Deel engage

Build high-performing teams with half the work

パフォーマンスの高いチームを構築

半分の労力で

AI搭載の人事スイートで成長、パフォーマンス、トレーニングプログラムを1か所で管理しながら、優秀な人材を定着させ、高パフォーマンス文化を育成しましょう。

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スタートアップ企業から大企業まで35,000社以上の企業から信頼されています

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当社のオールインワンスイートで高パフォーマンスの文化を創造
カスタムトレーニングコースで知識のギャップを埋める

当社のAI搭載の学習管理システムなら、トレーニングコースの構築、管理、追跡を数分で行えます。

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詳しく聞いてみる

パフォーマンスの高いチームをいかに簡単に構築できるかをご覧ください

組み込みAI

AIを使用して人事チームの生産性を10倍以上向上

Deel Engageなら毎週時間を節約し、全員がプロセスではなく実際の開発に集中できるようになります。詳細なキャリアパスや徹底的なトレーニングコースを数分で作成します。空白のページを見つめる必要はもうありません。マネージャーに協力を求めるための努力も不要です。

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"Feedback, for us, is a key value. It's what makes us able to grow as a company in such a critical stage. Thanks to Deel Engage, we've made it a central part of every employee's experience. And I'm saving around 8 hours every week."

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Valeria Rosati

Taktileの人事業務専門家

統合ソリューション

オールインワンの人材管理

散在したスプレッドシートや、何となく接続されたツールはもう不要です。人材開発、エンゲージメント データ、パフォーマンスを 1 つの統合ソリューションで実現し、比類のない洞察を獲得します。

  • キャリアフレームワークと個人開発計画を導入し、開発機会の向上を図る
  • リーダーシップを向上させるために、革新的なマネージャートレーニングプログラムと体系的な1対1ミーティングを作成する
  • カスタムメイドのアンケートやチームミーティングなどで、より良い文化を育みます
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Slackプラグイン

Slackの人事プラグインでコラボレーションと文化を向上

PTO、Kudos、リファーラル、組織図などを含むシームレスなSlack HRプラグインを使用して、コンテキストの切り替えを減らし、接続を強化します。

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世界中の企業がパフォーマンス管理にDeelを選ぶ理由

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「このツールは直接的、シンプル、使いやすいところが非常に気に入っています。初めて使っても戸惑うことはありません。」

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Nevena Buzek

人材体験マネージャー

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「当社にとって、フィードバックは鍵です。重要な段階にいる私たちが会社として真の成長を遂げるために必要です。Deel Engageのおかげで、フィードバックをすべての従業員の体験の中心とすることができました。さらに、週に8時間節約できるようになりました。」

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Valeria Rosati

人事業務責任者

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「Deel Engageにはこれまで別々のツールを使っていた各種機能が1つにまとまっています」

Tobias Tümmler

人材責任者

よくある質問

タレント管理システム (TMS) は、人事および労働力管理プロセスを合理化および統合する包括的なソフトウェア ソリューションです。 その主な機能は次のとおりです。

  1. Recruitment and onboarding: Facilitating the hiring process by managing job postings, applications, and new worker integration
  2. Performance management: Monitoring and evaluating worker performance to ensure alignment with organizational goals
  3. Learning and development: Providing tools for workforce training, skill development, and career progression
  4. Succession planning: Identifying and preparing internal candidates for future leadership roles within the organization

TMS はこれらの機能を一元化することで、効率を高め、データの精度を向上させ、戦略的な意思決定をサポートします。

Deel Engage は、オンボーディング、パフォーマンス管理、開発などの主要なプロセスを自動化し、1 つのプラットフォームに統合します。

このソフトウェアは、従業員のデータを収集および分析し、パフォーマンス メトリックの追跡、トレーニング プログラムの管理、キャリア パスの計画などのタスクを処理します。 この統合により、人事担当者は情報に基づいた意思決定を行い、人材戦略をビジネス目標に合わせて、従業員のエンゲージメントと能力開発を促進できる。

Deel Engage は、企業が優秀な人材を維持し、高パフォーマンスの文化を育むために設計された人材管理システムです。 その目的は次のとおりです。

  • Creating a single source of truth for company-wide goals: Ensure all team members align with the organization’s objectives
  • Configuring custom performance review cycles: Run evaluations tailored to specific needs. Gather anonymous and open feedback using quantitative and qualitative methods.
  • Promoting role and progression transparency: Define career progression frameworks that communicate role expectations and opportunities for career growth
  • Retaining top talent through learning and development: Promote continuous growth and career advancement opportunities with the LMS module
  • Understanding what teams want and need with recurring surveys: Collect and measure feedback on development, career growth, satisfaction, and more, using the centralized analytics dashboards for action planning
  • Streamlining workflows with integrations: Deel Engage plug-ins for Slack (PTO, kudos, referrals, org charts, and more) reduce context-switching and supercharge connections

Deel の人材管理システムは、エンゲージメント、パフォーマンス、学習、キャリア管理のための統合ソリューションにより、断片化された HR プロセスと分散したツールの問題を解決します。 この包括的なシステムにより、人材開発が効率化され、一貫したパフォーマンスレビューが保証され、高パフォーマンス文化が育まれます。

Deel はこれらの機能を統合することで、管理上の負担を軽減し、生産性を高め、HR チームが分断されたプラットフォームの管理ではなく戦略的な人材育成に集中できるようにします。

Deel Engage は、360 度レビュー、OKR、レビュー調整などを提供し、グローバル チームの公平で一貫したパフォーマンス評価を保証します。

はい、Deel Engageは既存のHRISと統合します。すべての人材管理プロセスを 1 か所にまとめたい場合は、無料の補完ソリューションであるDeel HRISに切り替えることができます。

いいえ、Deel Engage はオールインワン システムとしてのみ販売されています。

Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます

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