continuous compliance
Une conformité qui suit les évolutions pour vous
La conformité n’est pas un système séparé chez Deel. Il fonctionne à l’intérieur des flux de travail de paie, d’embauche et de main-d’œuvre, donc les règles s’appliquent automatiquement, avant que les erreurs ne surviennent.
Confié par 40 000+ entreprises, des startups aux entreprises
Comment Deel vous garde docile
Changements de moniteurs
Recueille les mises à jour réglementaires telles que les règles salariales, les mises à jour fiscales et les exigences d’emploi au fur et à mesure qu’elles se produisent.
Comparez les exigences locales
Les données des travailleurs sont vérifiées selon les règles spécifiques à chaque pays concernant la paie, les contrats et le statut d’emploi.
Risques de drapeau tôt
Les notifications vous avertissent lorsque des modifications des lois et réglementations en vigueur auront lieu, vous évitant ainsi de lourdes amendes et des soucis.
Outils de conformité
Conformité grâce à trois capacités toujours activées
Compliance Monitor
Suit les changements réglementaires et leur signification.
Analyses sur la force de travail
Signalez les risques concernant vos employés, la paie et les avantages.
Classificateur de travailleurs alimenté par l’IA
Évalue le risque de classification à l’aide de modèles localisés.
C’est intégré à la façon dont le travail est réalisé
Équipes paie et RH
Détectez les problèmes avant qu’ils ne deviennent des problèmes. Les règles s’appliquent directement dans les flux de travail. Les risques sont signalés tôt, avant la fermeture de la paie ou avant l’entrée en vigueur des changements.
Équipes finance et juridiques
Réduire le risque d’audit et retravailler. Les signaux de conformité sont centralisés entre la paie, les sous-traitants et l’emploi, avec des directives claires et une piste prête à l’audit, sans surveillance manuelle.
Leadership
Opérez à l’échelle mondiale avec confiance. Obtenez une vision unifiée des risques et évolutions de la conformité entre les pays, afin que les décisions ne soient pas ralenties par l’incertitude ou la fragmentation des données.
En savoir plus
Accédez à une bibliothèque de conformité centralisée et soigneusement sélectionnée
Accédez aux informations sur la conformité, aux directives et aux mises à jour réglementaires via le Knowledge Hub de Deel, où les équipes passent en revue ce qui a changé, pourquoi cela est important et ce qu’il faut faire ensuite.
Voyez ce que disent les clients
Questions fréquentes
Qu’est-ce que la conformité continue ?
La conformité continue est l’approche constante de Deel pour appliquer automatiquement les règles locales dans les flux de travail de paie, d’embauche et de sous-traitants.
Où se situent les insights sur la conformité et comment les équipes y accédent-elles ?
La conformité est continue sur toute la plateforme Deel.
Le Knowledge Hub est l’endroit où les équipes interagissent avec ces insights.
Depuis le Knowledge Hub, les équipes peuvent :
- Consulter les mises à jour réglementaires
- Voir les risques signalés
- Comprendre pourquoi quelque chose a changé
- Obtenez des conseils sur les prochaines étapes
La conformité peut-elle vraiment être centralisée à l’échelle mondiale ?
Oui — parce que Deel centralise les signaux de conformité, pas seulement l’information.
La plateforme regroupe des données pertinentes en matière de conformité à travers l’EOR, la gestion des sous-traitants, la paie et l’emploi direct. Les changements de statut de travailleur (travail), localisation, salaire, avantages, visas ou contrats sont évalués automatiquement et présentés en un seul endroit — afin que les équipes voient les risques et les actions requises pour l’ensemble de leur personnel à partir d’un seul tableau de bord.
Qu’en est-il des cas limites ou des scénarios complexes ?
Les cas limites ne sont pas exclus de la conformité continue. Lorsque la plateforme détecte des scénarios complexes ou ambigus, le contexte complet apparaît directement dans Deel. Les experts locaux soutiennent la résolution en utilisant les mêmes données, règles et historique de flux de travail — évitant les enquêtes hors ligne ou les conseils déconnectés.
Deel impose-t-il automatiquement la conformité ?
Non. Deel signale les risques, changements et lacunes afin que les équipes puissent agir rapidement. Les décisions finales vous reviennent toujours.
Comment Deel se tient-il à jour des lois locales ?
Deel suit en permanence les évolutions réglementaires et les associe aux flux de travail pertinents. L’IA aide à analyser et à mettre en lumière ce qui compte, tandis que l’expertise locale garantit que les conseils sont précis et défendables.
Quels types d’ouvriers sont pris en charge ?
La conformité continue s’applique à l’ensemble des employés, des sous-traitants, des flux de travail EOR et PEO — selon les produits Deel que vous utilisez.
Cela remplace-t-il l’avocat ?
Non. La conformité continue réduit les risques et le travail manuel, mais elle ne remplace pas les conseils juridiques.
Deel facilite la croissance des équipes à distance et internationales
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De salaires traités à l’international en toute conformité
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Excellente masse salariale mondiale
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