Sellit9がDeelを使用して給与計算と採用業務を拡大した方法

カナダの会社であるSellit9は、人々が家を整理するために、中古品を新しい商品を購入するための通貨に変換するのを支援するために設立されました。Sellit9のアイデアは、以前のソフトウェア開発事業から生まれ、CEOのOswaldo Alvarez氏はすでに業務委託者と開発者からなるグローバルチームをすでに構築していました。

Sellit9が事業拡大の準備を進める中、同氏は既存のチームと給与計算業務を新しい事業にシームレスに移行する必要がありました。これには、オンボーディング中のコンプライアンスと効率を維持しながら、世界中の従業員の契約と支払いを管理することが含まれていました。

Sellit9のCEO、Oswaldo Alvarez氏は、「Deelを使用して誰かを即座に雇用する場合、5分もかかりません」と述べています。

Sellit9はDeelを活用することで、以前の会社から業務委託者の管理と給与計算のプロセスを簡単に移行し、コロンビア、メキシコ、アルゼンチンなどの国から人材を雇用できました。

「Deelなら1つのプラットフォームで全体的な従業員のライフサイクルを一元化できるため、効率を多大に改善することができました。入社手続きから給与支払いや退社手続きまで、Deelではすべてのステップが合理化され、時間の節約と手作業によるエラーを削減できます」とSellit9のCEOであるOswaldo Alvarez氏は述べています。

Deel Contractorは契約を管理するための一元化されたソリューションを提供し、管理上の負担をかけずにグローバルチームの入社手続きと管理を容易にしました。Sellit9は、複数回の電信送金を行う代わりに、ワンクリックで分散した従業員に給与を支払うことも可能になりました。