Deel Contractor
Embauchez facilement des indépendants en toute conformité dans plus de 150 pays
Vous cherchez à recruter des talents à l’étranger ? Faites confiance au leader de la gestion des indépendants. Deel automatise l’administration des RH, limite les risques de requalification et garantit des paiements dans les délais dans plus de 150 pays, le tout avec une conformité et une flexibilité inégalées.
Leader de la gestion des indépendants selon G2
4.8/5 sur la base de 7,125+ avis
conformité
L’embauche de prestataires indépendants à l’international est simplifiée grâce à l’automatisation de la conformité
Par rapport à celles d’autres fournisseurs, notre solution de conformité en continu limite plus efficacement les risques, même lorsque votre entreprise se développe. Deel offre les services nécessaires pour recruter partout et en toute sécurité : onboarding conforme, alertes sur le risque de requalification et veille règlementaire en continu.
25%
Réduction de la charge de travail des RH
80%
Temps économisé sur les tâches administratives
Onboardez les nouvelles recrues en toute conformité
Créez, envoyez et signez des accords conformes aux règlementations locales en quelques secondes. Contrairement à d’autres systèmes, le nôtre collecte les documents spécifiques à chaque pays et actualise en permanence les contrats dans 150 pays.
Réduisez le risque de requalification
Précis à 90 %, notre outil basé sur l’IA analyse la législation locale applicable pour déterminer la qualification de vos collaborateurs. Il vous suffit de répondre à quelques questions pour savoir quel statut choisir et éviter tout risque lié à la conformité.
Gardez une longueur d'avance sur les changements de règlementation
Corrigez les erreurs coûteuses avant qu’elles ne deviennent un problème. Le Deel Compliance Monitor signale automatiquement les changements dans les législations locales sur le travail, les lois fiscales et les problèmes de conformité possibles, et fournit une recommandation de plan d’action.
Jonathan Siddharth,
CEO de Turing
Dr. Magda Chelly,
Co-fondateur et directeur général de Responsible Cyber
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Intégrez facilement les indépendants et gérez les paiements sur une seule plateforme
paiements
Simplifiez la paie des indépendants
Réduisez le temps de gestion des paiements à l'international et offrez à vos indépendants la meilleure expérience de paiement possible. Deel propose 15 options de paiement différentes, des fonctionnalités permettant de réduire les doublons et les tâches manuelles, et une tarification inférieure à celle de ses concurrents.
200+
Devises prises en charge
150+
Pays où vous pouvez embaucher et payer
Automatisez la facturation
Contrairement à d’autres systèmes, des factures numériques vous sont envoyées après chaque paiement. De plus, tout est synchronisé avec vos outils de comptabilité préférés.
Envoyez des paiements dans le monde entier en un seul virement
Vérifiez la rémunération de votre équipe et approuvez ses notes de frais avant de déclencher un paiement groupé. Nous veillons à ce que votre équipe soit toujours payée en temps et en heure.
Bénéficiez de 15 modes de paiement flexibles
Proposez à vos collaborateurs différents systèmes très performants pour percevoir leur rémunération (150 devises possibles) : crypto, Wise et Revolut, par exemple, Ils évitent ainsi le prélèvement des frais de conversion de devises et les variations des taux de change, sans que vous ayez à faire quoi que ce soit.
Proposez la Deel Card aux indépendants
Avec une Deel Card, vos collaborateurs peuvent accéder rapidement à leurs fonds, faire des achats sur Internet en toute sécurité et conserver leur solde en dollars américains pour profiter d’une meilleure stabilité monétaire.
Kyle Yoon,
PDG de Supercoder
Ben Tossel,
Fondateur de Makerpad
HRIS INTERNATIONAL
Réduisez les coûts RH et économisez plus de 150 heures sur la conformité
Oubliez les feuilles de calcul obsolètes et les données cloisonnées. Notre système RH axé sur l’international consolide l'ensemble de vos effectifs mondiaux (salariés locaux, employés EOR et indépendants) sur une seule plateforme RH puissante, conçue pour leur offrir une excellente expérience.
