Awesomic a totalement automatisé l’intégration des indépendants grâce à Deel Engage
95.5%
Taux d’achèvement de l’intégration
100%
Processus d’intégration automatisé
10+
En moyenne, le nombre d'indépendants intégrés par mois
Industrie
Technology
Région
Amérique du Nord
Taille de l’entreprise
100-500
Produits Deel utilisés
Deel Engage
Le problème
Surmonter l’obsolescence du processus d’intégration des sous-traitants
Awesomic, soutenu par Y-Combinator, met en relation des designers indépendants de premier ordre avec des entreprises mondiales. Avant Deel, ils recrutaient manuellement des sous-traitants internationaux, un processus difficile et inefficace.
La solution
Intégration automatisée et engageante
Awesomic s'est associée à Deel Engage pour mettre en œuvre un processus d'intégration automatisé et interactif adapté à leurs besoins :
- Automatic assignment after signing: Contractors are hired via PandaDoc, triggering an automatic invite to Deel and their onboarding journey.
- Structured learning journeys: Contractors receive general onboarding workflows and smaller topic-specific journeys.
- Engaging content: All journeys contain original images with Awesomic’s unique look and feel.
- Onboarding buddy program: New hires are matched with buddies who guide them through the onboarding process with just-in-time information and support.
“Our onboarding needs to be short, well-structured, and interactive. Deel Engage helps us achieve this by automating the process and making it engaging.” —Helen Horilenko, Onboarding and Training Lead, Awesomic.
The results
Créer des expériences d'intégration que les RH et les employés adorent
Deel Engage a transformé le processus d'intégration d'Awesomic :
- High completion rates: The 95.5% onboarding completion rate leads to faster time-to-productivity and happier customers.
- Positive user feedback: New hires described the onboarding as easy, informative, and well-structured.
- Minimal manual work: Automation significantly reduced the manual effort required for onboarding, allowing HR to focus on more strategic tasks.
« Avec Deel Engage, vous configurez le processus une fois et il s'exécute de manière indépendante. Cette automatisation a changé la donne pour nous.
—Helen Horilenko,
Responsable de l'intégration et de la formation, Awesomic
