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À propos de Deel

Embauchez des talents dans le monde entier

Des millions de personnes travaillant pour les meilleures entreprises au monde, où qu'elles se trouvent ? C’est là qu’est l’avenir. Nous facilitons la gestion des équipes à l’international afin de permettre aux entreprises de se concentrer sur le développement de leur activité.

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De la start-up au grand groupe, plus de 35 000 entreprises ont choisi Deel

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L’avenir des RH à l’international, une plateforme que vous pouvez utiliser dès aujourd’hui

Deel met à disposition des équipes les outils, les fonctionnalités et les conseils dont elles ont besoin sur une plateforme unique, pensée pour abolir les frontières en matière d’embauche et de gestion des collaborateurs à l’international. Entreprises et talents du monde entier peuvent ainsi travailler ensemble en toute confiance, ce qui leur ouvre un nombre infini de nouvelles opportunités.

Onboardez de nouveaux collaborateurs en quelques secondes

Contrats, équipement, etc. : donnez à vos équipes tout ce dont elles ont besoin pour travailler efficacement.

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Payez facilement tous vos collaborateurs, quel que soit leur statut

Simplifiez les processus RH de vos équipes en vous appuyant sur la seule plateforme RH axée sur l’international et capable de prendre en charge tous les types de travailleurs.

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Bénéficiez d’une gestion globale des RH

Simplifiez les processus RH de vos équipes en vous appuyant sur la seule plateforme RH axée sur l’international et capable de prendre en charge tous les types de travailleurs.

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Restez en parfaite conformité dans le monde entier

Les législations locales sont délicates et complexes. Deel se charge de les comprendre et de les faire appliquer pour vous.

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L’origine de Deel

Après avoir obtenu leur diplôme au MIT en 2014, Alex Bouaziz et Shuo Wang, cofondateurs de Deel, ont remarqué que leurs amis ne parvenaient pas à obtenir les postes qu’ils convoitaient pour des questions de visa et de droit du travail à l’étranger. Le problème était réel.

Ils ont donc décidé de fonder Deel pour y remédier. Le concept : ouvrir le champ des possibles pour les entreprises en abolissant les frontières en matière de recrutement, afin que quiconque, partout dans le monde, puisse accéder à de nouvelles opportunités.

Chez Deel, nous avons toujours été notre premier client : c’est ce qui fait que nous cherchons sans cesse à innover. Au fil de la croissance de l’entreprise et de l'équipe, nous avons rencontré et résolu de nouveaux problèmes, de l’intégration des collaborateurs à l’automatisation des processus fastidieux. Aujourd’hui, Deel dépasse le seul cadre du recrutement pour simplifier tous les aspects de la gestion des équipes à l’international.

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Rencontrez notre fondateur
Alex Bouaziz (CEO et cofondateur)
Alex Bouaziz est le cofondateur et PDG de Deel, la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Fondée en 2019, la technologie de Deel aide les entreprises à simplifier tous les aspects de la gestion d’une main-d’œuvre internationale, de la culture et de l’intégration à la paie locale et à la conformité. En un peu moins de quatre ans, l’entreprise est passée à 4 000+ membres d’équipe dans plus de 100 pays différents et a levé plus de 600 millions de dollars de financement. Il compte plus de 35 000 clients, dont Shopify, Nike et Lego. Alex a grandi à Paris et est diplômé du Technion puis du MIT avec un Master en Génie Civil et Environnemental. Avant de rejoindre Deel, il a cofondé le fonds d’investissement Sarona Ventures. En 2020, il a figuré sur la liste Forbes des 30 moins de 30 ans en finance. En dehors de Deel, Alex aime encourager le Paris Saint-Germain Football Club.
Shuo Wang est le directeur des revenus et cofondateur de Deel, une plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Shuo est à l’origine des revenus de Deel et a permis à l’entreprise de passer de 1 à 100 millions de dollars d’ARR en moins de 20 mois. Deel simplifie tous les aspects de la gestion d’une main-d’œuvre internationale, de la culture à la paie et à la conformité. L’entreprise est passée à 4 000+ membres d’équipe à travers le monde dans 100+ pays, a levé plus de 600 millions de dollars de financement et compte 35 000+ clients, dont Shopify, Nike et Lego. Avant de rejoindre Deel, Shuo a cofondé Aeris Cleantec et a occupé le poste de directeur technique jusqu’à son acquisition par iRobot. Shuo est titulaire d’une licence en génie mécanique et en robotique du MIT, où elle a rencontré le PDG de Deel, Alex Bouaziz. Shuo est passionnée par l’idée d’inspirer davantage de femmes à s’impliquer dans le développement de logiciels, la gestion de produits et le marketing.
Deel est rapidement devenu le leader du secteur des RH au niveau international
L'année du tournant

Soutenu par YC-Combinator, Deel a d’abord été la première solution de recrutement et de conformité axée sur l’embauche et le paiement d’indépendants dans le monde entier.

35,000

Entreprises accompagnées

10 Mrd d'euros

de paiements traités

650,000+

travailleurs embauchés

150

pays disponibles

Nous bénéficions de l'appui des meilleurs investisseurs du secteur

Nous faisons partie des sociétés SaaS qui affichent la plus forte croissance au monde, et nous avons levé 650 millions $ auprès d’investisseurs comptant parmi les plus respectés au monde.

Emilie Choi

Présidente et COO de Coinbase

Tobias Lütke

CEO de Shopify

Anthony Schiller

Co-Managing Director, Green Bay Ventures

Dara Khosrowshahi

CEO d’Uber

Jeffrey Katzenberg

Innovateur technologique, investisseur

Jeff Wilke

Chairman de Re:Build

Emilie Choi

Présidente et COO de Coinbase

Dara Khosrowshahi

CEO d’Uber

Tobias Lütke

CEO de Shopify

Jeffrey Katzenberg

Innovateur technologique, investisseur

Anthony Schiller

Co-Managing Director, Green Bay Ventures

Jeff Wilke

Chairman de Re:Build

Soutenu par les plus grands investisseurs mondiaux

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En savoir plus sur Deel et sur notre équipe

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Carrières

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En savoir plus
Découvrez Deel

Tarifs

Gestion de la paie aux États-Unis

PEO (Professional Employer Organization)

Deel Contractor of Record

Gestion des effectifs internationaux

Embauchez des collaborateurs

Embauche d'indépendants

Expatriation de collaborateurs

API ouverte

Statut de service

Médias

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