Deel Plugins
Favorisez la collaboration et entretenez votre culture d'entreprise avec les plug-ins RH pour Slack
Cessez de jongler entre plusieurs solutions et optimisez les connexions avec des plug-ins RH transparents pour Slack, notamment PTO, Kudos, Referrals et Org Chart.
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onboarding
Simplifiez l’onboarding grâce à des workflows automatisés
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1-on-1s
Structurez vos réunions hebdomadaires
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referrals
Embauchez plus rapidement en vous appuyant sur un programme de recommandation gratifiant
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connections
Créez des liens durables entre les membres de vos équipes
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Pulse Surveys
Prenez le pouls de l’engagement de vos collaborateurs
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PTO
Suivez et gérez facilement les congés
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org chart
Bénéficiez d'outils visuels puissants pour préserver l’alignement des équipes
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announcements
Envoyez des annonces Slack ciblées et plus pertinentes
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kudos
Mettez à l’honneur les collaborateurs qui le méritent, directement dans Slack
Transformez Slack en outil RH multifonction polyvalent
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Simplifiez et fluidifiez les ressources humaines
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Enrichissez les données relatives à votre personnel
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Améliorez l’engagement de vos collaborateurs
Découvrez ce qu’en pensent nos clients
Tous vos outils RH préférés, réunis sur Deel
Consacrez moins de temps aux tâches administratives et simplifiez vos workflows en vous connectant à notre plateforme dotée de plus de 20 applications et intégrations.
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Questions fréquentes
Peut-on se servir des plug-ins Deel sans être client Deel ?
Oui, vous pouvez vous servir des plug-ins Deel pour Slack de manière autonome, sans utiliser Deel HR ou d’autres produits de la plateforme Deel.
Qui se sert des plug-ins Deel ?
Des centaines de clients, des start-up aux grands groupes, se servent des plug-ins Deel pour améliorer l’engagement et la productivité des employés en leur offrant une expérience exceptionnelle et en faisant gagner du temps aux équipes RH.
Comment se caractérise l’expérience employé avec les plug-ins Deel ?
Les plug-ins de Deel sont faciles à trouver et intuitifs à utiliser, que vous soyez un responsable RH ou un nouvel employé.
Les employés peuvent soumettre leurs congés, féliciter des collègues qui incarnent brillamment les valeurs de l’entreprise ou utiliser des organigrammes pour trouver les bons interlocuteurs pour certains sujets, le tout sans quitter Slack.