52%
Économie sur les frais
150 heures
Économies sur la conformité de l’embauche
Automatisez le processus d’onboarding
Avec Deel, vous vous libérez des tâches manuelles et divisez par deux, au moins, le temps consacré à l'onboarding. Effectuez des vérifications d’antécédents en quelques clics, provisionnez les équipements et l’accès aux applications, et automatisez l’envoi d’e-mails et les tâches d’onboarding.
Facilitez la gestion quotidienne de vos tâches RH
Donnez plus de moyens à vos équipes avec une plateforme RH en libre-service. Nous facilitons le téléchargement de documents, le suivi des paiements, la gestion des congés et des dépenses, l’accès à la documentation fiscale et bien plus encore.
Transformez les indépendants en salariés dans plus de 100 pays
Faites facilement passer un indépendant à un statut de salarié grâce à nos services EOR, une référence dans le secteur. Vous pouvez aussi le payer via votre propre entité. Tout se fait sur la plateforme Deel. Votre entreprise se développe ? Notre plateforme RH s’adapte à son rythme de croissance.
Découvrez comment Deel aide les entreprises à embaucher des indépendants
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un indépendant à l'international ? Comment puis-je en embaucher un ?
Un indépendant à l'international offre ses services à des clients dans le cadre d’un projet ou pour une durée déterminée. Ces professionnels peuvent être situés n’importe où dans le monde. Ils gèrent eux-mêmes leurs déclarations fiscales et leur couverture sociale.
Pour les entreprises qui souhaitent se développer à l’échelle mondiale, embaucher des indépendants à l'international est une solution flexible et évolutive. Elles peuvent en effet trouver, recruter et onboarder rapidement les talents dont elles ont besoin, dans le monde entier.
Pour recruter un indépendant à l’international, il est essentiel d’optimiser le processus d’embauche, de gestion et de paiement. Vous devez également prendre en compte les risques de requalification, car le statut d’indépendant n’est pas soumis aux mêmes règles partout. Effectuez l’évaluation des risques de requalification basée sur l’IA de Deel et évaluez les indépendants potentiels avec une précision de plus de 90 %.
Par quels moyens Deel permet-il de rester en conformité et d’éviter une requalification dans plusieurs pays ?
Avec Deel, vous bénéficiez de la solution la plus complète pour embaucher et gérer vos collaborateurs en toute conformité.
Avant d’embaucher un indépendant, évaluez les risques de classification erronée. Lors de l’onboarding, rassemblez tous les documents nécessaires, créez automatiquement des contrats localisés et signez des accords de confidentialité et de traitement des données avec vos indépendants afin de garantir la protection des informations.
Afin de gérer plus facilement vos indépendants, vous serez averti des risques de requalification et pourrez utiliser l’outil associé pour mener une analyse plus précise.
Deel’s unique Compliance Hub vous aide à suivre l'évolution de la législation dans les pays dans lesquels vous embauchez des talents.
Comment peut-on payer un indépendant à l'international par l’intermédiaire de Deel ?
Payer des indépendants dans le monde entier nécessite des processus longs et complexes, qui monopolisent votre équipe. Avec Deel, vous pouvez facilement payer des indépendants dans plus de 200 pays, tout en disposant de plus de 8 modes de paiement dans près de 120 devises. De plus, Deel vous permet de payer vos indépendants de façon groupée et d’automatiser le processus de facturation afin que vous puissiez verser leur rémunération à ces collaborateurs facilement et sans retard grâce à nos services de paie à l’international.
Quels sont les modes de paiement disponibles sur Deel pour les indépendants à l'international ?
Deel offers 8+ different international payment methods dont le transfert immédiat par carte, le virement bancaire, les services Revolut, PayPal, Wise, Payoneer, Coinbase et la Deel Card.
Qu’est-ce que la Deel Card ?
Deel Card permet aux indépendants de recevoir leur argent directement sur leur compte Deel, d’obtenir un paiement dans la devise de leur choix et d’éviter les frais de transfert.
Peut-on utiliser Deel pour gérer et payer d’autres collaborateurs que des indépendants ?
Oui, vous pouvez intégrer, gérer et payer différents types de travailleur à l’aide de Deel. Outre les indépendants nationaux et étrangers, Deel, leader du marché des solutions d’employeur de référence (EOR), propose des outils de paie mondiaux qui peuvent vous aider à embaucher des employés et à gérer l’ensemble de votre personnel en un seul endroit.
