Deel pour le secteur de la santé
Recrutez et embauchez les meilleurs professionnels de la santé et du bien-être à l'international
Répondez à la forte demande de talents dans le secteur digital de la santé et du bien-être. Notre plateforme de gestion des RH à l’international vous aide à prendre en charge et à automatiser tous les aspects du cycle de vie des employés, de l’embauche à la paie et au-delà, tout en garantissant une conformité totale et une couverture mondiale imbattable.
CONSOLIDATION
Consolidez vos processus RH, votre gestion de la paie à l’international et bien plus encore sur une seule et même plateforme
Dans le secteur digital de la santé et du bien-être, de nombreuses entreprises ont besoin de jusqu’à 16 plateformes pour gérer leurs employés et la paie, du système RH aux fournisseurs locaux de paie, en passant par l'évalution des performances.
Deel met à votre disposition une solution complète de gestion des talents à l’international, assortie de rapports sur le personnel et la paie. Nous vous offrons ainsi une expérience transparente et unifiée sans connexions multiples et avec moins d’erreurs manuelles, un support plus rapide et une meilleure visibilité sur les données concernant vos effectifs.
Deel vous offre une expérience exclusive reconnue dans le secteur
500 000
personnes onboardées dans le monde entier
25 000
entreprises accompagnées à l'échelle mondiale
$8B
de salaires traités à l’international en toute conformité
Hire
Les services de premier plan de Deel en matière d'EOR, de gestion des indépendants et de création d’entité, entre autres, facilitent et accélèrent le recrutement et l’onboarding des meilleurs talents du secteur de la santé, tout autour du monde.
Gérer
Notre HRIS optimisé automatise tous les aspects des RH, pour l’ensemble du cycle de vie des employés. De plus, grâce à nos intégrations robustes, vous pouvez connecter vos outils préférés en fonction des besoins de votre équipe.
Payer
En quelques clics, notre solution de gestion de la paie vous permet de payer tous vos collaborateurs, quel que soit leur statut, dans plus de 100 pays et sur une seule plateforme. Nous automatisons et simplifions en continu la gestion locale liée à la conformité, aux taxes, aux avantages sociaux, etc.
Engage
Utilisez notre suite d’outils basés sur l’IA pour aider vos collaborateurs à progresser et responsabiliser les managers : gestion des performances, enquêtes de satisfaction, gestion des formations, etc.
SafetyWing gagne plus de 30 heures sur son administratif mensuel grâce à Deel
x 5
Growth after working with Deel
$10k
d’économie par an
Pour SafetyWing, ce qui distingue Deel des autres, c’est l’extrême attention portée au client et la facilité d’utilisation de la plateforme. C’est vraiment la meilleure de sa catégorie.
Karl Schroeder,
Head of Finance at SafetyWing
continuous compliance
Bénéficiez d'une conformité continue avec le Compliance Hub de Deel
Par rapport à celles d’autres fournisseurs, notre solution de conformité permanente limite plus efficacement les risques, même lorsque votre entreprise se développe. Notre Compliance Hub vous informe sur les derniers changements de règlementation et vous avertit des risques encourus, tout en vous offrant des conseils et des alertes exploitables pour améliorer la conformité, le tout sur une seule et même plateforme.
Informations mensuelles sur votre équipe
Vous recevez dans votre boîte de réception un rapport mensuel contenant des informations relatives à votre personnel, dans lequel nous analysons les données sur vos collaborateurs et les nouveautés règlementaires. Nous vous alertons également de l’expiration des visas, des risques de requalification, etc.
Outil de qualification des travailleurs
Le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs est plus simple et conforme que jamais. Il suffit de répondre à quelques questions pour connaître la qualification correspondant à la législation locale et à la jurisprudence pertinente.
Compliance Monitor
Nous analysons, collectons et expliquons automatiquement les dernières modifications règlementaires pertinentes à l’international. Nous signalons également les problèmes potentiels et nous vous recommandons les actions nécessaires pour y répondre dans un langage simple, directement dans votre tableau de bord.
gestion des indépendants
Attirez les meilleurs spécialistes en offrant une gestion optimale des indépendants
Deel automatise l’administration des RH, limite les risques de requalification et garantit des paiements dans les délais dans plus de 150 pays. Avec 15 options de paiement flexibles, une plateforme RH en libre-service transparente et des avantages exclusifs, Deel offre une excellente expérience aux travailleurs.
Couverture
Accédez à une couverture encore inégalée sur le marché, avec plus de 100 entités réparties dans le monde entier
Soyez là où vos clients et vos patients ont besoin de vous. Avec Deel, vous pouvez recruter et onboarder rapidement des professionnels de la santé et du bien-être dans le monde entier via les entités que nous possédons en propre dans plus de 110 pays. Nous gérons tout en interne pour garantir une tarification transparente, une qualité de service constante et un support spécialisé sur la plateforme.
Connectez vos outils préférés avec les intégrations et l’API de Deel
Les intégrations et l’API ouverte de Deel permettent de connecter sans difficulté les principaux systèmes de comptabilité, d’onboarding et de gestion des RH. Vous pouvez également automatiser et synchroniser les données de votre tech stack RH.
support client
Répondez aux besoins de vos clients grâce à un support 24/7
Nous ne dépendons pas de tiers, car un support en temps réel est essentiel pour vous permettre d'assurer la continuité des soins et des services aux clients. Les clients de Deel bénéficient d’un point de contact dédié unique et d’un temps de première réponse garanti de 1,25 minute.
Protégez toutes vos données avec une solution de pointe
Deel a tout prévu pour que votre entreprise, quelle que soit sa taille, soit en conformité et respecte la règlementation applicable au secteur digital de la santé.
Authentification unique (SSO)
Conforme au RGPD
Nous assumons la responsabilité liée à l’emploi
Conforme à la norme SOC2 Type 2
Repose sur la norme ISO 27001
