deel engage / Announcements

Envoyez des annonces Slack ciblées et plus pertinentes

Envoyez des messages directs en masse dans Slack et suivez-en la réception sans encombrer les canaux de communication avec des annonces générales.

Notre plug-in permet de faire des annonces Slack ciblées et plus pertinentes

N’encombrez pas les canaux Slack, améliorez les taux de réponse, créez des filtres personnalisés et bien plus encore.

Améliorez l’engagement

Limitez la saisie manuelle de messages

Suivez l’engagement de l’équipe

Envoyez en masse des messages directs avec des filtres personnalisés

Envoyez des messages de groupe ciblés par service, lieu, ancienneté, manager ou autre attribut partagé. Vous pouvez même constituer des groupes d’audience personnalisés en ajoutant des utilisateurs spécifiques.

Préservez la confidentialité des informations sensibles

Recueillez des informations personnelles, sollicitez un feedback, etc. de manière plus confidentielle via des messages directs nécessitant moins de saisie manuelle.

Sachez qui a réagi aux annonces

Ne craignez plus de perdre des informations essentielles dans les canaux Slack. Via notre outil de mesure de l’engagement, notre plug-in permet de savoir facilement qui a (ou n’a pas) réagi aux dernières informations.

Questions fréquentes

Can I use Deel Plugins without being a Deel HR customer?

Oui, les plug-ins Deel peuvent être utilisés en tant que système indépendant de gestion des ressources humaines ! Il n’est plus nécessaire d’utiliser Deel HR ou de configurer l’intégration Slack dans Deel pour installer l’un des plug-ins Deel Engage.

À qui s’adresse Deel Engage ?

Deel Plugins cut down on hours of admin hassle for HR managers and anyone else who is spending time on employee management, including tasks like leave requests and performance reviews. Stop spending so much time managing employee records on spreadsheets and get started with user-friendly Deel Plugins today.

Comment se caractérise l’expérience employé sur Deel Engage ?

Deel Plugins are user friendly for everyone from HR managers to new employees, including every step from onboarding to time off and performance reviews.

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