una visa de trabajo.

Verifique y finalice el acuerdo
Realice verificaciones de antecedentes, confirme la identidad mediante verificación de trabajador remoto y envíe contratos que cumplan la legislación local.

Proporcione lo esencial para el primer día
Reúna documentos, asigne tareas, configure el acceso a cuentas y prepare el equipo en un único flujo de incorporación conectado.

Empiezan con buen pie. Usted sigue construyendo.
Una vez contratado, el colaborador está completamente preparado y listo para la nómina, RR.HH. y su trabajo diario, con menos retrasos y menor riesgo.

Gestione y brinde soporte en un solo lugar
Manténgase organizado con registros centralizados, conexiones con la nómina, supervisión proactiva del cumplimiento normativo y alertas útiles cuando algo requiera atención.
Avanza más rápido con todas las soluciones que necesitas en un solo lugar

Deel Global Payroll
Consolida y simplifica tus operaciones de nómina internacional

Deel Contractor Management
Incorpora, gestiona y paga a trabajadores independientes con cumplimiento legal

Deel Employer of Record
Permítenos contratar empleados globales en tu nombre

Deel Mobility
Asegura Visas Para Contrataciones Internacionales Sin Firmas De Abogados Ni Entidades Locales

deel it
Compra y arrenda equipo para tu equipo

Deel HR
Gestiona cada etapa del recorrido de tu equipo
Pague, gestione y equipe a su plantilla internacional con estas soluciones
Contrate Empleados En Todo El Mundo (Deel EOR)
Contrate talento internacional sin crear entidades locales.
$599
por empleado al mes
Empleo Legal Completo En Más De 110 Países
Soporte Para Trabajadores Remotos, Presenciales Y De Campo
Incorporación Automatizada Y Cumplimiento Normativo
Inscripción En Beneficios
Nómina Gestionada, Declaraciones Fiscales E Informes
Asesoramiento De RR.HH. Y Jurídico Bajo Demanda
Soporte 24/7
Contrate Contratistas (Deel Contractor)
Contrate y pague a colaboradores externos en todo el mundo de conformidad con la normativa.
Starting at
$49
por colaborador externo al mes
Gestión Centralizada De Contratistas
Contratos conformes
Pagos en más de 120 divisas
Facturación automatizada
Orientación Sobre Formularios Fiscales y Recopilación de Documentos
Pagos Multidivisa
Deel HR (Core HR)
Herramientas esenciales que sientan las bases de su HRIS
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por empleado al mes
Perfiles de trabajadores
Seguimiento Del Tiempo y Permisos
Gestión Segura de Contratos y Documentos
Analítica de Plantilla y Paneles
Roles, Permisos y Aprobaciones
Información De Cumplimiento Normativo
Ayuda E Información De IA
Deel Managed Payroll
Nómina global y de EE. UU. totalmente gestionada.
Starting at
$29
por empleado al mes
Deel gestiona la nómina en su nombre, incluyendo:
Impuestos Locales, Presentación Y Obligaciones Estatutarias
Nómina Y Pagos Multidivisa
Normas Y Cálculos De Pago Específicos Por País
Autoservicio Del Empleado (Nóminas, Documentos)
Informes Integrados y Analítica de Nómina
Integraciones De RR.HH. Y Contabilidad
Nómina global excelente
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Satisfacción de clientes empresariales

Empieza con Deel en tres pasos sencillos
Reserva Un Demo
Reservar un demo con nuestros consultores de fuerza laboral global. Te configuraremos una cuenta gratuita lista para adaptarse a las necesidades de tu equipo.
Añade A Tu Equipo
Desde los nuevos contratados hasta tu fuerza laboral existente, realiza el proceso de incorporación sin esfuerzo con nuestra plataforma de autoservicio.
Onboarding Dedicado
Desde navegar las leyes locales hasta brindar apoyo a los miembros de tu equipo, nuestro equipo dedicado te ayudará a configurarlo todo sin complicaciones.

FAQs
¿Ofrecen servicios de nómina en EE.UU. y PEO?
Sí, en EE.UU. ofrecemos tanto PEO como nómina.
¿Cómo funciona la relación con el Employer of Record (EOR)?
Cuando usas un Employer of Record, este asume oficialmente el rol de empleador legal de las personas que contrates: esos empleados firman contratos con el Employer of Record en lugar de con tu propia empresa.
Aunque tú mantienes el control sobre la fijación de los salarios, la definición de las tareas diarias y la evaluación del desempeño, el Employer of Record asume todas las responsabilidades legales de tu fuerza laboral y gestiona todos los aspectos relacionados con el empleo, como la creación de contratos de trabajo, la gestión de la nómina y de los beneficios del empleado, y el cumplimiento de las obligaciones fiscales laborales para garantizar el cumplimiento legal con las leyes laborales locales cuando contratas internacionalmente.
¿Pueden pagar los sueldos y los impuestos de mis empleados en mi nombre?
Dependiendo del país, podemos pagar las obligaciones al gobierno y a tus empleados en tu nombre. Si tienes que pagar, te proporcionaremos los archivos de pago para ayudarte a acelerar la ejecución.
¿Qué es un trabajador independiente internacional? ¿Cómo contrato a uno?
Un trabajador independiente internacional es un profesional autónomo que ofrece servicios a clientes por proyecto o por un periodo determinado. Los trabajadores independientes internacionales pueden estar ubicados en cualquier parte del mundo y son responsables de sus propios impuestos y beneficios.
Contratar trabajadores independientes internacionales ofrece flexibilidad y escalabilidad a las empresas que quieren expandirse globalmente, ya que les permite encontrar, contratar e incorporar rápidamente talento clave alrededor del mundo.
Para contratar a un trabajador independiente internacional es esencial optimizar el proceso de contratación, gestión y pago. Y estar atento a los riesgos de clasificación errónea, ya que cada país tiene definiciones distintas de los contratistas. Usa la evaluación de clasificación errónea impulsada por IA de Deel y evalúa a los potenciales contratistas con más del 90 % de precisión.
¿Cómo Pago A Un Trabajador Independiente Internacional A Través De Deel?
Pagar a trabajadores independientes en todo el mundo puede ser un proceso complejo que requiere tiempo y atención de tu equipo. Con Deel puedes pagar fácilmente a trabajadores independientes en más de 150 países, en más de 120 divisas y utilizando más de 8 métodos de pago. Además, puedes usar Deel para pagar a tus trabajadores independientes en lote y automatizar el proceso de facturación, lo que te permite pagarles sin esfuerzo y a tiempo.
¿Cómo gestiona Deel EOR los beneficios?
Cada país tiene su propio conjunto de leyes que establecen los beneficios que deben otorgarse a los empleados. Estos incluyen atención de salud, seguro por desempleo, seguros y seguridad social. Deel existe para garantizar que cada empleado reciba todos los beneficios locales necesarios, junto con cualquier beneficio opcional que el empleador desee ofrecer.
¿Cómo garantiza Deel el cumplimiento legal de las leyes fiscales y laborales en diferentes países?
Contamos con un equipo de expertos locales en más de 100 países que se mantienen al día con las leyes y regulaciones locales para garantizar el cumplimiento legal.
Obtén un demo — en vivo o bajo demanda
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