Comment Bowtie Life Insurance attire et recrute des talents internationaux avec Deel
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Entrée sur de nouveaux marchés
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Coéquipiers embauchés via Deel au cours des deux dernières années
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Économies de coûts, par rapport à la création d’entités par elles-mêmes
Le problème
Un vivier de talents limité et local
Bowtie Life Insurance (Bowtie), le premier assureur virtuel de Hong Kong, est en train de changer le secteur traditionnel de l’assurance. Il permet aux clients de sélectionner directement et rapidement leurs options de protection vie.
Dans le paysage complexe et en constante évolution de l’InsurTech, Bowtie a rencontré des difficultés pour trouver des talents spécialisés localement dans un bassin de talents limité.
“We need talent with the right skill sets and experience, and a deep understanding of an evolving InsurTech landscape. We needed a solution like Deel EOR to branch out into new markets and source talent without spending significant resources to set up local entities,” said Sara Choi, Senior Manager Talent Acquisition & Development at Bowtie.
La solution
Recrutement mondial fluide et délocalisations internationales avec Deel EOR
Avec Deel EOR, Bowtie a eu accès à un plus grand vivier de talents mondial et a réussi à étendre ses effectifs sur quatre nouveaux marchés, dont le Royaume-Uni et les pays de l'ASEAN que sont l'Indonésie, la Malaisie et le Vietnam.
“Deel significantly streamlines our hiring and onboarding processes, a vital advantage in a competitive market. It allows us to not only hire new talent but also retain current employees looking to relocate,” explained Choi.
Les résultats
Des avantages sociaux et des rémunérations compétitifs et localisés
Bowtie a tiré parti des partenariats exclusifs de Deel avec des fournisseurs d'avantages sociaux de premier plan, des outils d'information commerciale et l'expertise de plus de 200 professionnels du droit pour proposer des rémunérations et des avantages sociaux très compétitifs.
“With Deel, we could attract top talent globally by offering competitive packages tailored to local market standards, ensuring equitable treatment worldwide,” Sara Choi concluded.
" Avec Deel, nous pouvons facilement attirer, recruter et payer notre personnel réparti dans le monde entier, qu'il s'agisse d'employés ou de sous-traitants, le tout dans les meilleurs délais sans aucune charge supplémentaire pour notre équipe des ressources humaines, »
—Sara Choi,
Responsable principal, acquisition et développement des talents, Bowtie
