Comment TalentQL relocalise les talents et favorise l'échange de connaissances avec Deel
3
Visas obtenus
1
Nouveau pays entré
Industrie
Éducation, recrutement de talents
Région
Europe et Moyen-Orient
Taille de l’entreprise
50+
Le problème
Parcours d'immigration rapide et transparent
TalentQL is a global talent training, management and recruitment company that gives Africans the tools and resources they need to build the careers they want. TalentQL delivers its services through its flagship product: AltSchool Africa; A platform that provides learning opportunities and fragmented career support services for young and passionate talent across the African continent.
Fondée par Adewale Yusuf, l'organisation a vu son potentiel s'étendre au-delà des frontières lorsque Yusuf a été accepté dans un programme d'accélération de startups aux États-Unis, qui l'a obligé à obtenir un visa américain.
“Deel offered me a great deal of support when I needed to get a US visa. This has greatly benefited my business, enabling me to easily connect with key stakeholders both within and outside the US.” explained Adewale Yusuf, Co-founder, TalentQL and CEO of AltSchool Africa.
La solution
Délocalisations de talents simplifiées avec Deel Immigration
Aujourd'hui, l'entreprise fait appel à Deel Immigration pour aider les talents à déménager vers son siège social aux États-Unis, ou à déménager sur d'autres continents et à établir des activités sur de nouveaux marchés.
“Because Deel makes the immigration process extremely straightforward, myself and the rest of the TalentQL team are able to focus on the core aspects of our operations, without expending too much time or resources. You simply upload everything to the dashboard, and Deel’s team takes it from there,” he explained.
Les résultats
Recrutement, paie et conformité simplifiés avec Deel Contractor
TalentQL utilise également Deel Contractor pour rationaliser les processus de recrutement et de paiement au Kenya et garantir la conformité.
Adewale a souligné la tranquillité d'esprit que procure la conformité complète de Deel.
« Avec Deel, je peux facilement intégrer de nouveaux talents du Kenya ou du Royaume-Uni sans me soucier de la conformité. Les contrats sont localisés pour chaque juridiction et nous avons pu étendre nos avantages d’assurance à notre équipe au Kenya. Je couvre simplement les frais mensuels, et Deel s'occupe du reste. »
« Avoir un partenaire comme Deel facilite grandement l’immigration d’entreprise et l’expansion mondiale. Deel nous aide à obtenir des résultats sans stress. »
—Adewale Yusuf,
Co-fondateur, TalentQL et PDG d’AltSchool Africa
