« Pour nous, le feedback est primordial. C'est ce qui nous permet de vraiment évoluer en tant qu'entreprise à un stade aussi critique. Grâce à Deel Engage, nous l'avons placé au cœur de l'expérience de chaque employé. Et ça me fait gagner environ 8 heures par semaine. »
Exécutez la performance, l’apprentissage et le développement de carrière dans un seul logiciel avec Deel
Fidélisez les meilleurs talents et cultivez les performances grâce à notre suite alimentée par l’IA, qui centralise la gestion du développement de carrière, des performances et des programmes de formation.
Découvrir
Plus de 35 000 entreprises, des startups aux grands groupes, ont choisi Deel
Avant
Avant Deel, la gestion de la performance, de l’apprentissage et du développement était très complexe et déconnectée
❌ Il fallait plus de 5 outils pour les gérer
❌ La création, celle des plans de développement, par exemple, a pris plus de 3 mois
❌ Les vérifications n’ont débouché sur aucune action concrète
❌ Il n’existait aucun processus unifié pour associer tous les domaines
Maintenant
Deel Engage vous permet de gérer tout ce qui concerne les talents en un seul endroit
- Utilisez un outil unique pour gérer les résultats, l’apprentissage, l’évolution de carrière, etc.
- Économisez des heures de travail manuel à chaque étape du processus grâce à une IA puissante
- Articulez vos processus autour des données en créant des passerelles solides entre tous les domaines
- Vous pouvez aussi utiliser Deel comme HRIS sans frais supplémentaires.
Comment ça fonctionne ?
Consolidez votre gestion des talents RH dans un seul système avec Deel
En centralisant les outils de gestion des talents RH, Deel Engage vous aide à prendre en charge tous vos collaborateurs efficacement, sans les submerger. Deel Engage peut remplacer certains outils
Logiciel de gestion de la performance
Donnez à vos employés les moyens de réaliser pleinement leur potentiel. Alignez votre équipe sur les objectifs, mesurez les performances, identifiez les talents à fort potentiel et récompensez les plus performants.
Système de gestion de l’apprentissage
Accédez à un LMS intuitif pour créer, attribuer et suivre des cours de formation attrayants pour les employés. Rédigez-les plus rapidement grâce à l’IA.
Logiciel de développement de carrière
Précisez les rôles et renforcez la motivation des membres de votre équipe en leur fournissant des plans de carrière basés sur les compétences clairs et structurés. Épargnez-vous des mois de travail supplémentaire grâce à l’IA.
Utilisez Deel AI pour rendre votre équipe RH 10 fois plus productive
Vous ne voulez pas d’un outil qui vous donnerait encore plus de travail, n'est-ce-pas ? Deel Engage vous fait gagner des heures chaque semaine et aide chacun à se concentrer sur son cœur de métier et non sur les processus. Dites adieu à la peur de la page blanche, aux difficultés de faire participer les responsables et à tout ce qui vous empêche de vous développer.
L’éclatement des processus de gestion des talents vous coûte cher.
Les employés ont de moins bons résultats, car ils ne savent pas où ils en sont ni comment faire mieux
L’engagement est faible, car les gens n’ont pas l’impression d’avoir les bonnes opportunités de développement
Les meilleurs partent parce qu’ils ne se sentent pas soutenus
Reliez toutes les étapes de la gestion des talents
Débarrassez-vous des feuilles de calcul éparpillées et des outils vaguement connectés. Obtenez des insights exclusifs portant sur le développement, les données et la rémunération du personnel avec une solution intégrée unique.
- Reliez les compétences et les objectifs individuels aux évaluations de performance
- Identifiez les formations pertinentes en fonction du feedback obtenu
- Examinez les performances et gérez la paie au même endroit
Valeria Rosati, HR Operations Lead at Taktile
Des leaders de l’industrie utilisent déjà Deel pour embaucher, gérer et développer leur personnel. Allez-vous faire comme eux ?
Nos experts des RH à l’international peuvent vous expliquer comment Deel fonctionne et répondre à vos questions sur le recrutement. Ensuite, vous pourrez procéder à vos premières embauches !
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