Pour SafetyWing, ce qui distingue Deel des autres, c’est l’extrême attention portée au client et la facilité d’utilisation de la plateforme. C’est vraiment la meilleure de sa catégorie.
DEEL POUR LE SECTEUR DE L’ASSURANCE
Solution complète de gestion de la paie et des RH à l’international pour les compagnies d’assurance et les agences
Recrutez, embauchez et rémunérez des spécialistes de l’assurance et des talents technologiques où que vous soyez, avec une conformité et une flexibilité imbattables. Avec + de 150 entités en propriété directe, ainsi que des RH et une paie conformes sous un même toit, la plateforme Deel Global People est conçue pour répondre aux besoins changeants en talents du secteur mondial de l’assurance.

CONSOLIDATION
Consolidez vos processus RH, votre gestion de la paie à l’international et bien plus encore sur une seule et même plateforme
Le secteur international de l’assurance a des besoins complexes et de nombreuses sociétés utilisent jusqu’à 16 solutions (systèmes RH, fournisseurs de paie locaux, suivi des performances) pour gérer les effectifs et la paie. Deel propose une solution complète de gestion des talents à l’international, assortie de rapports sur le personnel et la paie. Nous vous offrons ainsi une expérience transparente et unifiée sans connexions multiples, avec moins d’erreurs manuelles et une meilleure visibilité des données sur vos effectifs.

Deel vous offre une expérience exclusive reconnue dans le secteur

500 000
personnes onboardées dans le monde entier

35 000
entreprises accompagnées à l'échelle mondiale

10 Mrd d'euros
de salaires traités à l’international en toute conformité
Hire
Les services de premier plan de Deel en matière d'EOR, de gestion des indépendants et de création d’entité, entre autres, facilitent et accélèrent le recrutement et l’onboarding des meilleurs talents du secteur de la santé, tout autour du monde.

Gérer
Notre HRIS optimisé automatise tous les aspects des RH, pour l’ensemble du cycle de vie des employés. De plus, grâce à nos intégrations robustes, vous pouvez connecter vos outils préférés en fonction des besoins de votre équipe.

Payer
Notre gestion de la paie vous permet de payer tout type de travailleur dans 100++ pays, via une seule plateforme et en quelques clics. Nous automatisons et rationalisons l’administration continue de la conformité locale, des taxes, des avantages, etc.

Engage
Utilisez notre suite d’outils basés sur l’IA pour aider vos collaborateurs à progresser et responsabiliser les managers : gestion des performances, enquêtes de satisfaction, gestion des formations, etc.

continuous compliance
Bénéficiez d'une conformité continue avec le Compliance Hub de Deel
Par rapport à celles d’autres fournisseurs, notre solution de conformité permanente limite plus efficacement les risques, même lorsque votre entreprise se développe. Notre Compliance Hub vous informe sur les derniers changements de règlementation et vous avertit des risques encourus, tout en vous offrant des conseils et des alertes exploitables pour améliorer la conformité, le tout sur une seule et même plateforme.

Informations mensuelles sur votre équipe
Vous recevez dans votre boîte de réception un rapport mensuel contenant des informations relatives à votre personnel, dans lequel nous analysons les données sur vos collaborateurs et les nouveautés règlementaires. Nous vous alertons également de l’expiration des visas, des risques de requalification, etc.

Outil de qualification des travailleurs
Le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs est plus simple et conforme que jamais. Il suffit de répondre à quelques questions pour connaître la qualification correspondant à la législation locale et à la jurisprudence pertinente.

Compliance Monitor
Nous analysons, collectons et expliquons automatiquement les dernières modifications règlementaires pertinentes à l’international. Nous signalons également les problèmes potentiels et nous vous recommandons les actions nécessaires pour y répondre dans un langage simple, directement dans votre tableau de bord.

gestion des indépendants
Attirez les meilleurs spécialistes en offrant une gestion optimale des indépendants
Deel automatise l’administration des RH, limite les risques de requalification et garantit des paiements dans les délais dans plus de 150 pays. Avec 15 options de paiement flexibles, une plateforme RH en libre-service transparente et des avantages exclusifs, Deel offre une excellente expérience aux travailleurs.

Couverture
Accédez à une couverture encore inégalée sur le marché, avec plus de 150 entités réparties dans le monde entier
Embauchez les meilleurs talents en assurance, en finance et en technologie, où que vous soyez, rapidement et avec souplesse. Deel vous permet de recruter et d’intégrer rapidement des souscripteurs, des auditeurs et des spécialistes d’assurance dans le monde entier en utilisant nos entités en propriété exclusive dans 150+ pays. Nous gérons tout en interne pour fournir des prix transparents, un service de qualité constante et gérer davantage sur la plateforme.

Connectez vos outils préférés avec les intégrations et l’API de Deel
Les intégrations et l’API ouverte de Deel permettent de connecter sans difficulté les principaux systèmes de comptabilité, d’onboarding et de gestion des RH. Vous pouvez également automatiser et synchroniser les données de votre tech stack RH.














support client
Relevez les défis du marché grâce à un support 24/7
Nous ne dépendons pas de tiers, car dans le domaine de l’assurance, les équipes internationales rencontrent des problèmes complexes qui requièrent une assistance en temps réel. Les clients de Deel bénéficient d’un point de contact dédié unique et d’un temps de première réponse moyen de 42 secondes.

Protégez toutes vos données avec une solution de pointe
Protégez les données sensibles de vos clients. Deel apporte une réponse aux exigences des professionnels du e-commerce et du retail omnicanal, quelle que soit leur taille, en matière de de conformité et de règlementation.

Authentification unique (SSO)

Conforme au RGPD

Nous assumons la responsabilité liée à l’emploi

Conforme à la norme SOC2 Type 2

Repose sur la norme ISO 27001
