How Freeletics upskills leaders and saves costs with Deel Engage
$15k+
Économies annuelles
100%
Des dirigeants se sentent soutenus dans leur croissance et leur développement
Industrie
Services de bien-être et de remise en forme
Région
Europe et Moyen-Orient
Taille de l’entreprise
100-200
Produits Deel utilisés
Deel Engage
L'entreprise
Transformer des vies grâce au coaching de fitness par l’IA
Freeletics, l’entreprise de fitness basée à Munich, est l’un des principaux fournisseurs de coaching de fitness et de style de vie, approuvé par 57 millions d’utilisateurs dans le monde.
Le problème
Surmonter les contraintes de temps et les lacunes dans la formation au leadership
Bien que guidée par la mission d’aider les gens à devenir la meilleure version d’eux-mêmes, Freeletics a été confrontée à des obstacles majeurs dans le développement de ses leaders. Une formation ad hoc inefficace ne laissait aucune place à la mise en pratique de nouvelles compétences, et les sessions individuelles d'intégration du leadership ont pris du temps et ont été stressantes pour l'équipe People. " Nous avions besoin d'une solution de développement flexible et globale, et Deel Engage l'a trouvée. " — Patrizia Przybylski, Senior Consultant People Ops, Freeletics
La solution
Une formation complète au leadership à un prix bien inférieur au coût des ateliers traditionnels
Freeletics s'est associée à Deel Engage pour mettre en œuvre un programme d'apprentissage mixte comprenant trois méthodes de formation modernes adaptées à leurs besoins :
- Microlearning : des cours courts et hebdomadaires dispensés via Slack
- Tables rondes People Manager : Sessions d’apprentissage par les pairs avec apprentissage guidé sur Deel Engage
- Programme d'intégration des dirigeants : parcours d'intégration structurés dispensés sur plusieurs semaines
« Les leaders sont le moteur de notre organisation. Avec Deel Engage, nous avons introduit des outils d'apprentissage innovants pour améliorer leur efficacité et leur réussite. » Daniel Sobhani, CEO, Freeletics
Les résultats
Transformer la formation au leadership pour des résultats durables
La mise en œuvre des solutions d’apprentissage de Deel Engage a transformé la formation au leadership de Freeletics. Par exemple:
- Le microlearning a stimulé l'engagement et la satisfaction
- Les tables rondes favorisent le partage des connaissances
- L'intégration des dirigeants est devenue plus efficace
- Toutes les initiatives de formation ont renforcé les principes et les compétences de leadership de Freeletics
En conséquence, 100 % des managers ont déclaré se sentir soutenus dans leur croissance. De plus, l’équipe des opérations humaines a économisé de l’argent et réduit ses efforts manuels et son stress.
Ces programmes permettent également à Freeletics d’économiser 15 000 $ par an sur les dépenses consacrées aux ateliers de leadership traditionnels.
« Deel Engage a réduit les tâches manuelles et amélioré les interactions personnelles. Cela crée de meilleurs leaders, des employés informés et une équipe des opérations humaines sans stress.
—Patrizia Przybylski,
Senior Consultant People Ops, Freeletics
