Deel Equity
Octroyez des parts de l’entreprise sous forme d’equity aux équipes à l’international en toute simplicité
Offrez facilement des parts de l'entreprise sous forme d’equity dans plus de 110 pays, en toute conformité. Deel simplifie les déclarations fiscales, automatise les tâches administratives et supervise toutes les rémunérations sur une seule et même plateforme.
Services Deel Equity
Octroi de parts de l'entreprise sous forme d’equity : assurez votre conformité dans le monde entier
Offrez des parts de l'entreprise sous forme d’equity à vos employés portés (EOR), en toute conformité. Notre équipe interne de spécialistes vous aidera à vous y retrouver rapidement dans les complexités fiscales et règlementaires à l'international.
Optez pour le plan d'equity adapté
En suivant nos conseils, vous serez en mesure de choisir en toute sérénité le type d’equity le plus favorable pour votre employé, en fonction du pays dans lequel il se trouve.
Respectez la législation fiscale locale
Nous nous occupons de toutes les subtilités fiscales dans les pays dans lesquels vous recrutez des collaborateurs, afin que vous ne couriez aucun risque ni ne vous exposiez à des coûts supplémentaires.
Gardez une longueur d'avance sur les changements de règlementation
La législation évolue ? Pas de souci. Nous vous signalons les problèmes de conformité qui pourraient éventuellement survenir en lien avec votre offre de parts de l'entreprise sous forme d’equity, et nous vous aidons à les anticiper ou à y remédier.
Outils Deel Equity
Dotez votre organisation des outils nécessaires pour offrir des parts de l'entreprise sous forme d’equity dans le monde entier
Associez rapidement Deel à votre Equity Management System pour centraliser les données de rémunération et permettre à vos équipes de mieux comprendre leur rémunération globale.
Gérez toute la rémunération de vos employés sur une seule et même plateforme
Offrez des parts de l'entreprise sous forme d’equity, et gérez et partagez les informations associées, tout en centralisant les données liées à la rémunération de vos collaborateurs.
Générez des rapports de qualité inégalée
Obtenez une vue complète de l'indemnisation de vos employés grâce à des rapports intégrés sur les prestations, la gestion de l'equity, et plus encore.
Connectez votre système d’octroi de parts sous forme d’equity avec Deel
Synchronisez automatiquement et actualisez en continu les données de votre système d’octroi de parts de l'entreprise sous forme d’equity avec Deel, et éliminez définitivement les tâches administratives manuelles.
Manuel Freire
Head of Legal and Finance
Questions fréquentes
Les stock options, parts ou tokens sont-ils transférés à Deel ?
Non, Deel ne détient jamais de titres. Nous gérons uniquement la paie pour les évènements imposables.
Comment la solution Deel Equity garantit-elle la conformité à l'international de l'octroi de parts sous forme d'equity aux employés ?
Deel Equity simplifie la conformité à l’international en prenant en compte de manière transparente la législation fiscale de plus de 110 pays. Les subtilités de la gestion de l’equity sont une spécialité de notre plateforme, ce qui garantit la conformité des programmes d’equity à l’international. Ne vous laissez pas surprendre par l’évolution de la législation. Deel vous signale les problèmes potentiels et vous propose des plans d’action efficaces.
Peut-on intégrer Deel Equity à d’autres solutions, et comment ces services fonctionnent-t-ils avec Carta ?
Oui, Deel Equity s’intègre de manière transparente à d'autres solutions. Vous pouvez, entre autres, synchroniser les informations et les événements fiscaux avec Carta pour obtenir une vue complète de la rémunération de vos collaborateurs. Notre plateforme vous permet de choisir le programme d’equity qui convient pour vos employés et de bénéficier de nombreux outils facilitant sa mise en œuvre, de la synchronisation des règles jusqu’aux rapports automatisés.
