Deel Contractor
Intégrer, gérer et payer les sous-traitants internationaux en toute conformité
Onboardez, gérez et payez
des indépendants à l'international en toute conformité
Vous cherchez à recruter des talents à l’étranger ? Faites confiance au leader de la gestion des indépendants. Deel automatise l’administration des RH, limite les risques de requalification et garantit des paiements dans les délais dans plus de 150 pays, le tout avec une conformité et une flexibilité inégalées.
Leader de la gestion des indépendants selon G2
Sur la base de plus de 5500avis
conformité
Avec Continuous Compliance™, onboardez les indépendants en toute confiance
Par rapport à celles d’autres fournisseurs, notre solution de conformité en continu limite plus efficacement les risques, même lorsque votre entreprise se développe. Deel offre les services nécessaires pour recruter partout et en toute sécurité : onboarding conforme, alertes sur le risque de requalification et veille règlementaire en continu.
Onboardez les nouvelles recrues en toute conformité
Créez, envoyez et signez des accords conformes aux règlementations locales en quelques secondes. Contrairement à d’autres systèmes, le nôtre collecte les documents spécifiques à chaque pays et actualise en permanence les contrats dans 150 pays.
Réduisez le risque de requalification
Précis à 90 %, notre outil basé sur l’IA analyse la législation locale applicable pour déterminer la qualification de vos collaborateurs. Il vous suffit de répondre à quelques questions pour savoir quel statut choisir et éviter tout risque lié à la conformité.
Gardez une longueur d'avance sur les changements de règlementation
Corrigez les erreurs coûteuses avant qu’elles ne deviennent un problème. Le Deel Compliance Monitor signale automatiquement les changements dans les législations locales sur le travail, les lois fiscales et les problèmes de conformité possibles, et fournit une recommandation de plan d’action.
Jonathan Siddharth,
CEO of Turing
Dr. Magda Chelly,
Co-fondateur et directeur général de Responsible Cyber
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Deel Contractor vous aide à recruter facilement à l’international, en toute conformité
paiements
Mettez un terme aux paiements fastidieux des indépendants
Réduisez le temps de gestion des paiements à l'international et offrez à vos indépendants la meilleure expérience de paiement possible. Deel propose 15 options de paiement différentes, des fonctionnalités permettant de réduire les doublons et les tâches manuelles, et une tarification inférieure à celle de ses concurrents.
Automatisez la facturation
Contrairement à d’autres systèmes, des factures numériques vous sont envoyées après chaque paiement. De plus, tout est synchronisé avec vos outils de comptabilité préférés.
Envoyez des paiements dans le monde entier en un seul virement
Vérifiez la rémunération de votre équipe et approuvez ses notes de frais avant de déclencher un paiement groupé. Nous veillons à ce que votre équipe soit toujours payée en temps et en heure.
Bénéficiez de 15 modes de paiement flexibles
Proposez à vos collaborateurs différents systèmes très performants pour percevoir leur rémunération (150 devises possibles) : crypto, Wise et Revolut, par exemple, Ils évitent ainsi le prélèvement des frais de conversion de devises et les variations des taux de change, sans que vous ayez à faire quoi que ce soit.
Proposez la Deel Card aux indépendants
Avec une Deel Card, vos collaborateurs peuvent accéder rapidement à leurs fonds, faire des achats sur Internet en toute sécurité et conserver leur solde en dollars américains pour profiter d’une meilleure stabilité monétaire.
Kyle Yoon,
PDG de Supercoder
Ben Tossel,
Fondateur de Makerpad
HRIS INTERNATIONAL
Gagnez un temps considérable en automatisant la gestion des RH.
Oubliez les feuilles de calcul obsolètes et les données cloisonnées. Notre système RH axé sur l’international consolide l'ensemble de vos effectifs mondiaux (salariés locaux, employés EOR et indépendants) sur une seule plateforme RH puissante, conçue pour leur offrir une excellente expérience.
Automatisez le processus d’onboarding
Avec Deel, vous vous libérez des tâches manuelles et divisez par deux, au moins, le temps consacré à l'onboarding. Effectuez des vérifications d’antécédents en quelques clics, provisionnez les équipements et l’accès aux applications, et automatisez l’envoi d’e-mails et les tâches d’onboarding.
