How Deel rapidly expanded Oursky’s markets and cut admin time by 80%

Ourskyは、香港に拠点を置くソフトウェア製品スタジオです。同社はオープンソースソリューションを構築してデジタル変革に取り組む企業を支援し、安全でプライバシーを重視したソフトウェアを構築する開発者を支援することを目的としています。

2020年以来、70人からなるOurskyのチームは国際的に事業を拡大し、台湾、英国、カナダにオフィスを設立しています。現在、同社はさらに多くの市場にリーチを広げ、世界的なプロジェクトで協力する専門家チームを多様化するために雇用の強化に取り組んでいます。

創設者兼プロジェクトマネージャー、Ben Cheng氏は、Ourskyのビジョン策定から運営や人事の管理まで、さまざまな役割を担っています。しかし、事業の拡大とともに、管理業務に多くの時間を費やす必要がありました。また、コンプライアンスに準拠した雇用を維持するため、各市場で地域の弁護士、会計士、コンサルタントを雇うことに多くの費用を費やし、すぐに、この方法では持続不可能であることに気づきました。

グローバルに事業を展開するOurskyは、Deelの合理化され自動化されたプラットフォームを使用することで、競争が激化する環境を簡単に切り抜けることができました。待ち時間や頻繁なやり取りが必要でないOurskyは、数クリックで契約書を作成して迅速に雇用し、新しいチームメンバーの入社手続きを行いました。また、Cheng氏は、すべてのオフィスの従業員が、タイムゾーンや通貨に関係なく、予定通りに給与を受け取ることが可能になるDeelを高く評価しています。

同氏は、Deelを使用してOurskyのグローバルオフィスを拡大し、従業員を再配置して新たなビジネス機会を特定することを計画しています。

「Deelのおかげで、管理業務の時間を最大80%節約できました」と Cheng氏は述べています。現在、同氏は新しいチームメンバーをオフィスとチーム文化に統合することに焦点を置いています。

In addition to growing their team globally, retaining talent is a top priority for Oursky. With the office set up for hybrid working and global collaboration, Oursky offers remote working opportunities to its employees. Deel can ensure each contract signed by a full-time employee or contractor is entirely compliant with local regulations in over 150 countries, so Oursky can retain talent wherever they decide to move.

「グローバルに海外進出を続けるにあたり、間違いなくDeelを頼りにするでしょう」とCheng氏は述べています。