スタートアップ企業から大企業まで3万5,000社以上がDeelを選択しています
RipplingよりもDeel を選択
サービス提供国
好きな場所で雇うことができます。 私たちはそれを意味します。
Deelは110か国以上に現地法人、給与計算・支払インフラ、社内専門家を擁し、幅広い雇用オプションを提供しています。
110カ国以上で社内でのEORおよびグローバル給与計算サービスを展開
30未満
50以上の給与計算エンジンを所有
70カ国以上での財務管理と給与計算の接続
PEOの報告を行う州のEPLIおよびSUTAを含むUS PEOサービスが無料
追加料金が適用されます
従業員機器の導入から使用終了まで、従業員向け備品のIT運用とロジスティクスを130か国以上で自動化
給与の洞察、雇用、福利厚生ガイドなどの人事と給与計算サポートツールにより、100カ国以上で効率的な労働力拡大を実現
コンプライアンス
一流のグローバルコンプライアンスでリスクを軽減
110カ国以上に組み込まれたグローバルコンプライアンスと社内の専門家がいるDeelは、どこにいてもコンプライアンスを維持するために必要なものを備えています。
各新規採用者に対する労働者の分類評価
100か国以上の現地法令に準拠した雇用契約テンプレート
コンプライアンスハブを通じて、150か国以上の新規規制や違反の疑いについてお客様に自動的に警告
サポート
グローバルビジネス向けの24時間年中無休の社内サポートとマルチチャネルサポート
Deelのサポートは社内リソースが担当しており、信頼性が高く、迅速です。Ripplingのサポートは平日のみ、管理者のみに限定されています。
サポート対象者全員の品質、トレーニング、キャリアパスを、世界49か国にまたがり100％社内チームで管理
100カ国以上でのグローバル人事とコンプライアンスに関するインサイトを即座に提供するAIアシスタントを、アプリ内でSlackに統合
マルチチャネルサポートと、メール、WhatsApp、電話、コールバックリクエスト、ビデオ電話、企業向けSlackなど、お客様やチームのための24時間年中無休のアプリ内チャット
サポート対象は管理者に限定
支払い
請負業者に優れた支払い体験を提供しよう
Deelの強固なグローバル決済インフラは、業務受託者に多数のメリットを提供します。Ripplingは、Deelと比べて出金と入金のオプションが限定的です。
暗号資産を含む120以上の通貨で業務受託者に支払う
お客様の入金方法は、BACS、Coinbase、口座引き落とし、銀行振込など、7種類以上
業務受託者の出金方法は、PayPal、Payoneer、Wise、Coinbase、グローバルデビットカードなど、8種類以上
業務委託者は信頼できる現地の税理士からアドバイスを受けることができます
業務受託者の仕事とライフスタイルを最適化する特典
ソリューション
すべての人事を 1か所で処理
Deelにはグローバルチームの管理に必要なものがすべて揃っており、コストと時間の節約に加え、安心して規模拡大を図ることができます。
HR Slackプラグインなら、紹介者の管理、組織図、パルスチェック、PTO、お知らせ、表彰などがSlackで可能に
勤怠管理
学習とパフォーマンス管理
キャリア管理：役割とレベル別に能力が詳細に設定されたキャリアパスやAI生成のキャリアパス、能力ライブラリ
*この典型例の比較は、2024年6月時点で知られているRippling製品の機能に基づいています。
Paolo Donà
Staycity Group社最高情報責任者（CIO）
Andy Cloyd
CEO and Co-founder, Superfiliate
カスタマーサポートを新たな高みに引き上げる
Deelでは秀逸なカスタマーサポートが複数国にわたる人材と給与計算を効果的に管理する柱であると考えています。グローバルチーム向けのオールインワン型人材・給与計算分野を代表するプラットフォームとなるまでに、当社は継続的にイノベーションを積み重ね、3万5,000件を超えるクライアントのために誠心誠意取り組んできました。
91%
ライブチャットでの初回問い合わせで顧客の問題が解決した割合
6 min
EORと業務受託者のほとんどの問題解決に要した時間
90%+
CSATは16か月以上維持されます
4.8/5
当社のカスタマーサポートに対するG2での評価
DeelとRipplingをユーザーが比較
免責事項：G2およびGlassdoorからのデータは2024年4月18日現在のものであり、変更または更新される可能性があります。Deelは、このページの情報の完全性または正確性についていかなる表明も行いません。
