Données G2— À partir de juillet 2024
Deel contre ADP
Deel dispose de 150+ entités, 110+ intégrations, 15+ méthodes de paiement, un SIRH, une assistance 24h/24 et 7j/7, et bien plus encore pour vous aider à rationaliser efficacement et en toute conformité l’embauche, la rémunération, la gestion et le développement d’une main-d’œuvre internationale.
De la start-up au grand groupe, plus de 35 000 entreprises ont choisi Deel
Optez pour Deel plutôt que pour ADP
Infrastructure interne
Faire appel à des partenaires ne devrait pas coûter si cher
ADP* travaille avec des partenaires dans certains pays. Deel se distingue par l’utilisation de sa propre infrastructure dans 150+ pays et l’emploi d’experts internes.
Services internes d’EOR dans 150+ pays
Services d’immigration internes dans 50+ pays
Traitement de la paie en interne pour tous les pays où des services d’EOR et de gestion de la paie sont proposés
Des outils de soutien tels que des informations sur les salaires, des guides sur l’emploi/les avantages sociaux, et plus encore pour aider à planifier l’expansion future de la main-d’œuvre dans 150+ pays
Propriété des entités
+150
Environ 42
RH intégrée
Gagnez du temps grâce à notre plateforme tout-en-un de services RH et de paie
Deel vous permet de gérer la paie américaine et mondiale en utilisant le même système. Payez n'importe quel type de travailleur, gérez le cycle de vie des employés, etc. ADP sépare les paies américaines et mondiales sur différents systèmes.
Gérez la paie aux États-Unis et la paie mondiale sur un seul système
Intégrez et payez tous les types de travailleurs, y compris les sous-traitants étrangers et locaux, les employés directs et les embauches EOR
Un seul système pour la paie mondiale, le recrutement international, le SIRH, la mobilité mondiale, la gestion des performances, la gestion de l’apprentissage et l’analytique
Automatisez les opérations IT et la logistique pour les équipements des employés, du déploiement à la fin de vie, dans + de 130 pays.
Compliance Hub pour alerter automatiquement les clients sur les nouvelles réglementations et les violations potentielles dans plus de 150 pays
Assistance
Bénéficiez d'une assistance interne, rapide, fiable et centralisée.
Deel propose des solutions plus rapides avec un support in-app 24/7 et un responsable CSM dédié. ADP isole sa structure de soutien du reste de l’entreprise, ce qui peut entraîner des retards.
Point de contact dédié pour un support mondial, intégré au reste de l’entreprise
Assistance multicanal 24/7 par chat intégré pour vous et vos équipes : e-mail, WhatsApp, téléphone, demandes de rappel, appels vidéo, Slack pour les entreprises
Équipe chargée de l’expérience RH basée dans le pays pour les employés EOR
Intégrations
Intégrez n’importe quoi dans Deel
Certaines des intégrations d’ADP ne sont disponibles que pour les entreprises de plus de 500 employés dans un seul pays. Leur mise en œuvre peut prendre plus d’un an et coûter jusqu’à 120 000 $ chacune.
Les intégrations sont gratuites pour les clients
Intégrez NetSuite, QuickBooks, Xero et plus encore en quelques jours, et non en années
Coûts transparents
Visualisez vos coûts à l’avance
Les clients se plaignent généralement des nombreux frais supplémentaires d’ADP. En général, la personnalisation entraîne un coût supplémentaire et des frais de mise en œuvre élevés. Avec Deel, les prix sont transparents et tout est inclus : personnalisation inégalée, support client, automatisation en libre-service, intégrations, API, etc.
Service client inclus dans les tarifs
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Automatisation libre en libre-service
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Créez gratuitement avec l'API
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* Ce comparatif représentatif est basé sur les caractéristiques connues des produits ADP en février 2024.
Deel HR
Faites des économies notables avec un système de gestion RH gratuit pour toute votre équipe
Nous comprenons les défis que pose la gestion d’une main-d’œuvre internationale dans des systèmes locaux incohérents. Nous mettons gratuitement à votre disposition notre logiciel HRIS complet, pour une expérience transparente de nos services EOR et de gestion de la paie à l’international.
Leader Momentum G2
Logiciel de paie multipays n° 1
G2 a classé Deel première plateforme pour plusieurs produits internationaux.
- N° 1 Logiciel de gestion des indépendants
- N° 1 Logiciel de gestion de la paie multipays de pointe
- N° 1 Logiciel EOR (Employer of Record))
- #1 Conformité RH pour les entreprises
- Plateforme mondiale pour l’emploi #1
G2 Grid® pour un logiciel de paie multi-pays
Donner une autre dimension à l’assistance client
Chez Deel, nous pensons qu’une gestion efficace des RH et de la paie à l’international repose sur une excellente assistance client. Notre parcours pour devenir la principale plateforme RH et de paie complète pour les équipes internationales se distingue par une innovation constante et une vraie implication auprès de + de 35 000 clients.
91%
des problèmes résolus dès le premier contact d’un client via le chat
6 min
pour résoudre la plupart des problèmes liés aux services EOR et aux indépendants
90%+
CSAT maintenu pendant 16 mois
4.8/5
d’avis positifs sur G2 pour notre assistance client
Voici pourquoi nos clients nous apprécient
« Deel est sans aucun doute la solution tout-en-un la plus compatible pour les entreprises modernes. Tous les outils pour embaucher et payer les travailleurs sont réunis sur une seule plateforme, et aucun autre fournisseur n’offre un partenariat de ce niveau. »
Lindsay Ross
CHRO, Bitpanda
« Contrairement aux autres fournisseurs, Deel propose une plateforme conviviale où sont centralisées différentes tâches RH, une conformité fiable et un service client exceptionnel qui nous valorise en tant qu’utilisateurs. »
William Dagiantis
Cofounder & CEO, Cloudasta
« Le support client de notre précédent fournisseur de services d’EOR était très peu réactif. L’assistance de Deel est bien plus rapide et Deel AI répond instantanément à nos questions sur les RH à l’international. Ça fait une énorme différence. »
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement, Together for Girls
Clause de non-responsabilité : Les données concernant G2 ont été collectées à partir de juillet 2024, et sont susceptibles d’être modifiées ou mises à jour. Deel ne garantit en aucune façon l’exhaustivité ou l’exactitude de ces informations.
