Plantilla de política para trabajar desde casa - Work From Home

Una política de trabajo desde casa permitirá a tu empresa establecer pautas y expectativas claras que garanticen que los acuerdos de trabajo remoto ayuden a tu gente a hacer su mejor trabajo y al mismo tiempo ayuden al éxito de tu empresa.

Para la mayoría de las empresas, los acuerdos de trabajo flexible significan ofrecer opciones para trabajar de forma remota a los miembros de su equipo. A pesar de la flexibilidad, todavía es necesaria cierta estructura para mantener el mismo nivel de productividad y permitir una colaboración fluida entre todos cuando trabajan desde su casa.

Una política para trabajar desde casa bien documentada y detallada es crucial para lograr claridad y coherencia, ya que describe las expectativas tanto de los empleados como de los empleadores, al mismo tiempo que garantiza el compliance de los requisitos legales y garantiza la seguridad de los datos, lo cual es clave para los equipos globales. Esto establece un proceso de toma de decisiones claro y coherente y sirve como una herramienta de comunicación vital para informar a los empleados sobre sus derechos y responsabilidades en el ámbito del trabajo remoto.

Esta plantilla de política incluye pautas personalizables que puedes adaptar fácilmente para que refleje la forma de trabajar de tu empresa. Con esto podrás garantizar el compliance de las leyes y regulaciones locales en el lugar de trabajo principal del empleado y en su destino de trabajo en el extranjero.

• Elegibilidad general de los empleados
• Ciberseguridad fuera de las instalaciones de la empresa
• Horarios de trabajo y jornada laboral
• Work from home requests and approvals
• Solicitudes y aprobaciones de trabajo desde casa
• Canales de comunicación del equipo
• Asistencia a reuniones
• Uso de espacios de trabajo flexibles
• Reembolsos de gastos de oficina en casa

Cómo usar esta plantilla

Esta plantilla es un documento personalizable. Verás espacios vacíos e indicaciones para guiar tu política para que así esta refleje el enfoque de tu empresa.

Sugerimos incluir esta política en el proceso de onboarding de tus empleados para garantizar que revisen y comprendan todos los detalles.

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Preguntas frecuentes

¿Es gratuito de verdad?

Sí, tu plantila contiene contenido original que aprendimos con la experiencia global de Deel y es totalmente gratis. Estamos aquí para ayudar a empresas de todos los tamaños a crecer, escalar y dominar la contratación global.

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