Onboarding remoto exitoso: Guía para empleadores

¿Le estás apostando a un equipo remoto y no sabes cómo hacer su inducción? No te preocupes, hemos preparado esta guía para ti. 

El onboarding es una oportunidad clave para iniciar una relación a largo plazo con el talento que recién se incorpora a tu empresa, es el primer paso para conectar el valor de lo que hace tu empresa, las habilidades de los nuevos miembros del equipo y las oportunidades que juntos pueden crear.

Es importante que guíes el camino de los recién llegados los primeros tres meses, dando claridad a sus responsabilidades, los procesos y las ventajas o beneficios que les ofreces.

Con esta checklist de onboarding remoto, puedes crear un plan atractivo y efectivo que resulte en:

• Rápida integración a la cultura organizacional
• Mayor productividad con claridad en los objetivos a conseguir
• Reducción del estrés para el nuevo integrante y tu equipo en general
• Mayor colaboración y conexión entre los miembros de tu equipo

Combina esta guía con los conocimientos de tu equipo de gestión de talento humano para la creación del proceso de onboarding remoto más eficaz. Toma en cuenta este recurso como base y adáptalo a lo que tu organización necesita.

Preguntas frecuentes

¿Es gratuito de verdad?

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