Plantilla de política de licencia parental global

Con numerosos colaboradores remotos en todo el mundo, ofrecer una licencia parental que esté alineada con cada jurisdicción puede ser desalentador.

Deel ha creado esta plantilla gratuita de política de licencia parental global para que puedas cumplir con todas las leyes laborales locales y apoyar a las familias en cualquier país en el que contrates.

Esta plantilla te ayudará a:

• Desarrollar y hacer cumplir pautas globales de licencia parental que se adapten a las exigencias de los gobiernos y a los requisitos culturales de cada país.
• Informar a los miembros del equipo internacional sobre cómo funciona la licencia parental global
• Establecer justicia, inclusión y transparencia en toda la empresa a nivel global

Esta plantilla es parte de nuestro pack de políticas de trabajo remoto, cuyo objetivo es ayudar a los equipos en crecimiento con plantillas modernas y cercanas, adaptadas al futuro del trabajo.

Descripción general de la plantilla de política de licencia parental global

En el pasado, las empresas globales contaban con políticas separadas de licencia por maternidad, paternidad, adopción y acogida (hogar de paso) para cumplir con los estándares locales de cada país. Hoy en día, las mejores empresas internacionales están adoptando un enfoque holístico, ofreciendo licencias parentales globales que envían un poderoso mensaje: todos los miembros del equipo son iguales, independientemente de dónde vivan.

La política incluye:

• Descripción general
• Elegibilidad del trabajador
• Términos y condiciones
• Instrucciones para los colaboradores

Cómo usar esta plantilla

Esta plantilla es un documento personalizable en el que verás espacios reservados que podrás editar (también tiene sugerencias) para reflejar el enfoque único de tu equipo en relación al trabajo remoto.

Te sugerimos incluir esta política en el proceso de onboarding para garantizar que tus colaboradores remotos revisen y comprendan todos los detalles de esta.