スタートアップ企業から大企業まで35,000社以上の企業から信頼されています
"Feedback, for us, is a key value. It's what makes us able to grow as a company in such a critical stage. Thanks to Deel Engage, we've made it a central part of every employee's experience. And I'm saving around 8 hours every week."
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Valeria Rosati
Taktileの人事業務専門家
世界中の企業がパフォーマンス管理にDeelを選ぶ理由
よくある質問
タレントマネジメントシステムとは?
タレント管理システム (TMS) は、人事および労働力管理プロセスを合理化および統合する包括的なソフトウェア ソリューションです。 その主な機能は次のとおりです。
- Recruitment and onboarding: Facilitating the hiring process by managing job postings, applications, and new worker integration
- Performance management: Monitoring and evaluating worker performance to ensure alignment with organizational goals
- Learning and development: Providing tools for workforce training, skill development, and career progression
- Succession planning: Identifying and preparing internal candidates for future leadership roles within the organization
TMS はこれらの機能を一元化することで、効率を高め、データの精度を向上させ、戦略的な意思決定をサポートします。
Deel Engage のような人材管理ソフトウェアはどのように機能しますか?
Deel Engage は、オンボーディング、パフォーマンス管理、開発などの主要なプロセスを自動化し、1 つのプラットフォームに統合します。
このソフトウェアは、従業員のデータを収集および分析し、パフォーマンス メトリックの追跡、トレーニング プログラムの管理、キャリア パスの計画などのタスクを処理します。 この統合により、人事担当者は情報に基づいた意思決定を行い、人材戦略をビジネス目標に合わせて、従業員のエンゲージメントと能力開発を促進できる。
Deel Engageのタレントマネジメントシステムの目的は何だ?
Deel Engage は、企業が優秀な人材を維持し、高パフォーマンスの文化を育むために設計された人材管理システムです。 その目的は次のとおりです。
- Creating a single source of truth for company-wide goals: Ensure all team members align with the organization’s objectives
- Configuring custom performance review cycles: Run evaluations tailored to specific needs. Gather anonymous and open feedback using quantitative and qualitative methods.
- Promoting role and progression transparency: Define career progression frameworks that communicate role expectations and opportunities for career growth
- Retaining top talent through learning and development: Promote continuous growth and career advancement opportunities with the LMS module
- Understanding what teams want and need with recurring surveys: Collect and measure feedback on development, career growth, satisfaction, and more, using the centralized analytics dashboards for action planning
- Streamlining workflows with integrations: Deel Engage plug-ins for Slack (PTO, kudos, referrals, org charts, and more) reduce context-switching and supercharge connections
Deel の人材管理システムはどのようなビジネス上の問題を解決しますか?
Deel の人材管理システムは、エンゲージメント、パフォーマンス、学習、キャリア管理のための統合ソリューションにより、断片化された HR プロセスと分散したツールの問題を解決します。 この包括的なシステムにより、人材開発が効率化され、一貫したパフォーマンスレビューが保証され、高パフォーマンス文化が育まれます。
Deel はこれらの機能を統合することで、管理上の負担を軽減し、生産性を高め、HR チームが分断されたプラットフォームの管理ではなく戦略的な人材育成に集中できるようにします。
Deel Engage はリモート チームのパフォーマンス管理をどのようにサポートしますか?
Deel Engage は、360 度レビュー、OKR、レビュー調整などを提供し、グローバル チームの公平で一貫したパフォーマンス評価を保証します。
Deel Engage は既存の HRIS と統合されますか?
はい、Deel Engageは既存のHRISと統合します。すべての人材管理プロセスを 1 か所にまとめたい場合は、無料の補完ソリューションであるDeel HRISに切り替えることができます。
Engageモジュールは1つだけ購入できますか?
いいえ、Deel Engage はオールインワン システムとしてのみ販売されています。