Plantillas para descripción del puesto de trabajo

Customer Experience Manager: Plantilla de descripción del puesto de trabajo

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El rol del Customer Experience Manager al cliente es crucial para conectar a los clientes y usuarios con la marca y los productos de la empresa. Sus responsabilidades incluyen:

  • Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de servicio al cliente.
  • Analizar el feedback y los datos de los clientes para identificar oportunidades de mejora.
  • Garantizar interacciones consistentes y positivas con los clientes en todos los puntos de contacto.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar la satisfacción del cliente.
  • Monitorear las métricas respecto al clientes e informar sobre el desempeño del CX.

A continuación se muestra una plantilla de descripción de cargo creada específicamente para el  Director de Servicio al Cliente. Puedes utilizarla libremente y adaptarla a tus necesidades.

Acerca de [Empresa]

Esta sección convence a los candidatos para que apliquen a un cargo en tu empresa. Incluye información práctica, y detalles sobre la cultura y los valores de esta.

[Empresa] ayuda a [Objetivo] a hacer [x].

[Empresa] está formada por más de [x] empleados distribuidos en [x] países. Nuestra cultura es incluyente en cuanto a diversidad de costumbres para impulsar el aprendizaje y la innovación, mejorando continuamente tanto nosotros mismos como nuestros productos/servicios.

Nuestra tecnología líder en el mercado, nuestra experiencia y nuestro equipo global son cruciales para nuestro éxito y la satisfacción del cliente, por lo que ofrecemos los mejores productos del mercado.

¿Por qué deberías ser parte de la historia de éxito de [Empresa]?

  • Imaginamos un mundo de [x].
  • Ofrecemos a [Objetivo] todas las herramientas que necesitan.

Nunca ha habido un momento más emocionante para unirte a [Empresa].


Sobre el rol del Customer Experience Manager

Revisa si necesitas una descripción del puesto o si prefieres enumerar las tareas y responsabilidades directamente como una lista con viñetas.

Como nuestro Customer Experience Manager, supervisarás y mejorarás todos los aspectos del customer journey, garantizando la satisfacción y la lealtad durante todo el ciclo de vida del cliente. Comprendes el impacto que tendrá tu labor en la experiencia del cliente al desempeñar uno de los roles más importantes de la empresa.

Las tareas y responsabilidade del día a día incluyen lo siguiente:

  • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar las interacciones con los clientes a través de múltiples puntos de contacto y de diferentes canales.
  • Analizar feedback, encuestas y datos de los clientes para identificar sus puntos débiles y las diferentes formas de mejorar el customer journey y de crear una experiencia positiva.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, como marketing, ventas, desarrollo de producto y servicio al cliente, para alinear los esfuerzos de experiencia del cliente con las metas y objetivos comerciales.
  • Diseñar e implementar estándares y pautas de atención al cliente para garantizar un servicio consistente y excepcional y para construir relaciones con los clientes.
  • Capacitar y educar al personal sobre enfoques centrados en el cliente y mejores prácticas para fomentar una cultura de servicio en toda la empresa.
  • Monitorear y medir KPIs relacionados con la satisfacción, retención y lealtad del cliente, entregando reportes e información periódica a la alta dirección y a los stakeholders.

Acerca de la compensación
Cuanto más abiertamente hables sobre la remuneración y los beneficios, más honesta y atractiva será tu oferta laboral. Sugerimos una breve introducción sobre los valores detrás de tu paquete de compensación, seguida de una lista con los detalles de lo que se ofrece.

En [Empresa], creemos en compensar a nuestros empleados de manera justa y competitiva. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Salario
  • Bonificaciones
  • Equity
  • Beneficios
  • Tiempo libre remunerado (PTO)
  • Presupuesto de desarrollo personal
  • Presupuesto de salud y bienestar
  • Plan de pensión
  • Contribución al seguro
  • Integraciones o eventos

Customer Experience Manager Qualifications

Enumera tus requisitos, como nivel de experiencia, conocimiento de herramientas y certificaciones.

