Deel para soluciones de talento
Infraestructura global para contratar en cualquier lugar
Contrata, paga y gestiona a los trabajadores eventuales de forma legal y eficiente en más de 150 países con la plataforma integral de Deel. Consigue una cobertura, un servicio y un cumplimiento legal confiables e insuperables a nivel mundial, a un costo predecible.
Nunca vuelvas a decir “no” a un país o a un modelo de empleo
A medida que cambian las demandas del mercado y del talento, más clientes buscan servicios por fuera de las geografías comunes y la participación tradicional de la fuerza laboral.
En comparación con otros proveedores, Deel tiene el mayor número de entidades de propiedad absoluta e infraestructura de nómina en todo el mundo, lo que garantiza que puedes satisfacer las necesidades de tus clientes sin demoras. Cuando te asocias con nosotros, cada oportunidad se convierte en una victoria.
Elige Deel para una experiencia líder en el sector
500k
trabajadores incorporados a nivel mundial
35K
empresas globales apoyadas
$10B
Nómina global procesada legalmente
Soluciones para clientes diseñadas para el crecimiento
creación fácil de cotizaciones
Costos predecibles que no fluctuarán
Con la confianza de más de 35.000 compañías, desde startups hasta multinacionales
Maximiza los márgenes con un socio de confianza
Experiencia en contratación global al alcance de tu mano
Optimiza todas tus operaciones globales
Cierra tratos más rápido con herramientas poderosas
Encuentra el mejor país para tu próxima contratación
Compara instantáneamente los datos de empleo, (incluidos los documentos de cumplimiento legal, las políticas de licencias, el salario mínimo, los costos del empleador y más) de más de 80 países para tomar la mejor y más informada decisión de contratación global.
Conecta tus herramientas favoritas con integraciones y API de Deel
Con las integraciones creadas por Deel y la API abierta, puedes conectar fácilmente con los principales sistemas de contabilidad, contratación y RR.HH, a la vez que automatizas y sincronizas los datos en todo tu stack de tecnología de RR.HH.
Mantén la seguridad con una protección de datos empresarial de primera categoría
Mantén seguros los datos confidenciales de los clientes. Deel está preparado para satisfacer los requisitos normativos y de cumplimiento legal de las empresas de servicios financieros de todos los tamaños.
Autenticación de inicio de sesión único
Cumple el GDPR y habeas data
Cubrimos la responsabilidad laboral
Cumple con SOC 2 Tipo 2
Basado en el marco ISO 27001
Fácil gestión de permisos de usuario
Preguntas frecuentes
¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo puede beneficiar a las soluciones de talento y a las agencias de selección de personal?
Una Employer of Record (EOR) es una organización de terceros que asume las responsabilidades legales de emplear a trabajadores en nombre de una empresa o agencia de personal. Una EOR tiene un valor incalculable para las agencias de personal, ya que gestiona todas las tareas administrativas relacionadas con el empleo, incluidas la nómina, la retención de impuestos, el cumplimiento de la legislación laboral local y la gestión de los beneficios de los empleados. Esto permite a tu agencia enfocarse en buscar y colocar a los mejores talentos sin preocuparse por las complejidades del empleo internacional, especialmente cuando se contrata a otros países. El servicio de EOR de Deel garantiza que tus ubicaciones cumplan plenamente con la normativa de cada país, lo que minimiza los riesgos y libera tus recursos para ampliar tu negocio.
¿Cómo simplifica el servicio Agent of Record (AOR) de Deel la gestión de los trabajadores independientes para encontrar soluciones de personal y talento?
El servicio Agent of Record (AOR) de Deel agiliza la gestión de los contratistas para las agencias de personal. Como AOR, Deel actúa como intermediario entre la agencia de empleo y los contratistas independientes, gestionando todo, desde la creación y negociación del contrato hasta los pagos y el cumplimiento. Este servicio es especialmente beneficioso para las agencias que trabajan con contratistas en múltiples jurisdicciones. Deel se asegura de que se siguen todas las leyes laborales locales, lo que reduce el riesgo de errores de clasificación y problemas legales. Con el servicio AOR de Deel, las agencias de personal pueden gestionar de forma eficiente su fuerza laboral de contratistas, garantizando los pagos puntuales y reduciendo la carga administrativa, lo que te permite concentrarte en hacer crecer tu negocio.
¿Por qué las soluciones de talento y las agencias de personal deberían elegir Deel para soluciones de nómina global?
Las agencias de personal que operan en varios países se enfrentan a desafíos importantes en la gestión de la nómina global, incluidas las diferentes regulaciones fiscales, los cambios de divisas y los requisitos de cumplimiento. Deel ofrece una sólida solución de nómina global que simplifica este proceso al ofrecer una plataforma única para gestionar la nómina de empleados y contratistas en más de 150 países. La solución de Deel garantiza que todos los pagos se realicen con precisión y a tiempo, cumpliendo plenamente con las leyes fiscales y laborales locales. Al elegir Deel, las agencias de personal pueden reducir las complejidades y los riesgos asociados con la nómina global, lo que garantiza operaciones fluidas y les permite concentrarse en brindar servicios de personal de alta calidad.
¿Cómo puede Deel ayudar a los proveedores de talento a superar los desafíos internacionales de contratación y compliance?
La contratación internacional presenta desafíos únicos, especialmente en términos de cumplimiento de las diferentes leyes laborales, reglamentos fiscales y prácticas laborales. Deel ayuda a las agencias de selección de talento y de personal a superar estas complejidades al ofrecer un apoyo integral a la contratación internacional. Tanto si contratas empleados a tiempo completo como a trabajadores independientes, Deel se asegura de que todos los contratos laborales cumplen con las leyes locales, se encarga de la administración de la nómina y los beneficios, y gestiona la declaración de impuestos. Esto reduce el riesgo de incumplimiento y de problemas legales, lo que permite a tu agencia expandirse por todo el mundo con confianza. La experiencia de Deel en la contratación global permite a las empresas centrarse en encontrar el talento adecuado mientras Deel se encarga del resto.
