Services de paie mondiaux qui simplifient les paiements et la conformité

Oui, aux États-Unis, nous proposons à la fois des services de PEO (Professional Employer Organization) et de paie américaine.

La mise en œuvre de Deel Global Payroll n'implique aucun tiers, ce qui accélère notre processus de bout en bout par rapport aux autres prestataires de paie.

Nous pouvons établir la paie dans un délai de 10 jours. Les étapes sont les suivantes :

1. Réunion de lancement entre Deel et les parties prenantes du client pour discuter des exigences en matière de paie et s’aligner sur les dates de mise en service souhaitées pour chaque entité du pays
2. Appel de découverte sur la configuration et la migration de la paie pour chaque entité
3. Configuration et intégration du système de paie
4. Formation personnalisée et tests d’assurance qualité pour assurer une transition en douceur
5. Lancement et mise en service

Deel gère la paie de vos collaborateurs dans plus de 100 pays sans recourir à des prestataires tiers, ce qui permet d’accélérer très nettement le processus par rapport à tous les autres fournisseurs.

Les fournisseurs de paie entièrement gérée se chargent de tous les aspects du traitement et de la gestion de la paie pour leurs clients, c’est-à-dire qu’ils calculent les salaires et les taxes, se chargent de la paie, génèrent les fiches de paie et transmettent les déclarations fiscales aux services administratifs concernés. En règle générale, c’est l’employeur qui assure en interne le traitement standard de la paie, en tout ou partie, en se servant de systèmes manuels ou automatisés.

Il existe une différence essentielle entre le traitement standard du processus de paie et la paie entièrement gérée : le niveau d’implication et de responsabilité exigé de l’employeur. Avec la paie entièrement gérée, celui-ci peut déléguer l’ensemble des tâches relatives à la paie à une entreprise qui se charge du processus, du début à la fin. Pour l’employeur, c’est donc un gain de temps et d’effort, qui lui permet de se concentrer sur d’autres aspects de son activité.

Pour Deel, la sécurité des données est essentielle. Nous utilisons les protocoles de sécurité les plus avancés, notamment le cryptage SSL, l’authentification à deux facteurs, la certification ISO 27001 et la conformité SOC 2 et RGPD. Nous disposons également d’une équipe de sécurité qui surveille nos systèmes 24h/24 et 7j/7.

Selon le pays, nous pouvons effectivement verser les salaires de vos collaborateurs et gérer les prélèvements fiscaux. Si vous vous chargez du paiement, nous vous fournissons les fichiers associés afin d’accélérer les choses.

Afin d’assurer la conformité, notre équipe de spécialistes répartis dans plus de 100 pays se tient constamment informée des législations et des règlementations locales en vigueur.