  • Preferiblemente una licenciatura o máster en administración de empresas, marketing, negocios internacionales, comunicaciones o un campo relacionado, pero no es obligatorio.
  • Certificaciones como Certified Customer Experience Professional (CCXP), serán bien valoradas al mostrar un compromiso con el aprendizaje continuo. y con el área de enfoque profesional.
  • [X] años de experiencia en servicio al cliente, gestión de la experiencia del cliente o un campo relacionado.
  • Experiencia con el uso de herramientas de experiencia del cliente, como sistemas de gestión de feedback, plataformas CRM y softwares de análisis de datos.
  • Conocimiento de los principios y prácticas de gestión de proyectos.

Customer Experience Manager Skills

List the soft skills and personal qualities you are looking for in the perfect candidate.

Enumera las habilidades sociales y cualidades personales que buscas en el candidato ideal.

  • Habilidades de comunicación e interpersonales: para interactuar de manera efectiva con los clientes, colaborar con equipos internos y transmitir ideas y feedback.
  • Habilidades analíticas: para analizar datos, feedback y métricas de los clientes para obtener insights relevantes y tomar decisiones basadas en datos para mejorar el customer journey.
  • Actitud de servicio: para poner siempre al cliente en el centro de la toma de decisiones, manteniéndose siempre alerta y brindando la mejor atención, creando así una poderosa estrategia de experiencia del cliente.
  • Resolución de problemas: para identificar y abordar los problemas de los clientes, resolver conflictos y encontrar soluciones creativas a los puntos débiles.
  • Liderazgo: para liderar el equipo de experiencia del cliente, impulsar iniciativas centradas en el consumidor e influir en cambios positivos dentro de la empresa.
  • Adaptabilidad: para responder de forma proactiva a las cambiantes necesidades de los clientes, tendencias de la industria y dinámicas comerciales.
  • Inteligencia emocional: para lidiar con las emociones tanto de los clientes como de los miembros del equipo, mostrando empatía cuando sea necesario.

¿Qué es un Customer Experience Manager?

Un Customer Experience Manager es un profesional encargado de monitorear y optimizar cada punto de contacto que un cliente tiene con una empresa. Su objetivo es garantizar una experiencia positiva y fluida durante todo el customer journey, desde las interacciones iniciales hasta el soporte postventa. Se centra en comprender las necesidades, el feedback y las preferencias de los clientes para mejorar sus niveles de satisfacción y lealtad.

¿Cuáles son los KPI para un Customer Experience Manager?

Los KPI para un Customer Experience Manager pueden incluir:

  • Net Promoter Score (NPS): mide la lealtad del cliente y la probabilidad de recomendar.
  • Puntuación de satisfacción del cliente (CSAT): mide la satisfacción general con los productos o servicios.
  • Tasa de retención de clientes: mide el porcentaje de clientes retenidos durante un período de tiempo.
  • Customer Effort Score (CES): evalúa qué tan fácil es para los clientes interactuar con la empresa
  • Tiempo de primera respuesta: mide la velocidad de las respuestas en la interacción inicial con el área de atención al cliente.
  • Tasa de abandono: mide el ritmo al cual los clientes dejan de usar un producto o servicio.

¿Cuál es la diferencia entre un Customer Experience Manager y un Customer Success Manager?

Un Customer Experience Manager se enfoca en garantizar una experiencia general positiva en todas las interacciones que un cliente tiene con una empresa. Trabaja para mejorar los procesos, la comunicación y los puntos de contacto a lo largo del customer journey.

Un Customer Success Manager, por otro lado, apunta específicamente a maximizar el valor que los clientes obtienen de las ofertas de una empresa guiándolos hacia el éxito en el uso de los productos o servicios.

¿Es la experiencia del cliente lo mismo que el servicio al cliente?

Son conceptos relacionados pero distintos. La experiencia del cliente (CX) es más amplia y cubre cada interacción que un cliente tiene con una empresa, incluidas las áreas de marketing, ventas, soporte y más. Abarca todo el customer journey a nivel  general y la considera la impresión que deja la empresa en el cliente. El servicio al cliente, por otro lado, se centra específicamente en resolver las consultas y problemas de los clientes y brindarles soporte durante y después de la compra.

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