powered by g2 — 2024年7月時点のデータ

Deel 対 Gusto

Deelは150以上の現地法人、68以上の統合、15以上の支払い方法、HRIS、24時間365日サポートなどをご用意し、国際人員の雇用、支払い、管理、開発をコンプライアンスに準拠し、効率的に合理化するためのお手伝いをいたします。

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スタートアップ企業から大企業まで3万5,000社以上がDeelを選択しています

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GustoよりもDeel を選択してください
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1

サービス提供国

グローバルおよび米国を拠点とするすべての従業員が1つの屋根の下で

Deelの幅広い人事および給与計算サービスは、あらゆる場所のあらゆる労働者をサポートします。 Gusto* では、110 か国以上で人事と給与を管理するために外部ツールが必要です。

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米国の給与計算

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110か国以上でのグローバル人事情報システム(HRIS)、給与支払い、雇用

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従業員機器の導入から使用終了まで、従業員向け備品のIT運用とロジスティクスを130か国以上で自動化

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2

インフラストラクチャー

スケールアップ、スケールダウン、そして世界中で

Gusto とは異なり、Deel's は当初から世界的な展望を維持していました。 110か国以上に事業を展開し、新しい市場へのビジネス拡大をサポートするための柔軟性と専門知識を提供します。

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EORとグローバル・ペイロールのために110カ国以上に事業所を持つ。

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EOR・給与計算サービスを提供するすべての国で、給与計算を社内で手掛けています。

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グローバルナレッジベース

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200人以上の法律専門家のグローバルネットワーク

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3

サポート

迅速で信頼性の高いマルチチャネルの社内サポートを受ける

Deelは24時間365日のアプリ内サポートと専任のカスタマーサクセスマネージャーにより、より高速なソリューションを提供します。 Gusto のサポートは平日のみに限られており、応答時間が遅いと言われています。

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サポート対象者全員の品質、トレーニング、キャリアパスを、世界49か国にまたがり100%社内チームで管理

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マルチチャネルサポートと、メール、WhatsApp、電話、コールバックリクエスト、ビデオ電話、企業向けSlackなど、お客様やチームのための24時間年中無休のアプリ内チャット

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100カ国以上でのグローバル人事とコンプライアンスに関するインサイトを即座に提供するAIアシスタントを、アプリ内でSlackに統合

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4

支払い

業務受託者に簡単かつコンプライアンスに準拠して支払う

業務受託者のコンプライアンスと支払いのためのDeelのインフラは強力で信頼性があります。Gustoでは、請負業者に引き落としオプションが少なく、ローカライズされた文書収集に関連するグローバルなコンプライアンスも提供していません。

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業務受託者のための8通り以上の引き出し方法

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業務受託者向けのローカライズされた契約書とコンプライアンス文書の収集、現地の法律専門家による継続的なレビューと更新

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支払い方法として暗号通貨を含む120以上の通貨で請負業者に支払います

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誤分類を避けるためのソリューション (AORサービスなど)

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*この典型例の比較は、2024年1月時点で知られているGusto製品の機能に基づいています。

Deel HR

チーム全体のために1つの人事システムで節約

Deelは世界各地にある現地システム全体でグローバルな労働力を管理することは困難な課題であると承知しています。そのため、総合的な人事情報システム(HRIS)を無料で提供しており、EORおよびグローバル給与計算ソリューションを使ってお客様がシームレスに業務を遂行できるようにしています。

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Deel HRに切り替えて、年間最大20,000ドル節約
Gusto
社員名簿と組織図
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はい
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プラスプラン
自動化されたワークフロー
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サポートされていません
レポーティング
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ベーシックプラン
高度な入社手続きツール
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プラスプラン
アクセス許可と承認
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ベーシックプラン
高度な管理者およびフィールド権限
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ベーシックプラン
書類と電子署名の管理
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プラスプラン
価格
無料
1従業員/月、および月額40ドルから80ドルの定額料金

G2モメンタム部門リーダー

国際的な給与計算ソフトウェアのナンバーワン

G2は、複数のグローバル製品の中で
Deelをナンバーワンのプラットフォームに選出しました。

  • #1 業務受託者管理ソフトウェア
  • #1 エンタープライズ向け国際的な給与計算ソフトウェア
  • #1 海外在住人材の雇用(EOR)ソフトウェア

複数国の給与計算ソフトウェア用のG2 Grid®

カスタマーサポートを新たな高みに引き上げる
Deelでは秀逸なカスタマーサポートが複数国にわたる人材と給与計算を効果的に管理する柱であると考えています。グローバルチーム向けのオールインワン型人材・給与計算分野を代表するプラットフォームとなるまでに、当社は継続的にイノベーションを積み重ね、3万5,000を超えるクライアントのために誠心誠意取り組んできました。
91%

ライブチャットでの初回問い合わせで顧客の問題が解決した割合

6 min

EORと業務受託者のほとんどの問題解決に要した時間

90%+

CSATは16か月以上維持されます

4.8/5

当社のカスタマーサポートに対するG2での評価

お客様が私たちを愛する理由をご覧ください

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「Deel は、現代の組織にとって間違いなく最も適合性の高いオールインワンソリューションです。労働者の雇用と支払いに必要なものが1つのプラットフォームにすべて揃っているので、このレベルに匹敵するパートナーシップを提供するプロバイダーなどありません」

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Lindsay Ross

Bitpanda、CHRO

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「Deel は、さまざまな人事業務を一元化するユーザーフレンドリーなプラットフォーム、大切にされていることが感じられる優れたカスタマーサービス、強力なコンプライアンスにより、他のプロバイダーとは一線を画しています」

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William Dagiantis

Cloudasta、共同創設者兼CEO

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「以前のEORプロバイダーは、クライアントサポートからの応答に何日もかかっていました。Deelのサポートは迅速であるだけでなく、Deel AIにより、世界中の人事に関する質問への回答が即座に得られます。以前とはまったく違います」

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Helen Keegan

Together for Girls、人事および戦略的エンゲージメント担当ディレクター

免責事項:G2からのデータは2024年7月現在のものであり、変更または更新される可能性があります。Deelは、このページの情報の完全性または正確性についていかなる表明も行いません。

Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます

150+

35,000+

お客様

200人以上

社内の専門家

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価格

米国の給与計算

PEO

Deel Contractor of Record

グローバルな労働力を管理

従業員を雇用

業務受託者を雇用

労働者を配置転換

オープンAPI

サービスステータス

プレス

Deelの利点
実務に関する世界的な最新インサイトが受信トレイに直接届きます。

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