SiteMinder s’est développé à l'international sans stress sur de nouveaux marchés, tout en assurant sa conformité
50+
Employees hired
11+
Différents pays
3
jours de gestion gagnés par mois
Industrie
Services informatiques
Région
Asie-Pacifique
Taille de l’entreprise
+2 000
L'entreprise
Global compliance is top of mind
Founded in 2006, SiteMinder has become the world’s leading open hotel commerce platform, designed for hotels and accommodation providers to sell, market, manage, and grow its business.
Headquartered in Sydney, Australia, SiteMinder is a global company with offices in Bangkok, Barcelona, Berlin, Dallas, Galway, London, and Manila. Today, the company generates more than100 million reservations worth over US$35 billion in revenue for hotels each year.
With employees working around the world and new offices in the works, ensuring compliance with local employment and tax laws was a constant challenge for SiteMinder. Because it's a publicly-listed organization, the company is subject to stringent audit and regulatory compliance standards.
Le problème
Consistent processes offer simplification and scale
SiteMinder needed to comply with the employment and tax laws in a number of regional markets where it was expanding and its previous employer of record (EOR) lacked the streamlined efficiency they needed.
« Je cherchais quelque chose de plus simple, de plus mondialisé, d’évolutif et, pour ce qui me concerne, un service client plus performant, déclare Bec Donnelly, Vice President of People chez SiteMinder. Nous avons voulu trouver une solution plus simple, plus efficace et plus évolutive à l’international. »
La solution
New efficiencies lead to confident expansion
Choisir Deel a été une décision facile ; la plateforme simplifie la conformité globale de SiteMinder et fournit l'évolutivité nécessaire pour assurer la cohérence de ses opérations RH dans le monde entier
Depuis son partenariat avec Deel, SiteMinder a constaté de nouvelles efficacités dans ses processus d’embauche d’employés sur les marchés internationaux. Cela donne à Donnelly confiance dans la capacité de son entreprise à embaucher de nouvelles personnes pour se développer dans les pays où elle souhaite se développer.
“Deel provides in-country support with clear processes. The easy to use platform ensures we can streamline operations across our whole organization, from our talent acquisition team through to accounts payable, and understand when and who they need to engage with. It's simplification in motion.”
—Bec Donnelly,
Vice President of People, SiteMinder
Les résultats
Recrutement fluide et conforme à la réglementation à l'échelle mondiale
« Actuellement, Deel prend en charge, pour nous, environ 52 employés répartis dans environ 11 pays, explique B. Donelly. Grâce au tableau de bord de Deel, nous gérons efficacement ces 52 personnes sur une seule et même plateforme. Pour nos équipes de gestion de la paie à l’international, ce système fonctionne très bien.
Grâce à Deel, Bec se sent désormais plus rassurée que les membres de l’équipe de SiteMinder sont payés, employés et servis correctement dans leur propre pays et fuseau horaire.
“Transitioning to Deel has saved us approx 2-3 days per month in administration time and costs. We used to have multiple people across the globe trying to coordinate and diagnose issues or run manual processes. The time saved includes multiple salaries and productivity time.”