Facilitez la gestion quotidienne de vos tâches RH
Donnez plus de moyens à vos équipes avec une plateforme RH en libre-service. Nous facilitons le téléchargement de documents, le suivi des paiements, la gestion des congés et des dépenses, l’accès à la documentation fiscale et bien plus encore.
Transformez les indépendants en salariés dans plus de 100 pays
Faites facilement passer un indépendant à un statut de salarié grâce à nos services EOR, une référence dans le secteur. Vous pouvez aussi le payer via votre propre entité. Tout se fait sur la plateforme Deel. Votre entreprise se développe ? Notre plateforme RH s’adapte à son rythme de croissance.
Découvrez ce qu’en pensent nos clients
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un indépendant à l'international ? Comment puis-je en embaucher un ?
Un indépendant à l'international offre ses services à des clients dans le cadre d’un projet ou pour une durée déterminée. Ces professionnels peuvent être situés n’importe où dans le monde. Ils gèrent eux-mêmes leurs déclarations fiscales et leur couverture sociale.
Pour les entreprises qui souhaitent se développer à l’échelle mondiale, embaucher des indépendants à l'international est une solution flexible et évolutive. Elles peuvent en effet trouver, recruter et onboarder rapidement les talents dont elles ont besoin, dans le monde entier.
Si vous souhaitez recruter un indépendant à l’international, vous devez absolument optimiser le processus d’embauche, de gestion et de paiement. Vous devez également prendre en compte les risques de requalification, car le statut d’indépendant n’est pas soumis aux mêmes règles partout. Deel propose un outil d’évaluation des risques de requalification basé sur l’IA, qui fournit des résultats fiables à plus de 90 %.
Par quels moyens Deel permet-il de rester en conformité et d’éviter une requalification dans plusieurs pays ?
Avec Deel, vous bénéficiez de la solution la plus complète pour embaucher et gérer vos collaborateurs en toute conformité.
Avant d’embaucher un indépendant, évaluez les risques de requalification en utilisant notre solution, qui combine intelligence artificielle et études primées sur les poursuites judiciaires liées à l’emploi. Lors de l’onboarding, rassemblez tous les documents nécessaires, créez automatiquement des contrats localisés et signez des accords de confidentialité et de traitement des données avec vos indépendants afin de garantir la protection des informations. Afin de gérer plus facilement vos indépendants, vous serez averti des risques de requalification et pourrez utiliser l’outil associé pour mener une analyse plus précise.
Le Compliance Hub, une exclusivité de Deel, vous aide à suivre l’évolution de la législation dans les pays dans lesquels vous embauchez des talents.
Comment peut-on payer un indépendant à l'international par l’intermédiaire de Deel ?
Payer des indépendants dans le monde entier nécessite des processus longs et complexes, qui monopolisent votre équipe. Avec Deel, vous pouvez facilement payer des indépendants dans plus de 200 pays, tout en disposant de plus de 8 modes de paiement dans près de 120 devises. Deel vous permet également de payer vos indépendants de façon groupée et d’automatiser le processus de facturation afin que vous puissiez verser leur rémunération à ces collaborateurs facilement et sans retard.
Quels sont les modes de paiement disponibles sur Deel pour les indépendants à l'international ?
Deel propose plus de 8 modes de paiement différents à l’international, dont le transfert immédiat par carte, le virement bancaire, les services Revolut, PayPal, Wise, Payoneer, Coinbase et la Deel Card.
Qu’est-ce que la Deel Card ?
La Deel Card permet aux indépendants de recevoir leur argent directement sur leur compte Deel, d’obtenir un paiement dans la devise de leur choix et d’éviter les frais de transfert.
Peut-on utiliser Deel pour gérer et payer d’autres collaborateurs que des indépendants ?
Oui, vous pouvez onboarder, gérer et payer différents types de travailleurs à l’aide de Deel. Outre des outils pensés pour la rémunération des indépendants nationaux et étrangers, Deel propose un système de gestion de la paie à l’international, ce qui en fait le leader des solutions EOR vous permettant de centraliser la gestion de vos ressources humaines.
